<Kriittinen ajattelu, taidot ja esimerkit < Kriittinen ajattelu, taidot ja esimerkit

Kriittinen ajattelu on yksi halutuimmista ominaisuuksista, joita työnantaja etsii työnhakijoilta. Työnantajat luettavat tämän taidon työpätevyydeksi laaja-alaisesti työpaikkailmoituksia, mukaan lukien sekä ammatilliset että ei-ammattimaiset tehtävät. Riippumatta siitä työstä, jota käytät, kriittiset ajattelutaidot ovat kysynnän vaatimattomia hyödykkeitä.

Lue tarkemmin kriittisen ajattelun yksityiskohtainen määrittely, mukaan lukien esimerkit siitä, miten ihmiset käyttävät kriittistä ajattelua, ja luettelo kriittisistä ajattelutaidoista.

Sitten lue vihjeitä siitä, kuinka esität omat kriittiset ajattelutaidot työnhaun aikana.

Mikä on kriittinen ajattelu?

Kriittinen ajattelu liittyy lähteiden, kuten tietojen, tosiasioiden, havaittavissa olevan ilmiön ja tutkimustulosten arviointiin. Hyvät kriittiset ajattelijat voivat tehdä kohtuullisia päätelmiä tietojoukosta ja syrjäyttää hyödyllisiä ja vähemmän hyödyllisiä yksityiskohtia ongelman ratkaisemiseksi tai päätöksenteon tekemiseksi.

Kriittiset ajattelijat voivat esittää johdonmukaisia syitä aseman hyväksymiseen ja heikentää ehdotuksen tai väitteen puutteellisia perusteluja.

Esimerkkejä kriittisestä ajattelusta

Triage-sairaanhoitaja käyttää kriittisiä ajattelutaitoja käsiteltävien tapausten analysointiin ja päättää, missä järjestyksessä potilaat tulisi hoitaa.
Putkimies käyttää kriittisiä ajattelutaitoja arvioidakseen, mitkä materiaalit sopisivat parhaiten tiettyyn työhön.
Asiamies tarkastelee todisteita ja käyttää kriittistä ajattelua auttaakseen strategian laatimiseen tapauksen voittamiseksi tai ratkaisemiseksi, päättävätkö hänet tuomioistuimen ulkopuolelle.

Työnhakija käyttää kriittistä ajattelua analysoida avoin työpaikka ja päättää hakee työtä. Sitten he arvioisivat, mitkä heidän omaisuutensa ehdokkaana olisi korostettava haastattelussa.

Kriittisten ajattelutaitojen luettelo

Alla on lueteltu kriittiseen ajatteluun liittyvät erityiset taidot.

Jokainen taito sisältää määritelmän.

Analyysi - Analyysi tarkoittaa kykyä tutkia jotain ja sitten ymmärtää, mitä se tarkoittaa tai mitä se edustaa.
Selvitys - Selvennys on kyky paitsi palauttaa tietoja, mutta sanoa se helposti ymmärrettävällä tavalla.
Arviointi - Arviointitaidot liittyvät ajatuksen pätevyyden arvioimiseen tai arvioimiseen.
Selitys - Selitys on samanlainen kuin selvennys, ja siinä viitataan kykyyn ilmaista selkeästi tietoja ja jopa lisätä omaa perspektiiviä kyseisiin tietoihin.
Laskelma - Tämä koskee kykyä tehdä johtopäätöksiä annettavien tietojen perusteella (mikä saattaa olla rajoitettu).
Tulkinta - Tulkinta on tiedon ymmärtäminen.Usein se viittaa tiedon merkitykseen tietyssä muodossa, joka on selvä tietylle yleisölle.
Tuomio - Kuten arviointi, tuomio on idea tai tieto.
Objektiivisuus - Objektiivisuus tarkoittaa sitä, että arvioit ideasi oikeudenmukaisesti ilman puolueellisuutta.
Ongelmanratkaisu - Ongelmanratkaisu on toinen tärkeä taito, johon liittyy ongelman analysointi, ratkaisujen tuottaminen ja sen toteuttaminen ja arvioiminen.
Reasoning - Perustelu tarkoittaa loogista logiikkaa kysymyksestä tai ongelmasta.

Miten esität kriittiset ajattelutaidot

Jos kriittinen ajattelu on keskeinen lause työpaikkahakemistossa, jota haet, haluat korostaa kriittisiä ajattelutaitoja koko työnhaussa. Sisällytä tämä lause osiossa, kansilehdissä ja haastatteluissa.

Ajattele edellisistä rooleista, jotka olette järjestäneet, aiemmista työpaikoista vapaaehtoistyöhön. Ajattele aikoja, jolloin sinun oli analysoitava tai arvioitava materiaalia ongelman ratkaisemiseksi. Voit mainita yhden näistä esimerkeistä yksityiskohtaisesti kannekirjeessänne. Voit myös sisällyttää luettelosi luontopisteisiin, jotka korostavat kriittisiä ajattelutapoja eri työpaikoille.

Haastatteluissa on oltava valmiita antamaan täsmällisiä esimerkkejä ajankohdista, joista olet osoittanut kriittisen ajattelun taitoja.

Ole valmis mainitsemaan erityisen ongelman tai haasteen työpaikalla ja selittämään, miten käytät kriittistä ajattelua ongelman ratkaisemiseksi.

Jotkut haastattelijat antavat sinulle jopa hypoteettisen skenaarion tai ongelman ja pyytävät sinua käyttämään kriittisiä ajattelutaitoja sen ratkaisemiseksi. Tässä tapauksessa selitä ajatteluprosessi perusteellisesti haastattelijalle. Hän on tyypillisesti keskittynyt kuinka saat vastauksestasi vastauksen sijaan. Haastattelija haluaa, että käytät analyysiä ja arviointia (kriittisen ajattelun keskeisiä osia).

Aiheeseen liittyvät: Luova ajattelu | Ongelmanratkaisu | Päätöksenteko

Taitoluettelot: Työelämässä luetellut työpaikkapätökset Luettelot taitoista jatkuu

Lue lisää: Pehmeä vs. vaikea taito Kuinka sisällyttää avainsanoja teoksessa. Avainsanahakemistot ja kansilehdet | Taidot ja kyvyt