Video: J. Krishnamurti - Ojai 1982 - Discussion with Scientists 2 - Psychological suffering 2024
Miksi vapaaehtoiset ovat tärkeämpiä kuin luulet?
Koska vapaaehtoistyön ja lahjoittamisen välinen päällekkäisyys on valtava.
Sellaiset kaksi tutkimusta osoittavat selvästi.
Super Vapaaehtoiset tekevät Super Donators
Fidelity Charitablein ajan ja rahan mukaan: vapaaehtoistyön rooli filantropisessa mielessä 87 prosenttia ihmisistä, jotka tukevat vaalia syitä, tekevät niin aikaa ja rahaa. Ja 43 prosenttia sanoa, että ne syyt, jotka he antavat, ovat ne, joissa he vapaaehtoisesti toimivat.
Mikä tulee ensin? Lahjoittaminen tai vapaaehtoistyö? Se on jotain kana- tai muna-kysymystä, mutta Fidelity paljastaa hienot yksityiskohdat.
Esimerkiksi 58 prosenttia haastatelluista sanoi lahjoittaneensa ensin ja sitten vapaaehtoisesti. Mutta kaksi viidestä (42 prosenttia) ilmoittautui vapaaehtoisesti ennen lahjoittamista.
Jotkut ihmiset "kokeilevat" hyväntekeväisyyteen vapaaehtoisesti ennen kuin he päättävät antaa. Toisaalta puolet kyselyyn osallistuneista vapaaehtoisista sanoi, että heidän vapaaehtoiskokemuksensa johti suurempaan lahjoitukseen.
Vapaaehtoinen kokemus voittoa tavoittelemattomista tarjouksista on tärkeämpää kuin voisi ajatella. Vapaaehtoistyö tuo uusia lahjoja ja auttaa päivittämään nykyisiä lahjoittajia. Se merkitsee myös sitä, että huono vapaaehtoinen kokemus voisi olla kaksinkertainen katastrofaalinen.
Fidelity Charitable -luovuttajat ovat erityisen vahva, neljä viidestä vapaaehtoistyöstä ja kaksi kolmasosaa niistä, jotka tarjoavat vuosittain 50 tai enemmän tuntia. Oli myös erittäin vapaaehtoisia (41 prosenttia), jotka kääntyivät yli 100 tuntia aikaa vapaaehtoistyöhön.
Lisäksi 49 prosenttia kaikista näistä vapaaehtoisista teki sen kolmelle tai useammalle organisaatiolle.
Vertailun vuoksi eräs toinen kansallinen ja yhteisöpalveluiden tutkimus totesi, että yhdestä neljäs amerikkalainen on vapaaehtoisesti osallistunut organisaation kautta vuonna 2015. Jopa enemmän ihmisiä, jotka osallistuvat epäviralliseen vapaaehtoistyöhön auttamalla naapureita.
Kaikki tämä työ oli 7,8 miljardia tuntia, noin 184 miljardia dollaria.
Miten ikä vaikuttaa vapaaehtoistoimintaan
Ikä vaikuttaa suuressa määrin siihen, kuinka paljon ihmiset vapaaehtoisesti toimivat ja miten he haluavat tehdä sen.
Fidelity-tutkimuksessa todettiin, että nuoremmat luovuttajat olivat todennäköisemmin vapaaehtoisia, mutta he käyttivät myös vähemmän aikaa kokonaisuutena. Vanhemmat luovuttajat antoivat enemmän aikaa.
Nuoremmat avunantajat olivat kiinnostuneempia tuntien määrästä, ja he pitivät vapaaehtoistyöntekijöitä. Vanhemmat avunantajat olivat kiinnostuneempia vapaaehtoistyömahdollisuuksista, jotka vaativat tiettyä taitotasoa. Sekä nuoremmat että vanhemmat avustajat aikovat tehdä enemmän vapaaehtoistyötä tulevaisuudessa.
CNCS-tutkimuksessa todettiin, että:
- 35-44-vuotiaat amerikkalaiset olivat todennäköisimmin ikäluokasta vapaaehtoistyöntekijöitä, joita seurasi Baby Boomers.
- Yksi viidestä vuosituhannesta (16-32-vuotiaat) ilmoitti vapaaehtoisesti.Nuoret aikuiset osallistuvat vapaaehtoistyöntekijöihin kahdesti kertaa niin usein kuin ne, jotka eivät ole opiskelleet
- Baby Boomers ja Silent Generation antavat enemmän tunteja vapaaehtoistyöhön. Vuonna 2015 vapaaehtoiset 65-74-vuotiaat olivat keskimäärin 88 tuntia vapaaehtoistyötä ja 75-vuotiaita ja sitä vanhempia keskimäärin 100 tuntia.
- Työssäkäyville äideille on suurin vapaaehtoistyön osuus kaikista väestöryhmistä (36 prosenttia). Alle 18-vuotiaat lapset ovat vapaaehtoisia enemmän kuin maan keskiarvo (31,3 prosenttia).
Mitä syitä ja toimintoja eniten osallistuu vapaaehtoistyöntekijöihin?
Kaiken kaikkiaan Fidelity-tutkimuksen mukaan suurin osa vapaaehtoisista (74 prosenttia) lahjoitti aikaa hyväntekeväisyysohjelmien tukemiseen, mutta monet osallistuvat syvemmälle: 54 prosenttia palvella lautakuntiin, 43 prosenttia rahoittaa varainhankintaa ja 36 prosenttia lahjoittaa ammattilaisia palvelut.
Mitkä ei-kaupalliset sektorit houkuttelevat eniten vapaaehtoisia? Tämä tutkimus osoitti, että ihmiset antoivat eniten aikaa ja rahaa järjestöille, jotka tukevat uskontoa, koulutusta ja ihmispalveluja. Ympäristöä, eläimiä ja kansainvälisiä tekijöitä edustavat järjestöt saivat todennäköisemmin rahaa kuin lahjoitettu aika.
CNCS-tutkimuksessa todettiin, että monet vapaaehtoiset työskentelivät nuoren kanssa tutoroinnin ja opetuksen kautta. Lähes 25 prosenttia työskenteli nälänhädässä, kun taas 24 prosenttia auttoi varainhankinnassa.
Miksi vapaaehtoisia olisi käsiteltävä kuten lahjoittajat
Fidelity-tutkimuksessa paljastui, että vapaaehtoistyön suuret määrät näyttävät menevän sellaisten organisaatioiden kanssa, joilla on säännöllinen yhteys potentiaalisiin vapaaehtoisiin ja joilla on vankka infrastruktuuri vapaaehtoistyön tukemiseen. He itse asiassa kohtelivat vapaaehtoisia, kuten treasured donors.
Vapaaehtoistyötä ei todellakaan pidä pelkästään "auttaa". "Se voi olla olennainen osa varainhankintaa kannustamalla nykyisiä avunantajia antamaan enemmän, luomaan uusia lahjoittajia ja säilyttämään ne.
Vapaaehtoistyö ja kansalaiselämä Amerikassa -tutkimus paljasti, että lähes kaksinkertainen määrä (80 prosenttia) vapaaehtoisista lahjoittaa hyväntekeväisyyteen ihmisille, jotka eivät vapaaehtoisesti (40 prosenttia). Yli puolet amerikkalaisista kansalaisista (50,5 prosenttia) antoi vähintään 25 dollaria hyväntekeväisyyteen vuonna 2015.
Mikä bargain! Useimmat vapaaehtoiset todella maksavat hyväntekeväisyysjärjestöjä vapaaehtoisesti antamalla takaisin. Jotkut tuntemattomat voittoa tavoittelemattomat järjestöt jopa asettavat vapaaehtoistyöntekijänsä kehitysosastoon. Jos näin ei ole organisaatiossasi, keskustele vähintään vapaaehtoiskoordinaattorisi kanssa useammin. Työskentele hänen kanssaan näiden vapaaehtoisten arvon kasvattamiseksi.
Lähteet:
Fidelity-kysely toteutti Ipsos for Fidelity Charitable elokuussa ja syyskuussa 2014. Fidelity Charitable on lahjoittajien suosittelemaa rahasto-ohjelmaa.
Vapaaehtoistyö ja kansalaiselämä Amerikassa -tutkimus koottiin yhdysvaltalaisista väestölaskentatiedoista ja julkaistiin National National and Community Service (CNCS) -tiedotteella marraskuussa 2016.
Tuoreita ja luovia tapoja kiittää vapaaehtoisia
Vapaaehtoinen voi tarjota yhtä paljon arvoa vuosien tärkeä luovuttaja. Kiitteletko vapaaehtoisia usein, luovasti ja vilpittömästi?
Miksi ei-järjestöjen olisi vaadittava hallituksen jäseniä lahjoittamaan
Kun hallituksen jäsenet lahjoittavat ja pyytävät muita antamaan, heidän organisaationsa menestyvät todennäköisemmin.
Miten kirjoittaa kuten vuorovaikutus kuten Hemingway
Anna tarina kehittyä luonnollisesti kirjoitettaessa vuoropuhelua. Sinun ei tarvitse kertoa kaikkea eteenpäin. Näin kirjoittaa vuoropuhelua kuten Hemingway.