Tuoreita ja luovia tapoja kiittää vapaaehtoisia

Voisiko vapaaehtoinen olla tärkein lahjoittaja?

Kun hyväntekeväisyysjärjestö saa sanan lahjan, $ 25 000 tai enemmän, sitä pidetään tärkeänä lahjana. Mutta entä vapaaehtoinen, joka antaa yli tuhat tuntia henkilökohtaista aikaa voittoa tuottavalle? Mikä on sen arvo?

Itsenäisen sektorin mukaan vapaaehtoistyön arvioitu arvo vuonna 2015 oli 23 dollaria. 56 tunnissa. Monille omistautuneille vapaaehtoisille, jotka saattavat olla 25 000 dollarin lahja vuodessa tai koko eliniän ajan.

Samoin kuin lahjoittajat ansaitsevat tunnustuksen anteliaisuudestaan, vapaaehtoiset tekevät samoin. Eikä tunnustuksen kustannukset ole tärkeitä. Se on aitouden niissä eleissä, jotka laskevat eniten.

Miten voit siis ilmaista aitoa arvostusta vapaaehtoisille? Muista, että tunnustuksen pitäisi olla usein ja sopiva luovutetun ajan, vapaaehtoisen iän, elinikäisen organisaation ja hänen ainutlaatuisen persoonallisuutensa suhteen.

Vapaaehtoiset nauttivat kiitosta, ei kalliita esineitä

Vaikka on olemassa lukemattomia keinoja sanoa kiitos, sinun on pidettävä kiitollisuutesi tuoreena ja luovana.

Tässä on esimerkki tavoista tunnistaa vapaaehtoiset, jotka voit sisällyttää valikkosi kudos:

1. Host risteily. Vapaaehtoiset St. Anthony's (Pietari, FL), käsiteltiin ihana risteily, joka on videotettu ja laittaa YouTubeen. Florida on loistava hyppymispaikka lyhyelle risteilylle ja St. Anthony's käytti hyväkseen kauppaa. Jos tämä ei toimi sinulle, harkitse hauskaa viikonloppua läheiseen nähtävyyteen tai kentällä matka museoon tai esitykseen.

1. Tee siitä yllätys. Ottakaa vapaaehtoistyöntekijä vapaaehtoistyön tekemisessä, kun hänen ystävänsä ja perheensä ja vapaaehtoiset tulevat esiin spontaaneja juhlia varten.
2. Pyydä pormestarin osallistumista . Hanki kaupungin pormestari antamaan erityisiä julistuksia parhaimmalle vapaaehtoiselle (tai vapaaehtoisille).
3. Ota hetki. Pyydä valokuvakokous vapaaehtoistyöntekijänne, kuten Mary Immaculate -sairaalassa (Newport News, VA), kaapata hauskoja kuvia vapaaehtoistenne juhlista.
4. Lähetä kiitos ja tunnustaminen vapaaehtoistyöntekijälle. Tämä on erinomainen tapa sanoa työssäolevan vapaaehtoisen kiitos, varsinkin kun osa lahjoitetusta ajasta on ollut säännöllisen työajan aikana, työnantajan kohteliaisuudesta. Se puhuu myös vapaaehtoisen eheydestä ja työolosta.
5. Tee jotain mukavaa vapaaehtoisen perheelle. Anna heille lippuja huvipuistoon tai urheilutapahtumaan. Loppujen lopuksi, kun yksi perheenjäsen kertoo puolestasi, hän ei voi olla perheen kanssa. Joten perhe kannattaa myös.
6. Laita arvostustapahtumakuvat verkkosivustollesi ja lähetä ne sosiaaliseen mediaasi. Katso nämä esimerkit Duke Raleigh Hospitalista (Raleigh, NC) ja Cane Creek Farmista (Cumming, GA).
7. Jaa rakkauden lahja. Kysy ne, joita voittoa tavoittelematon, kuten lapset tai opiskelijat, tarjoavat henkilökohtaisia ​​lahjoja. Tarinat, kuten taideteokset, valokuvaus, runot ja päiväkirja, aina ansaitse ja palkitse arvokkaita vapaaehtoisia.
8. VIP-pysäköinti. Se ei ehkä kuulosta kovin paljon, mutta suurella kampuksella tai kaupunkitilanteessa erityinen pysäköintipaikka voi olla kultaisen kellon vastaava! Varata tietyn osan omasta pysäköintialueestasi kaikkein omistautuneille vapaaehtoisille tai sinulla on kätevä sijainti, joka on varattu kuukauden vapaaehtoiselle.
9. Lähetä käsinkirjoitetut arvostamisohjeet . Näinä päivinä sähköpostiviestit, tekstiviestit ja matkapuhelimet, postitse lähetetyt käsinkirjoitetut muistiinpanot ovat tulleet harvinaisiksi. Joten kun se tapahtuu, se on huomattu ja arvostettu.
10. Sano kiitos makeisista. Gifford Medical Centerin (Randolph, VT), vapaaehtoiset sai kunnia lounaalla, jota sairaalan johtajat palvelevat. Lisäksi oli palkintoja, musiikkiesityksiä, kukkia ja pussit toffee, jonka teki sairaalan ammattikokit.
11. Isännöi tapahtumaa vapaaehtoisten perheille. Kokeile piknik, keilailu, kuumailmapallo, jäätelöä tai muuta hauskaa päivää.
12. Isännöi "tämä on elämäsi" tapahtuma. Isännöi erityistä tunnustustapahtuma retired vapaaehtoiselle. Kutsu muita vapaaehtoisia, vapaaehtoisten perheenjäseniä, ystäviä ja työtovereita sekä henkilökuntaa. Stage lyhyt skits, jotka uudelleen toteuttavat virstanpylvään tapahtumia vapaaehtoisen elämästä.
13. Luo leikekirja. Pyydä henkilökunta ja asiakkaat kirjoittamaan kommentteja ja lainauksia eroista, jotka vapaaehtoiset tekevät ja pitävät nämä painettuna kirjasessa ja lähetettyinä. Tai jakaa ne tunnustustilaisuudessa. Sisällytä kuvat ja lyhyt kuvaus aikaisemmista vapaaehtoisprojekteista.

Pidä aina mielessä, mikä tekee vapaaehtoisista onnelliseksi. Merkittävä tehtävä ja arvostus sen hyväksi ovat kaikki, mitä tarvitaan.