Miten pääset takaisin töihin lapsesi aloituskoulun jälkeen

Jotkut vanhemmat päättävät lopettaa työt, kun heidän lapsensa syntyvät. He aikovat palata töihin, kun heidän lapsensa kaikki ovat alkaneet koulua. Jotkut odottavat hieman kauemmin, ehkä kunnes heidän lapsensa ovat riittävän vanhoja, jotta he voivat olla yksin koulunsa jälkeen.

Joudutko palaamaan töihin, kun lapsesi aloittaa päiväkotin, lukion tai korkeakoulun, sinulla on paljon päätöksiä tuohon aikaan. Työskenteletkö kokopäiväisesti vai osa-aikaisesti?

Kuka huolehtii lapset koulunkäynnin jälkeen, koulupäivät, puolipäivät tai jos he sairastuvat? Jos lapsesi sairastuu tai satuttaa koulussa, kuka ottaa hänet vastaan? Aiotko mennä takaisin uraan, jonka jätit X-lukumäärän vuosia sitten? Jos ei, mikä ura valitset? Haluatko vai tarvitse mennä takaisin kouluun?

Kuinka ajatella suuria kysymyksiä

Nämä ovat suuria kysymyksiä, joissa on vastauksia, jotka vaativat vakavaa ja huolellista harkintaa. Olipa päättänyt työskennellä kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti, se on hyvin henkilökohtainen päätös, samanlainen kuin sinä olet tehnyt siitä, että asutte kotona ensiksi. Sinun ja perheesi on tehtävä päätös kaikkien mukana olevien tarpeiden mukaan. Voit päättää, että työskentely vain oppituntien aikana tai kun puoliso on käytettävissä on paras valinta. Voit päättää hypätä oikealle ja työskennellä kokopäiväisesti. Sitten sinun on harkittava koulun jälkeisen lastenhoitopalvelun jälkeen. Voit vuokrata yksityisen lastenhoitajan tai ilmoittautua lastesi lastenkoulutukseen.

Nyt kun säännölliset koulupäivät hoidetaan, sinun on selvitettävä, mitä aiotte tehdä koulupäivillä ja puolipäivillä. Tietenkin voit huolehtia näistä päivistä tapauskohtaisesti, mutta ei olisi mukavaa tietää, mitä aiot tehdä etukäteen. Voit ehkä järjestää työaikataulusi lapsesi aikataulun ympärille.

Ehkä sinulla on henkilökohtaisia ​​päiviä tai voit käyttää lomapäiviä, jos uusi työnantaja sallii sen. Voit ehkä järjestää ystävän tai sukulaisen kanssa.

Jos kaikki menee suunnitellulla tavalla, kaikki asetetaan. Kuinka usein näin tapahtuu? Lapset sairastuvat aina silloin tällöin (enemmän "nyt" kuin "silloin"). Olipa tiedät, että lapsesi on sairas ennen kuin lähdet töihin tai jos hän sairastuu kouluun, sinun on tehtävä viime hetken järjestelyjä. Jotkut pomot voivat olla yhteistoiminnallisia ja antavat sinun viettää aikaa. Joillakin työnantajilla on jopa perheen sairauspäiviä, jotka antavat vanhemmille vapaapäivät huolehtimaan sairaasta lapsesta. Valitettavasti monet työnantajat eivät ole niin joustavia.

Suunnittele odottamaton. Voit tehdä järjestelyjä niin, että joku on käytettävissä huolehtimaan sairastuneesta lapsesta, johon voi kuulua myös poimiminen koulusta. Tai jos et voi löytää jokua, tee järjestelyjä pomoasi, jotta voit tehdä sen itse.Ehkä pomosi antaa sinun työskennellä kotonasi tai maksaa milloin tahansa kaipaamaan lapsesi sairauden takia.

Missä olet menossa?

Kun olet tutustunut kaikkiin käytännön asioihin, on aika ajatella, mihin haluat urasi mennä. Aiotko palata siihen, mitä aiot tehdä ennen vai aloittaisitko uudelleen?

Katsotaan nyt seuraavia näkökohtia.

Kun päätät, että on oikea aika palata työhön, sinun on päätettävä, haluatko palata samaan uraan. Monet ihmiset tekevät, kun taas toiset päättävät, että tämä on täydellinen aika tehdä urakehitystä. Olipa vietetty viisi vuotta tai viisitoista, on olemassa hyvät mahdollisuudet, kun olet viime aikoina työskennellyt alalla. Oletko pitänyt yllä näitä muutoksia? Jälkikäynti on 20/20, kuten sanotaan, mutta luultavasti olisi ollut hyvä ajatus pysyä kentälläsi. Jos et ole niin myöhäistä. Jos päätät jatkaa vanhaa uraasi, sinun pitäisi tehdä vähän tutkimusta selvittääksesi, mikä on muuttunut ja mitä sinun tarvitsee tietää kilpaillakseen työpaikoista niiden kanssa, jotka eivät ole koskaan lähteneet tai edes niiden kanssa, jotka ovat juuri alkaneet. Voit päättää kestää muutaman vuoden tai muutamia kursseja.

Ehkä et usko, että sinun on syytä hankkia tarvittava koulutus jatkamaan entisessä urasi. Olette löytäneet muita etuja lomasi aikana ja haluat tarkastella eri uran. Tai ehkä mahdollisuutesi saada työsi edellisellä alalla ovat vähäisiä johtuen markkinoiden muutoksista. Tällöin sinun on päätettävä, mikä uravalinta tekee.

Onneksi on paljon resursseja, joiden avulla voit tehdä sen. Voit tavata urakehitysprofessori, joka tekee itsearvioinnin, jossa tarkastellaan arvoja, etuja, taitoja ja persoonallisuutta, jotta voidaan selvittää, mitä urallesi parhaiten sopii. Yhdessä harkitset näitä vaihtoehtoja ja lopulta keksiä tulevaa ammattia.

Kun olet luonut luettelon mahdollisista ammateista, voit aloittaa niiden tutkimisen käyttämällä julkaistuja resursseja sekä informaatiohaastatteluja. Informaation haastatteluihin kuuluu puhua ihmisille, jotka työskentelevät alalla, jolla olet kiinnostunut.

Lopulta, kun olet oppinut tarpeeksi eri vaihtoehdoista, valitset yhden. Saatat joutua ansaitsemaan tutkintoa tai todistusta, oppimaan uusia taitoja ja harjaamaan vanhoja ennen kuin voit itse syöttää valitsemasi kentän. Olet ottanut lomaa perheellesi, nyt on aika tehdä jotain itsellesi. Onnea.