Taloudellinen työnkuva ja merkitys

Rahoituspalvelualalla, erityisesti Wall Streetin yrityksissä, korvaukset ovat yleensä paljon korkeammat kuin muilla teollisuudenaloilla. Monien näistä yrityksistä saamat tuottoisat tulovirrat ovat vain osa yhtälöä. Yhtä tärkeää on alan vahva painotus laihalla henkilöstölle ja työntekijöiden tuottavuudelle. Erityisesti tuki- tai hallinnollisissa tehtävissä työnhakijoiden odotetaan usein täyttävän paljon laajempia tehtäviä kuin muualla olevat vastapuolet.

Samanaikaisesti tärkeä metrinen, jota useat johtavista rahoituspalveluyrityksistä käyttää ylimmän johdon, on tukihenkilöstön suhde tuottajiin. Tätä suhdetta hallitaan aggressiivisesti alaspäin, jotta hallintokustannukset vähenisivät.

Millaiset työkuvaukset ovat keskimäärin

Tämän seurauksena rahoituspalvelujen työpaikat liittyvät usein paljon laajempiin kuin virallisissa työnkuvauksissa. Samoin, kun työnkuvaukset tekevät tehtäväluettelon kokonaan, ne ovat yleensä huomattavasti laajempia kuin vastaavat tai vastaavat työpaikat muilla aloilla. Rahoituspalveluissa odotetaan työntekijöiden korkeaa monitulostusta.

Esimerkkejä työnkuvauksista

Rahoituspalveluyritysten ja etenkin henkilöstöohjaajien organisaatioiden taloudelliset raportointi- ja analysointityöt ovat erityisen todennäköisesti monitasoisia, niillä on laaja työnkuva ja / tai joilla on todellisia tehtäviä, jotka ylittävät selvästi virallisen työnkuvauksensa parametrit.

Ei ole harvinaista, että osastovastaavat ovat vastuussa paitsi kustannusten valvonnasta ja taloudellisesta raportoinnista myös erilaisista asioista, kuten markkinatutkimuksesta, yleisestä tietojen analysoinnista, tuotekehityksestä, yritysstrategiasta, liiketoiminnan ennusteesta, työpaikkateknologiasta ja henkilöstövoimasta.

Valvojat toimivat usein tosiasiallisina päämiehinä niille johtajille, joita he tukevat.

Pro

Työlliset tehtävät ja / tai laaja työnkuvaus ovat todennäköisesti erityisen kannattavia, koska ne yhdistävät useita paikkoja yhteen. Ne tarjoavat monipuolista työkokemusta yhdessä paikassa ilman, että muutat työpaikkoja todella. Samaan aikaan ne tarjoavat myös sisäänrakennetut mahdollisuudet määritellä työsi uudelleen nykyisten etusi ja tulevaisuuden urasuunnitelmien mukaan. Korkean energian ihmiset nauttivat vauhtia, jonka monipuheinen asema esittelee. Kunnianhimoiset nauttivat mahdollisuudesta todistaa niiden arvo ja saada altistuminen useille eri aloille.

Con

Useat tehtävät ja / tai varsinaiset tehtävät, jotka ylittävät työnkuvauksissa olevat tehtävät, ovat varmasti stressaavia, koska sinun on jatkuvasti hoidettava monenlaisia ​​tehtäviä, joilla on rajalliset mahdollisuudet purkaa tehtävät aikana crunch aikana.Pitkä ja arvaamaton tunti voi olla osa kompromissia palkan, paremman altistumisen ja nopeutetun urakehityksen eduista.