Kuinka voittaa palkkausohjelmisto

Ongelmia: Jotta talouksien käyttäminen todellisten ihmisten avulla näytettäisi työnhakijoiden jatkoa, jotkut yritykset ovat siirtymässä rekrytointiohjelmistoihin, joita kutsutaan myös seulontaohjelmiksi.

Ei vain sivustojen kirjoittajien tarvitse huolestua avainsanoista, mutta yhä useammat hakijat hakevat yhä useammilla aloilla. Lisäksi jotkut jatkavat seulontaalgoritmeja jopa pisteyttää hakijoita muotoilun perusteella.

Sitten on kysymys "pseudo-vaatimukset". Eli pitkällä "on" listoilla viime kädessä tarpeettomia vaatimuksia, joilla ei ole muuta tarkoitusta kuin eliminoida käytännöllisesti katsoen kaikki palautukset harkittavaksi, räpäyttämällä paalun kouralle, jos sellainen. Tämä on lähestymistapa, joka on vaativa MBA: ta seulontalaitteena työpaikoille, jotka eivät todellakaan edellytä sitä.

Peter Capelli, Pennsylvanian yliopiston Wharton School of Managementin George W. Taylor, tarjoaa äärimmäisen tarkan esimerkin liiallisista pseudo-vaatimuksista äskettäisessä aikakauslehtihaastattelussa. Yhtiö, joka haluaa täyttää, mitä hän kuvailee "vakiomuotoiseksi tekniseksi asenteeksi", ei pystynyt tunnistamaan yhtä pätevää hakijaa 25 000 hakemuksesta. Tietenkin toinen mahdollisuus on se, että kun otetaan huomioon, kuinka helposti ihmiset voivat nyt hakea työpaikkoja verkossa, yritys on todellakin saattanut hakemuksen virrasta aidosti kouluttamattomilta ihmisiltä.

Toinen Capellin anekdootti on ohjelmistokehittäjä, joka hylättiin työstä, joka liittyi tunnetun ohjelmistestaustyökalun käyttämiseen. Älkää ajatelko, että hän itse rakensi saman työkalun. Hänet hylättiin, koska hänellä ei ollut aiempaa kokemusta toisesta erittäin yksinkertaisesta työkalusta, jonka asiantuntija osaa oppia muutamassa tunnissa.

Vaihtoehtoisesti voidaan väittää, että hänen olisi pitänyt vastata kysymykseen "kyllä", kun hän luottaa siihen, että työkalun oppiminen olisi nopeaa ja helppoa.

Samoin, järjetöntä, Capelli panee merkille, että jotkut yritykset vaativat kokeneita ehdokkaita irrottamaan korkeakoulunsa GPAssa heidän sovelluksilleen. Luettelo jatkuu ja jatkuu.

Yläosat ohjelmiston voittamiseksi: Capellin mukaan hänen eri asiantuntijoiden kanssa käydyissä keskusteluissa on paljastunut nämä parhaat vinkit, joiden avulla saat työpaikkasi hakemuksen ohi seulontaohjelmiston:

Ylä- ja alatunnisteet: Vältä otsakkeiden käyttöä tai alatunnisteita, koska ne heijastavat eniten lukemisohjelmistoa.

Työnkuvaus: Säädä resumeesi sisältö vastaamaan kyseisen työnkuvauksen sanamuotoa. Esimerkiksi, jos työnkuva sisältää "CPA", varmista, että "CPA" näkyy ansioluettelossasi.Väitetään hieman eri tavoin, että tämä on esimerkki siitä, kuinka tärkeää on sisällyttää oikeat avainsanat palautteeseen tai sovellukseen. Älä kuitenkaan kopioi ja liitä työnkuvaa sanalliseen tapaan. Ei vain, että on epätodennäköistä, että se toimii, se voi paljastaa.

Asettelu ja kirjasintyyppi: Vältä epätavallisia kirjasimia ja asettelua sekä toiminnallista muotoilua. Nämä hajottavat ohjelmiston.

Käytä yksinkertaista tyyliä, mukaan lukien luettelo kokemuksestasi käänteisessä kronologisessa järjestyksessä (viimeisin ensin).

Buzzwords in Context: Varmista, että salasanoja käytetään oikeassa yhteydessä. Edistyksellinen uudelleen jäsentämisohjelma voi tarkistaa buzzwords, kuten Java tai C ++, kontekstiin. Siten, että osoitettaisiin syvällisempää tietoa ja kokemusta kuin joku, joka otti vain yhden kurssin näistä aiheista, keskustele yksityiskohtaisesti tietosi ja kokemuksestasi.

Tiedostomuoto: Palauta tekstisi muodossa. PDF-tiedostoja saa usein ohjelmiston lukemasta väärin. Sitä vastoin Microsoft Wordissa toimitetut julkaisut tyypillisesti tulkitaan oikein.

Grafiikka: Älä käytä grafiikkaa. Ne aiheuttavat myös suuria ongelmia jatkamaan jäsentelyohjelmistoja ja niitä voidaan tulkita hölynpölyjen hahmoksi.

Postiosoite: Älä koskaan unohda sijoittaa postiosoitteesi uudelleen, koska se on usein keskeinen tekijä ohjelmiston tallentamisessa.

Jos et sisällytä sitä, sinulla ei ehkä ole mahdollisuutta ottaa huomioon asemaa.

Oikea spelling, syntaksi ja kielioppi: Ei sisälly Capellin ehdotuksiin, mutta yhtä tärkeä on varmistaa, että olet jättänyt vääränlaisia ​​tai kirjoitusvirheitä. Tietokoneet ovat yleensä melko, jos ei täysin, väärennöksiä tällaisista virheistä. Lisääntynyt komplikaatio on kuitenkin se, että oikeinkirjoituksen tarkistusohjelmisto ei usein tunnista laillisia vaihtoehtoisia sanoja (esim. "Matkustaja" muunnelmana "matkustajalle"), ja muokkausohjelmisto usein jäsentää lauseita väärin. Samaan aikaan, vaikka kirjallisten taitojen menetykset johtavat usein ihmisen lukijoiden hylkäämiseen pelkästään tästä pisteestä, on kuitenkin olemassa mahdollisuus, että ihminen ymmärtää, mitä todella tarkoitat, ja anna anteeksi tämän virheen, jos jatkaminen tai sovellus on muuten pakottava.

Lähde: Peter Cappelli, copyright 2012, Wharton Digital Press (yhteenvetona "Home Depot -oireyhtymä, Purple-orava ja Amerikan Job Hunt Rabbit Hole"). Trey Popp, The Pennsylvania Gazette , tammikuu-helmikuu 2013).