Harjoitteluharjoittelun lopettaminen on yksi arvokkaimmista ja parhaista asioista, joita harjoittelija voi tehdä. Koska harjoittelun päätavoite koostuu tavallisesti seuraavista kolmesta asiasta, on tärkeää, että opiskelijat päättävät lopettaa työharjoittelunsa hyvällä huomalla.
3 tärkeintä syytä harjoittelun suorittamiseen
- hankkia asiaankuuluvaa kokemusta mielenkiinnon uralla.
- Lisää kokemus, jotta voimme jatkaa.
- Voit tehdä henkilökohtaisia yhteyksiä kentällä, johon haluat pitää yhteyttä.
Arvioidessaan edellä mainittuja kolme syytä harjoittelun suorittamiseen ensimmäiset ja viimeiset ovat asioita, joihin haluat keskittyä, kun harjoittelusi päättyy. Kokemuksen arvioiminen ja tunnistaminen siitä, oletko oppinut kaiken voit saada harjoittelusta auttaa näyttämään sinut missä olet. Onko sinulla kysyttävää tai ihmisiä, joiden kanssa tarvitset vielä keskustelua? Onko alan ammattilehtiä, jonka voit lukea, jota et ole vielä tehnyt? Jos on, tutustu, voitteko saada nämä ennen harjoittelusi viimeistä viikkoa.
Oletko lisäksi ottanut tilaisuuden luoda suhteita työtovereihin ja esimiehiin, jotka auttavat sinua saavuttamaan urakehitys tulevaisuudessa? Onko sinulla lisää, voisitteko tältä osin perustaa ammatilliset verkottumiskontaktit tulevaisuuteen? Yksi arvokkaimmista osa-alueista minkä tahansa työharjoittelun suorittamisestasi ovat suhteet, jotka olet tehnyt alan ammattilaisten kanssa.
Kysy rehellisistä palautteista suorituksestasi:
Jokainen, joka alkaa uudella kentällä, haluaa saada palautetta, jotta he tietäisivät, miten he tekivät ja mitä he tarvitsevat parantaakseen suorituskykyään. Jos olet nauttinut työharjoittelusta ja tuntuu siltä kuin olet ollut arvostettu tiimin jäsen, saatat jo tietää, miten kollegasi tuntevat sinusta.
Toisaalta, jos et ole varma työnne suorituskyvystä tai jos mietit, miksi muut harjoittelijat ovat saaneet suosituksia tai jopa työpaikkatarjontaa, kannattaa tarkistaa, jotta ymmärrät, mitä todella tapahtuu. Vaikka tämä voi olla epämiellyttävä tilanne, on tärkeää tietää, mikä takaa sinut takaisin tai jos olet tehnyt hyvää työtä, jos sinulla on jotain muuta, joka toimii sinua vastaan. Se voi olla niin yksinkertainen kuin työskentelet alalla, joka ei todellakaan ole hyvä sopivuus persoonallisuuttasi, etuistasi ja arvoihisi. Tällöin on parasta tietää, jotta voit siirtyä sen sijaan, että voit kysyä, miksi poistit harjoittelun tunteen hylätyksi ja jota ei arvosteta ponnistuksillesi.
Tee ponnistus olla arvokas kokemukseksi:
Ennen harjoittelun loppua, tee se kohta mennä ympäri ja sanoa hyvästit ja kiittää niitä, jotka olet työskennellyt aikana työharjoittelua.On epäilemättä niitä, jotka olette parantuneet paremmin kuin toiset, on tärkeää säilyttää ammattitaito kaikille niille, jotka ovat osallistuneet oppimiseen kesällä, vaikka se olisi jonkun kanssa, jonka piti oppia hallitsemaan tunteita, jotta vältyt epämiellyttäviä tilanteita.
Tämä lähestymistapa jättää oven auki myös tuleville mahdollisuuksille tai jopa vain saadaksesi suosituksen tulevasta työstä, jota haet.
Saavuta perspektiiviä miettimällä kokemuksesta:
Joskus olemme aivan liian lähellä tilannetta voidaksemme nähdä sen realistisesti. Kokemusten palauttaminen ja heijastaminen saattavat antaa paljon tarvittavia selvennyksiä. Jos sinulla on jonkin aikaa arvioida kokemusta ja kysyä itseltäsi erityiskysymyksiä, voit auttaa kokemuksia ja keinoja parantaa suorituskykyäsi ensi kerralla. Meillä on aina asioita, joista voimme oppia kaikesta kokemuksesta, ja hyvä asenne on se, mikä auttaa sinua kasvattamaan ja parantamaan ammattimaisesti.
Tee parhaita töitäsi aina viimeiseen päivään asti:
Varmista, että panet kaikki työsi harjoitteluusi viimeisen päivän ajan.
Harjoittelun viime päivinä tai viikoina voi olla huono mielikuva siitä, kuka olet, ja työnantaja saattaa pitkäaikaisesti kyseenalaiseksi työolotasi. Viimeiset näyttökerrat ovat usein elävin ja haluat jättää työharjoittelun erittäin korkealle. Haluat saada hyvän viittauksen työnantajalta ja kuka tietää, ehkä jopa tulevaisuuden työpaikkahankinnoista.
Ylläpitää yhteyksiesi ohjaajien ja yhteistyökumppaneiden kanssa:
Vain siksi, että poistut työharjoittelusta, älä vain laske maan pinnalta. Koska verkostoituminen on # 1 työnhakustrategia ja yksi keskeisistä syistä työharjoittelun kehittämiseen näiden yhteyksien kehittämiseksi, kosketa perustaa säännöllisesti päivittämään ne edistymisestasi ja pyytämään heidän asiantuntemustaan. Riippumatta siitä, mitä kentällä ammattilaiset rakastavat mahdollisuutta auttaa uusia lahjakkuuksia saamaan jalkansa pois kentältä.
Elena Kagan, neljäs nainen istuu korkealla tuomioistuimella
Lukiossa, Elena Kagan puhui siitä, että hänestä tuli Yhdysvaltain korkeimman oikeuden oikeusistuimen ja asetti vuosikirjan kuvan tuomarin vaatteessa ja nuija.
Mikä on väärä päättyminen?
Tietoja väärennetystä irtisanomisesta, syyt, joita pidetään laittomana irtisanomisena, ja mitä tehdä, jos olet epäoikeudenmukaisesti vapautettu työstä.
Harjoittelujakson edut
Harjoittelijoilla on paljon tarjottavaa yrityksiä, varsinkin jos heitä käytetään oikein. Siksi sinun pitäisi olla harjoitteluohjelma.