Erot Työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien välillä < Työssäkäyvien ja itsenäisten ammatinharjoittajien väliset erot

Joku, joka on itsenäinen ammatinharjoittaja, työskentelee yleensä itselleen yrityksen omistajana, freelancerina tai itsenäisenä urakoitsijana toiselle yritykselle. Tulot ovat yleensä suoraan yrityksestä tai freelancerista palkkojen sijasta tai palkkioihin perustuvien korvausten sijasta.

itsenäinen ammatinharjoittaja

Sisäinen tulovirasto määrittelee henkilön itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi verotuksellisesti seuraavasti:

• Te harjoitat kauppaa tai liiketoimintaa yksityisenä haltijana tai itsenäisenä urakoitsijana.
• Sinä olet kumppani, joka harjoittaa kauppaa tai liiketoimintaa.
• Sinulla on muuten liiketoimintaa itsellesi (myös osa-aikainen liiketoiminta).

Työttömyysaste

Kun olet yrityksen palveluksessa, pidät työntekijänä. Työntekijät ovat yhtiön palkkasummassa, ja työnantaja pidättää liittovaltion ja valtion verot, sosiaaliturvan ja Medicarein.

Työntekijöille tarjotaan työttömyys ja työntekijöiden korvausvakuutus. Työntekijöille voidaan tarjota etuuspaketteja, jotka sisältävät esimerkiksi maksettu sairausloma, loma, sairausvakuutus tai 401 (k) tai muu eläkesäätiön osallistuminen.

Itse työllisyysvero

Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, olet vastuussa omien verojen maksamisesta sisäiselle tuloverolle (IRS) ja valtion verotukselle. Vaikka sinulla ei olisikaan minkäänlaista tuloveroa, sinun on täytettävä Form 1040 ja Schedule SE maksamaan itsenäisen ammatinharjoittamisen sosiaaliturvamaksu.

Tuloverotuksen lisäksi itsenäisten ammatinharjoittajien on maksettava sosiaaliturva- ja Medicare-veroja SECA: n (Self-Employment Contributions Act) muodossa.

Riippumattomat urakoitsijat eivät ole oikeutettuja työsuhde-etuuksiin, myös lain säädöksiin, kuten työttömyyteen ja työntekijöiden korvauksiin, koska he eivät ole yrityksen työntekijöitä. Toisin kuin tyypillinen työntekijä, itsenäiset urakoitsijat työskentelevät vähemmän säännöllisesti. Ne toimivat tarpeen mukaan ja tavallisesti laskutetaan tunnissa tai hankekohtaisesti niiden sopimusten ehtojen mukaan.

Verotuksen näkökulmasta säännöllisten työntekijöiden palkkaaminen maksaa huomattavasti enemmän työnantajille kuin itsenäisille urakoitsijoille, koska heidän on maksettava sosiaaliturva, Medicare, valtion ja työttömyysverot johdonmukaisen palkan tai palkkatyön lisäksi.

Sairausvakuutus ja muut edut

Itsenäiset ammatinharjoittajat ja itsenäiset urakoitsijat voivat kuitenkin ostaa sairausvakuutusta ja muita etuja kohtuuhintaisen terveydenhoitolain (Obamacare) kautta tai sellaisten järjestöjen kautta, kuten kauppakamari tai muut ryhmät, jotka tarjoavat etuja itsenäisille ammatinharjoittajille ja pienyrityksille.

Jos sinulla on itsenäisen ammatinharjoittajan tulot, voit vähentää itsestäsi, puolisollesi ja huollettavien henkilöiden sairausvakuutuskulut.Muut itsenäiset verovähennykset sisältävät kotitoimiston kustannukset, internet-, puhelin- ja faksikulut, ateriat, liikematkustukset ja autokulut, yritysten lainojen korot, koulutuksen, IRA-maksuosuudet ja jopa jonkin verran viihdettä.

Hyötyä ja mielenkiintoa itsenäisestä ammatinharjoittamisesta

Vaikka itsenäisten ammatinharjoittajien joukossa on monia positiivisia valintoja, kuten omien tuntien (koko tai osa-aikaiset) valitseminen, lyhentäminen tai välttää täydellisesti työmatkasi, keskitytään uran tavoitteisiin, teille, jotka voivat työskennellä etänä ja verovähennyksinä, yksi haasteista on se, että tavanomaisesti palkatussa työssä maksettavat edut on maksettava tasoriportista.

Lisäksi itsenäiset ammatinharjoittajat ovat vastuussa sekä menetyksistä että voitoista. Ei ole palkallista lomaa tai sairauspäivärahaa, ja ansaintataulukko voi olla lyhyempi lyhyempi, kun aloitat. Ilman pomoa tai ohjaajaa hallitsemaan sinua, se vie paljon huomiota ja motivaatiota itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi. Monissa tilanteissa tunti on pitkä ja työskentely omalla voi olla yksinäinen.

Sairausvakuutuksesta on tehtävä yksilöllinen sopimus, ei ole palkattua lomat tai sairauspäivät, ja eläke on suunniteltava.

Self-Employed

Pienyrityksille: Kanada-asiantuntija Susan Wardille on kiinnostuneita siirtymään itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi. Asiantuntija Susan Wardilla on suuria neuvoja siirtymisestä työntekijästä itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi. Työntekijä tai itsenäinen urakoitsija

Täysipäiväiset työntekijät Riippumattomat urakoitsijat

Osa-aika

• Lue lisää:
• Mitä tehdä, kun asiakas kohtelee sinua kuin työntekijä
• työntekijät