Osa-aikainen myyntityö

Olipa etsitkö osa-aikainen myyntipaikka, koska tarvitset toisen (tai kolmannen) tulolähteen, haluat antaa myyntiä kokeilemaan eikä halua sitoutua kokopäiväiseen asemaan tai olet päättänyt, että useampi kuin yksi työpaikka on enemmän tyyliäsi, ja löytää hyvät osa-aikaiset myyntiasemat voivat olla haastavia.

Monet työnantajat, jotka palkkaavat myyntiyrittäjiä, haluavat, että heidän edustajansa työskentelevät kokopäiväisesti yrityksen liikevaihdosta ja ovat haluttomia ottamaan osa-aikaisia ​​myyntiedustajia.

Onneksi on olemassa joitakin paikkoja, joissa voit hakea osa-aikatyötä.

Vähittäiskauppa

Vähittäiskauppa on ilmeisin toimiala tutkia osa-aikatyötä etsittäessä. Itse asiassa suurin osa vähittäiskaupan myyntikanavista työskentelevistä ei ole kokopäiväisiä työntekijöitä.

Vaikka vähittäiskaupassa on varmasti paljon osa-aikaisia ​​mahdollisuuksia, todennäköisesti kohtaat joitain haasteita.

1. Suurin osa vähittäismyynnistä on matalapalkkaisia.
2. Syöttötasot vaativat tavallisesti viikonloppu- ja ilta-aikoja
3. Hyvin harvat tarjoavat etuja
4. Ei saa ansaita palkkioita vaan vain peruspalkkaa

Näistä (ja muista) haitoista huolimatta osa-aikainen myyntiasema vähittäiskaupassa yleensä tuottaa myönteisiä tuloksia niille, jotka ovat halukkaita käsittelemään haasteita ja tuottavat edelleen myönteisiä tuloksia.

1099 Positions

Toisin kuin tyypilliset "työntekijä" -asemat, 1099 kpl yleensä tarjoavat uskomattoman joustavuutta.

Toisin sanoen, jos sinulla on 1099-asema, työskentelet, kun haluat työskennellä. Haittapuolena on, että hyvin harva 1099 työpaikka tarjoaa palkkaa ja 1099-sopimuksen nojalla työskentelevät toimivat täysin palkkiosummalla.

Riippumattomat myyntiammattilaiset täyttävät 1099 kantoja, jotka haluavat lisätä tulojaan, löytää toista tulolähdettä korvaamaan kokopäiväisen asemansa tulot tai heitä pelkäämällä vain tietyn tuotteen tai palvelun intohimoa.

Odotamme löytää useita yrityksiä, joista monet ovat aloitusyrityksiä, joilla on 1099 myyntiasentoa.

Sisäinen myynti

Inside Sales -liiketoiminta on jännittävä teollisuus, joka on kasvanut nopeasti ja muuttunut 2000-luvulla. Kasvu johtuu osittain alentuneista kustannuksista, jotka aiheutuvat sisäisen jälleenmyyjän työllistämisestä verrattuna ulkopuolisiin myyntiedustajiin ja teknologian kehitykseen.

Sisäinen myynti on kova sijainti: usein täynnä enemmän kuin kohtuullisen osuuden hylkäyksestä. Useat työnantajat palkkaavat osa-aikaisia ​​myyntiedustajia, jotta ne "rikkovat" ne, jotka eivät pysty katkaisemaan kokopäiväistä asemaa, ja suojaamaan polttaa pois, että "soittaminen dollareille" luo usein.

Auto Sales

Vaikka suurin osa autokaupan yrityksistä on kokopäiväisiä työntekijöitä, monet pienemmät jälleenmyyjät tai käytettyjen autojen jälleenmyyjien työntekijät osa-aikaiset myyntiedustajat.Jälleenmyyjän osa-aikatyön etuja ovat:

1. Säästä rahaa maksamatta etuja
2. Järjestä aikataulutus, jotta myyntiedustajat työskentelevät kiireisen tunnin aikana eivätkä joutuisi maksamaan kokopäivätyöntekijöitä tyypillisesti hitaissa aikoina.
3. osaa käyttää osa-aikatyöasioita kokopäivämäärän "todistamisperusteina"

Yksi suurimmista haasteista osa-aikatyötä myyvien autojen kanssa on kokenut työskennellessä jälleenmyyjälle, joka myös työllistää useita kokopäiväisiä jälleenmyyjiä.

Autokaupoissa edustajat muokkaavat yleensä vuorollaan asiakkaidensa kanssa kulkevia asiakkaita. Kuvittele, että olet täysipäiväinen työntekijä, joka ottaa 10 tunnin työpäivän ja osaa myymäläpisteen sulkea voittoa tavoittelematon myyntitapahtuma vain siksi, että osa-aikainen edustaja oli "seuraava rivi".

Nykyinen työnantaja

Jos olet Tällä hetkellä sinulla on kokopäiväinen myyntiasema ja haluat lyhentää tuntikausia, joten kannattaa harkita, että pyydät johtajalta osa-aikatyötä. Vaikka tämä saattaa aiheuttaa negatiivisen altistumisen itsellesi, jos työnantajasi ei tarjoa osa-aikatyötä, saatat pystyä rakentamaan riittävän vahvan asian, miksi työnantajan tulisi harkita, että voit työskennellä osa-aikaisesti.

Jotkut edut, jotka työnantajasi ymmärtävät antamalla täyden ajastimen tulla osa-ajastimeksi:

1. Kokopäiväiset työntekijät ovat jo hyvin koulutettuja
2. Kokopäiväiset työntekijät ovat yleensä jo osoittautuneet olla hyviä työntekijöitä.
3. Työnantajat voivat säästää rahaa antamalla osa-aikatyöhön osa-aikatyöntekijöitä harvoin edut
4. Työnantajat haluavat pitää hyvät työntekijät. Ja jos työnantaja tietää, että haluat osallistua osa-aikatyöhön, he voivat nähdä tarpeeksi arvoa pitääkseen sinut, vaikka vähemmän tuntia viikossa, kuin menettää sinut toiseen osa-aikainen asemaan.