Video: Uusien taitojen kehittäminen vaatii toimivat liikeprogressiot 2024
Päivä 2: n tehtävänä oli tunnistaa ja mainostaa vahvuuksiasi, kun ne liittyvät unelmiesi töihin.
Tänään tehtävänä on tunnistaa ja parantaa heikkouksiasi, jotta heistä tulisi ihanteellinen työnhakija.
Luettele unelmaprosessin taidot ja vaatimukset
Aloita ajattele ihanteellisen työn vaatimuksia. Jos olet epävarma, etsi verkossa työpaikkailmoituksia tai ota yhteyttä alan ammattilaisiin.
Tee sitten luettelo unelmiesi tavallisimmista taidoista, kokemuksista ja koulutusvaatimuksista (jos olet suorittanut tehtävän ensimmäisenä päivänä, sinun on täytettävä tämä luettelo) . Ympyröi luettelossa olevat tunnistetiedot, joita sinulla ei ole tai joita haluat parantaa.
Valitse yksi kyky kehittää
Et voi realistisesti hankkia kaikkia näitä taitoja ja kokemuksia 30 päivän kuluttua. Valitse kuitenkin yksi tietty luottamuksesi, josta puuttuu, ja pyrkivät kehittämään tätä taitoa.
Esimerkiksi jos sinulla ei ole tietämystä tietystä tietokoneohjelmasta, mutta se on unelmiesi tehtävä, rekisteröidy ilmaiseksi tai halvalla verkkokurssille (kuten Massive Open Online Course tai MOOC), joka auttaa kehität tätä taitoa.
Jos et löydä verkkokurssia, joka sopii tarpeisiisi (tai jos et pidä online-kurssien ottamisessa), tutustu paikalliseen julkiseen kirjastoosi, aikuiskoulutusohjelmaan tai yhteisön korkeakouluun. näistä laitoksista tarjoaa ilmaisia tai edullisia kursseja tällaisista aiheista.
Lisätä taitoa teokselle
Kun aloitat taitotiedon kehittämisen, voit lisätä tämän taidon ansioluettelosi. Jos esimerkiksi olet oppimassa WordPressin käyttämistä, voit luetella sen jatkamisesi "Taidot" -osiossa, ottamalla huomioon kurssin nimi ja odotetun päättymispäivän.
Käytä sitä työhaastatteluiden aikana
Tämä on hyödyllistä myös työhaastattelussa. Jos haastattelija ilmaisee huolta esimerkiksi tietämättömyydestän tietyn vieraan kielen puutteesta, voit selittää, että parhaillaan käydään kurssia tämän kyvyn kehittämiseksi.
Tämä osoittaa paitsi, että sinulla on tarvittava taito kyseiselle työlle, mutta myös, että sinulla on sellaista kiinnostusta työhön, johon olet valmis tekemään aloitteesta suositellun taidon opettamiseksi. Työnantajat arvostavat proaktiivisuutta.
Jopa parantaminen yhden heikon pisteen sinun valtakirjaasi tekee sinusta paljon vahvempi ehdokas aikana palkkaaminen prosessi.
Uusi-Seelanti ETF: t | Uusi-Seelannin ETF: t
Uusi-Seelanti ETF: llä saat pääsyn pohjoismaisiin markkinoihin ilman yksittäisten yritysten varastojen markkinointia tai taisteluindeksin
Kova taito vs. pehmeä taito: Mikä on ero?
Vaikeiden taitojen ja pehmeiden taitojen välinen ero, esimerkkejä molemmista taidoista ja mitä työnantajat etsivät kun he arvioivat osaamisalueita.
Uusi ITAR- ja EAR-kontrolloitujen tuotteiden uusi kieli
Tarkistanut standardisoidun kielen kohdetietojärjestelmän (DCS) kielelle, jonka mukaan viejien on toimitettava lähetysasiakirjoihinsa.