Kuinka paljon on vähimmäispalkka?

Mikä on minimipalkka? Vähimmäispalkka on pienin palkanmaksu työnantajan velvollisuus maksaa tunti työntekijä. Tunnin vähimmäispalkka maksetaan riippuen siitä, missä tilassa työskentelet ja minkä tyyppistä työtäsi olet tekemässä.

Vähimmäispalkka annettiin Yhdysvalloissa vuonna 1938 osana Fair Labour Standards Actia. Ensimmäinen minimipalkka oli. 25 tuntia. Nykyinen Yhdysvaltain minimipalkka on 7 dollaria. 25 tunnissa.

Joissakin valtioissa ja kaupungeissa on kuitenkin asetettu vähimmäispalkkatasot, jotka ylittävät liittovaltion vähimmäismaksun.

Tarkastele tietoja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen määristä sekä vähimmäispalkan historiasta Yhdysvalloissa saadaksesi tietoja historiallisista vähimmäispalkkojen määristä.

Liittovaltion vähimmäispalkka

Tehokas 24. heinäkuuta 2009, liittovaltion minimipalkka on 7 dollaria. 25 tuntia työttömille kuuluville työntekijöille, mikä tarkoittaa, että työnantajat eivät saa maksaa alle 7 dollaria. 25 tunnissa.

Valtion vähimmäispalkat

Jotkut valtiot maksavat korkeamman minimipalkan kuin liittovaltion vähimmäismäärä. Esimerkiksi Kaliforniassa vähimmäispalkka on 10 dollaria. 50 vuodelle 2017, joidenkin kaupunkien nopeus on suurempi kuin vähimmäismäärä. Tässä on luettelo nykyisistä vähimmäispalkkojen määristä (2017), joilla voit saada tietoja sijaintisi minimipalkasta.

Jos työntekijä on sekä valtion että liittovaltion vähimmäispalkkioikeuden alainen, työntekijällä on oikeus korkeintaan kahdesta vähimmäispalkasta.

U. S. Minimipalkkahistoria

Yhdysvalloissa otettiin käyttöön lakisääteiset vähimmäispalkat vuonna 1938. Tässä on yleiskatsaus vähimmäispalkan historiasta Yhdysvalloissa

Vähimmäispalkkajärjestely

Liittovaltion minimipalkka on peräisin Fair Labor Presidentti Franklin Rooseveltin 25. kesäkuuta 1938 allekirjoittama standardilaki (FLSA).

Laki vahvisti 25 senttiä tunnissa perittävästä vähimmäispalkasta kaikille työntekijöille, jotka valmistivat tuotteita valtion välisessä kaupassa.

Vähimmäispalkkojen nousu

Vuoteen 1956 asti liittovaltion minimipalkka oli edelleen dollarin alapuolella, vain nousta $ 1: een. 15 vuoteen 1961 mennessä. Minimipalkka ei saavuttanut nykyistä (2017) tuntipalkkaa 7 dollaria. 25 vuoteen 2009. Vuodesta 1938 liittovaltion minimipalkkaa on nostettu 22 kertaa.

Jotta vähimmäispalkka nousisi, joko liittovaltion tai valtion lainsäätäjän on annettava laki, joka määrää vähimmäispalkan muutoksen. Viime kerralla liittovaltion minimipalkkaa korotettiin vuonna 2009.

Major U. S. Palkkatason nousut

• 1945: $ 0. 40
• 1950: 0 dollaria. 75
• 1956: 1 dollari. 00
• 1961: 1 dollari. 15
• 1963: 1 dollari. 25
• 1967: 1 dollari. 40
• 1968: 1 dollari. 60
• 1974: 2 dollaria. 00
• 1981: 3 dollaria. 35
• 1991: 4 dollaria. 25
• 1997: 5 dollaria. 15
• 1997: 5 dollaria. 85
• 2009: 7 dollaria. 25

Kun työntekijää voidaan maksaa vähemmän kuin vähimmäispalkka

Jotkut työntekijät voivat maksaa tuntipalkan alapuolella.Näille työntekijöille voidaan maksaa vähintään submininum palkka .

Mikä on Subminimum palkka?
Mitä alinpalkka tarkoittaa? Jotkut työntekijät, jotka voidaan maksaa tuntipalkkion alapuolella vähimmäispalkkaa noudattaen Fair Labor Standards Act (FLSA). Työntekijät tietyntyyppisissä työsuhteissa voidaan laillisesti maksaa vähemmän kuin liittovaltion minimipalkka, joka on tällä hetkellä 7 dollaria. 25 tuntia.

Näillä vähimmäispalkatyöntekijöillä ovat opiskelija-oppilaat (ammatilliset oppilaat) ja täysipäiväiset opiskelijat, jotka työskentelevät vähittäiskaupassa, palveluksessa, maataloudessa tai korkeakoulutuksessa.

Tämän luokan alaan kuuluviin työntekijöihin kuuluvat myös henkilöt, joiden henkinen tai fyysinen vammaisuus (iän, vamman jne. Vuoksi) heikentää heidän ansaintaansa tai tuottavuuttaan.

Työllisyys alle minimipalkalla auttaa säilyttämään työpaikat näissä luokissa. Pienimmän palkkatyön sallitaan vain Palkka- ja työtuntien

Vähimmäispalkka

Pätevyyskirjan myöntämät todistukset

Työnantajan työnantaja, joka saa vinkkejä, on velvollinen maksamaan $ 2. 13 tuntia palkkaa, jos kyseinen summa ja vinkit saavat vähintään liittovaltion minimipalkan, työntekijä säilyttää kaikki vinkit ja työntekijä tavallisesti ja säännöllisesti saa enemmän kuin 30 dollaria kuukaudessa vinkkejä.

Jos työntekijän vinkit yhdistetään työnantajan välittömään palkkaan, joka on vähintään 2 dollaria. 13 tuntia ei ole liittovaltion minimipalkka, työnantajan on tehtävä ero.

Poikkeukset vähimmäispalkkaan - Nuoret työntekijät

Vähimmäispalkka on 4 dollaria. 25 työntekijää tunnissa koskee alle 20-vuotiaita nuoria työntekijöitä ensimmäisten 90 peräkkäisen kalenterivuoden aikana työnantajan palveluksessa, kunhan heidän työnsä ei syrjäytä muita työntekijöitä. 90 työntekijän 90 peräkkäisen päivän jälkeen tai työntekijän 20-vuotiaana, riippuen siitä, kumpi tulee ensin, työntekijän on saatava vähintään 5 dollarin palkka. 85 tunnissa.

Työntekijöiden muut luokkiin, jotka on vapautettu vähimmäispalkasta
1. Babysitters rennosti
2. Iäkkäät kumppanit
3. Liittovaltion rikostutkijat
4. Kalastajat
5. Kotitehtävät, jotka tekevät seppeleitä
6. Sanomalehtien toimittajat
7. Sanomalehtien sanomalehtien työntekijät
8. Merimiehet ulkomaisilla aluksilla
9. Puhelinyksiköt
10. Pienyritysten työntekijät

11. Tiettyjen kausiluonteisten huvi- ja virkistyslaitosten työntekijät

Vähimmäispalkkojen noudattaminen

Jos työnantajasi maksaa vähimmäispalkkaa, käy Yhdysvaltojen työvoimatoimiston työvoimahallinnon palkka- ja työasioiden osaston vaatimustenmukaisuusosastolla. edetä. Lisätietoja minimipalkasta:

Nykyiset minimipalkkasummat listattu valtio