Onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia työskennellä päällikkönä?

Haastattelijat kysyvät asioista johtajien kanssa selvittäessäsi oletko joukkue pelaaja, joka pystyy pääsemään hyvin yhteen päämiehien ja muiden työpaikkojen kanssa. Ole varovainen, miten vastauksesi. Haastattelijat eivät halua kuunnella liikaa (tai paljon lainkaan) huonoista pomoista, koska se voi olla joku heidän yrityksestään, josta puhut seuraavalla kerralla.

Onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia työskennellä päällikkönä?

Tarkkaile mitä sanotte ja ole varovainen vastaamalla aiempien johtajien kysymyksiin.

Et halua tulla törmännyt niin vaikeaksi, ja haluat ohjata aikaisempia kokemuksia mahdollisimman myönteisessä valossa.

Vaikka johtaja olisi kauhea, sinun ei tarvitse sanoa niin. Et tiedä, ehkäpä haastattelijasi tietäisi entisen pomoasi henkilökohtaisesti, etkä myöskään tiedä, milloin polut voivat ylittää. On aina järkevää olla mahdollisimman huomaavainen, kun kuvataan suhteesi vaikeaan johtajaan. Et saa mitään, kun tulet katkeraksi.

Keskustele vanhempien esimiesten vahvuuksista ja miten he auttoivat sinua menestymään asenteissasi.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Kuulet otos vastauksia haastattelukysymykseen "Onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia työskennellä johtajan kanssa?" Räätälöi vastauksesi sopivaksi henkilökohtaisiin olosuhteisiisi.

• Olen ollut erittäin onnekas siitä, että minulla on ollut urhoollisia johtajia urani aikana tähän mennessä. Olen kunnioittanut heitä kaikkia ja ottaneet heidät hyvin yhteen kaikkien kanssa.

• Minulla oli kerran päällikkö, joka toi mukanaan omat ongelmansa päivittäin. Hän joutui vaikeaan aikaan hänen henkilökohtaisessa elämässään, jota kaikki yrittivät sympatiaa, mutta se vaikutti toimiston ilmapiiriin. Se ei vaikuttanut työhöni, mutta tilanne oli haastava.
• Ei, olen kova työntekijä, ja johtajani näyttävät aina arvostavan työtäni. Olen mukana jokaisen johtajan kanssa.
• Minulla oli kovaa alkua manageriin aiemmin urani aikana, koska meillä oli erilaiset odotukset työpäivän virrasta. Kun puhumme siitä, ymmärsimme, että tavoitteemme olivat hyvin yhteensopivia, ja pystyimme toimimaan yhdessä menestyksekkäästi useiden vuosien ajan.
• Olen huomannut, että jos otan aikaa keskustella managerin kanssa projektin alussa, voimme kaikki päästä erinomaiseen alkuun samalle sivulle.
• Minulla oli kokemus, jossa ajattelin, että uusi ohjaaja oli tyytymätön minulle. Niinpä esitin yhden päivän alkupäivän, jotta voisin puhua yksityisesti. Se osoittautui, hän ei ollut tyytymätön minulle ollenkaan ja hän pyysi anteeksi, jos hän törmäsin tällä tavalla.

Lisää haastattelukysymyksiä pomoista
Lisää haastattelukysymyksiä pomoista ja neuvoja siitä, miten voit vastata kysymyksiin, jotka liittyvät työskentelyyn ohjaajan, parhaiden ja pahin pomosi kanssa, ja mitä odotat johtajalta.

Haastatteluartikkelit ja neuvot

• Haastatteluasiat ja vastaukset
• Yli 10 työhaastatteluvihjeitä
• Käyttäytymistieteelliset haastattelut
• Mitä haastateltavan haastattelussa
• Puhelun haastattelu etiketti
• Haastattelu Kiitos Olet kirjaimet