Terveydenhoito / sairaanhoitajan taidot ja esimerkit

Terveydenhuollon hoitajat hallinnoivat sairaaloita, klinikoita, hoitokodeja ja muita terveydenhuollon palveluita. Ne toimivat myös kansanterveysjärjestöille, lääkeyhtiöille ja muille organisaatioille. Terveydenhuollon hallintoon kuuluu myös tiettyjen yksiköiden johtajia, kuten tunnustuksia tai tukihenkilöitä. Ihmiset liittyvät yleensä suoraan kenttään eikä siirtymään potilaiden hoitoon liittyvistä tehtävistä.

Kun julkisen terveydenhuollon tarpeet kasvavat, alan odotetaan kasvavan.

Terveydenhuollon ylläpitäjälle

Sertifikaattia tai lisenssiä ei vaadita, mutta hakijoiden on yleensä oltava suorittaneet erityisohjelman terveydenhuollon hallinnassa. Nämä ovat kandidaatin, maisterin ja tohtorin tasolla. Kandidaatin tutkinto riittää saamaan aloitustehtävän kentällä, mutta korkeakoulututkintoja voidaan vaatia ylittämään tietyn pisteen.

Job-taitoluettelon käyttäminen

Terveydenhuollon ylläpitäjän työtehtävät edellyttävät eri asema-asemaa. Lue työnkuva huolellisesti ennen sovellusmateriaalin viimeistelemistä. Tämä on yleisluontoinen luettelo taidoista, joita monet alan työnantajat etsivät, ja voit käyttää sitä alustavien mallipohjaisten esitysten valmisteluun ja peitekirjeisiin, joita voit sitten hienosäätää kustakin hakemuksesta. Saatat myös haluta tarkastella ammattitaitoluettelomme työn ja taitotyypin mukaan.

Esimerkkejä terveydenhuollon hallintotavoista

Yleishallintoaidot
Jotkut terveydenhuollon hallintoon liittyvät näkökohdat ovat samanlaisia ​​kuin missä tahansa hallinnollisessa tehtävässä. Sinun on todennäköisesti käsiteltävä budjetointia ja aikataulua, joten sinun on kyettävä käsittelemään ohjelmistoja, kuten Microsoft Excel tai sen vastaava.

Tarvitset myös matemaattisia taitoja, sillä kun ohjelmisto tekee todelliset laskelmat, sinun on pystyttävä havaitsemaan virheet, jotka johtuvat virheellisesti syötetyistä numeroista, ja sinun on ymmärrettävä laskentataulukon rakenteen takana oleva matemaattinen logiikka. Olet todennäköisesti mukana myös jonkinlaisessa markkinoinnissa ja myynninedistämisessä sekä tapahtumasuunnittelussa ja neuvottelussa, jotka kaikki edellyttävät erinomaisia ​​viestintätaitoja ja Microsoft PowerPointin käyttöä esityksiin.

Sairaalan pääkäyttäjän johtamiskyky
Hallinto on pääosin johtajuutta, erityisesti suhteessa politiikan kehittämiseen, laitosten hallintaan ja strategiseen suunnitteluun. Sinun on voitava valita tavoitteet, jotka ovat kohtuullisia ja haastavia ihmisille, ja valvoa näiden tavoitteiden saavuttamista ilman mikrohallintaa. Sinun on helpotettava kokouksia, mikä vaatii sekä vakuuttavuutta että kykyä haalistua taustalle.Sinun täytyy pystyä neuvottelemaan sisäänosto sidosryhmistä organisaatiossa ja sinun on tehokkaasti motivoida muita. Olet todennäköisesti mukana rekrytoitavissa, haastattelemalla, palkkaamatta ja kouluttamalla muita. Joskus sinun täytyy kurittaa tai ampua ihmisiä. Tehokas valmennus on tärkeää, samoin kuin henkilöstön suorituskyvyn arviointi.

Kaikki tämä ei vaadi pelkästään erinomaista viestintää, vaan myös empatiaa, nöyryyttä, rehellisyyttä, vahvoja eettisiä parametreja ja hyviä henkilökohtaisia ​​rajoja.

Hallinnon taidot ja osaaminen terveydenhuollossa
Vaikka terveydenhuollon hallinnossa ei ole suoraa potilashoitoa, on silti tärkeää ymmärtää terveydenhuoltoa perusperiaatteella. Sinun on pystyttävä analysoimaan hoitovaihtoehtojen suhteellisia kustannuksia, mikä edellyttää ymmärtämään tapoja, joilla eri vaihtoehdot ovat (ja eivät ole) tehokkaita. Laadunvalvonnan toteuttamiseksi on oltava mielekäs käsitys "laadusta" terveydenhuollon asetuksessa. Et voi hallita kustannuksia ymmärtämättä, mitkä kalliit menettelyt johtavat todellisuudessa parempien potilaiden tuloksiin ja kun yksinkertainen ja luova menettelytapa voi lisätä tehokkuutta.

Tulosten arvioimiseksi sinun ei tarvitse vain tietoja ja analyyttisiä taitoja, vaan myös riittävää tietämystä lääketieteellisistä kysymyksistä, jotta nämä tiedot saatetaan mielekkääksi kontekstiksi - ja jopa tietää, mitä tietoja tarvitset hyödyllisen analyysin suorittamiseen.

Henkilökohtaiset ominaisuudet
Kovaa osaamista ja työkokemusta lisäksi tietyt henkilökohtaiset ominaisuudet tai pehmeät taidot ovat tärkeitä terveydenhuollon hallinnollisissa tehtävissä. Näitä taitoja ei ehkä käsitellä koulutusohjelmissa, ja ne saattavat tai eivät välttämättä näy työnkuvauksissa (jotkut työnantajat tietävät etsiä niitä, toiset eivät ehkä), mutta ne ovat välttämättömiä hyvien töiden tekemiselle. Hyvä uutinen on, että he voivat oppia ja parantaa käytäntöä.

Nämä pehmeät taidot ovat sekä yhteistyö- että luova ajattelu, monikäyttöisyys ja kyky priorisoida. Tact on suuri osa tehokasta johtajuutta ja ryhmätyötä. Ajanhallinta on kriittinen, varsinkin kun monitoiminen. Ongelmanratkaisu ja kriittinen ajattelu ovat tärkeitä, ja sinun on oltava henkilökohtaisesti sopeutettavissa, koska tilanteet muuttuvat usein.

Esimerkki tästä kaikesta, ja voit olla ryhmä, joka pitää tiimisi yhdessä, joka säästää ihmisten elämää.

Terveydenhuollon hallintotieteiden luettelo

Terveydenhuollon hallintotieteet ja tietämys

Mitä täsmällisempiä taitojasi ovat työhön, sitä paremmin. Nämä osaamisalueet ja osaamisalueet luovat kokemuksesi terveydenhuollosta.

• Hoitovälineiden kustannusten analysointi
• Terveydenhuollon sääntöjen noudattaminen
• Lääketieteellisten laitteiden tarkastusten suorittaminen
• Vahvan lääkärin suhteen kehittäminen
• Sääntöjen noudattaminen
• Luottamuksellisten tietojen käsittely
• Terveydenhuollon kysymykset
• Sairaalan ja lääkärin laskutuksen
• Medicaid ja Medicare Management
• Sairaanhoitopalvelut
• Potilasrahastojen ratkaiseminen
• Hoitopalvelut
• Ylemmän hallinnon taidot

terveydenhuollon erityispiirteet, nämä taidot voivat liittyä terveydenhuollon hallintoon.

Tietojen, kuten Microsoft Excelin ja PowerPointin

• Asiakaspalvelu
• Tietojen analysointi, tulosten arviointi
• Tapahtumasuunnittelu
• Keskustelujen helpottaminen
• Talousarvio, budjettien kehittäminen, kulujen hallinta
• Markkinointi, edistäminen
• Toiminnot
• Laadunhallinta
• Aikataulutus
• Tutkimus, tutkinta, raportointi, esittely
• Sopimusten neuvotteleminen
• Ostaminen
• Valvonta laskutus
• Sairaalan pääkäyttäjä

Johtajakoulutuspaikat edellyttävät osoitettua kykyä johtaa ja ohjata toisia, ja seuraavat taidot ovat erityisen tärkeitä terveydenhuollon kaltaisille tehtäville.

Varainhankinta

• Henkilöstöhallinta, rekrytointi, haastattelu, palkkaaminen, koulutus, päättäminen
• Henkilöstöarviointi
• Toiminnanohjaus < Hallinnoi suorituskykyä ja palvelumääriä
• Tuottavuuden lisääminen
• Toimintojen hallinta
• Projektinhallinta
• Ohjelman kehittäminen, hallinta, suunnittelu
• Strateginen suunnittelu
• Henkilökohtaiset ominaisuudet
• kokemus, tietyt henkilökohtaiset ominaisuudet ovat tärkeitä terveydenhuollon hallintoasemille. Korosta omia vahvuuksiasi tästä luettelosta ja siitä, miten nämä vahvuudet tekevät sinusta paras ehdokas työhön.
• Sopeutumiskyky
• Assertiveness
• Huomiota

Yhteistyö

Kriittinen ajattelu

• Piirrä konsensus
• Yhteistyön edistäminen
• Muut vaikutukset
• Ihmissuhteet
• Johtajuus
• Motivointi
• Task
• Ajanhallinta
• Verbaalinen ja kirjallinen viestintä
• Sairaalan / terveydenhuollon hallinnon avainsanat
• Avainluvut
• luettelo avainsanoista ja avainsanailmaisuista, joita voit käyttää kirjoitettaessa jatko-osuuksia ja kattavuustodistuksia sairaala- ja terveydenhuollon hallinnollisille töille. Sisällytä avainsanoihin liittyvät sanat tai lauseet, jotka hakevat hakijaa, jotta varmistat, että hakemuksesi havaitaan palkkaamalla johtajat.
• A-C
• Kehittynyt Excel-käyttäjä
• Advanced Access User
• Haittavaikutukset 1000 potilaan päivässä
• Alentunut henkilöstön puute avainalueilla
• Yksityiskohtaiset tiedot

Prosessien automatisointi < Keskimääräinen purkautumiskorvaus

Keskimääräinen oleskelun kesto

Vuodon liikevaihto

• Uusien kliinisen hoitotietojen kerääminen
• Korvaushakemus
• Kliinisen laadun toimenpiteet
• Valmennuslääkärit
• Kokonaisarviointi
• Johdonmukainen positiivinen palaute esitysten suhteen
• Kustannusleikkaus-aloitteet
• Houkuttelevien esityslehtien luominen
• Talousraporttien laatiminen
• D-K
• Käytetyt Ambulatorisen tehohoitoryhmän
• Piirustussopimus
• Tekniikkaan perustuvien kodin valvontajärjestelmien perustaminen
• Kroonisen hoidon palvelujen laajentaminen
• Kokouksen helpottaminen
• Strategisen suunnitelman kehittäminen
• Finesse with People
• Vastuullisen auton käyttöönotto
• Uusien prosessien toteuttaminen infektiokontrolliin

Kuukautisten kuolemantapaus

• Institutionaalinen uusi laadunvalvontaohjelma
• Hyvinvointikyvyn kannustaminen
• Hallinnon taitojen kehittämisohjelmien täytäntöönpano
• > Vakuutuskoodaus
• Integroituneet uudet työntekijät sulautumisen jälkeen
• L-O
• Johtajuus
• Vähitettävän vastuuvakuutuksen taso
• Lääkärinhallinta
• Kulutusennusteiden kartoitus
• Tarvikkeiden minimointi > Lääketietojärjestelmän muuttaminen
• Neuvottelevat kustannussäästöoikeudet uuden toimittajan kanssa
• Neuvottelevat sopimukset
• Vuokrausaste
• Käyttömarginaali

Ulkopuoliset hätätilanteiden hammashoitopalvelut

• Uuden lääketieteellisen tietojenkäsittelyn valvonta Järjestelmä
• P - Z
• Potilaan tyytyväisyys
• Prosessin parannukset
• Projektinhallinta
• Luottamuksellisten tietojen toimittajat
• Takaisinottoprosentti
• Top Talenttirekrytointi
• uudelleenjärjestely
• Vakavat turvallisuustapahtumat 10 000 oikaistua potilaspäivää kohden
• Ratkaisuun perustuva

Loppuun sitoutuneet työntekijät

• Vääristynyt unionisointi
• Hyvin järjestetty
• Lisätietoja työtehtävistä ja haastattelu
• pehmeä vs.Hard Job Skills
• Kuinka sisällyttää avainsanoja teoksessa
• Best Healthcare Jobs for College Grads