Miten luodaan ammatillinen kehityssuunnitelma

Työnantajat haluavat palkata ihmisiä, jotka tekevät aloitteen kasvaa ja kehittää taitojaan tulevina vuosina. Jos sinulla on jopa alustava urapolku, voit vastata haastatteluihin tulevaisuuden tavoitteista ja auttaa sinua määrittämään uraasi seuraavan vaiheen.

Potentiaalin arvioimiseksi työnantaja voi kysyä ammatillisista kehityssuunnitelmistasi työhaastattelussa.

Lisäksi uusien palkkaamojen pitäisi ehdottomasti odottaa, että kysymys tulee esiin tulosarvioinnin aikana. Näin luodaan ammatillinen kehityssuunnitelma.

Vinkkejä ammatillisen kehityksen suunnitteluun

Kerää tietoa

Jos palkan korotus tai eteneminen nykyisellä työnantajallasi on prioriteetti, hyvä paikka aloittaa tehokkaan suunnitelman laatiminen on tapaaminen esimiehesi kanssa. Kysy häneltä, mitkä osaamisalueet tai taidot sinun tulisi kehittää, jotta se voisi lisätä arvoa yksikölle.

Jos sinulla on vastaavia samanlaisia ​​tehtäviä omassa osastossasi, tutustu taiteilijoiden taustaan. Tunnista kaikki taidot tai tietosi, jotka edistävät niiden menestymistä, ja harkitse, olisiko hyötyä sinulle kehittää vastaavia vahvuuksia.

Tarkastele työtunnuksia

Tarkastele ammattityönne tyypillisiä työtehtäviä. Tässä on listoja eri tehtävistä. Etsi suurimpia työkohteita kuten Indeed tai yksinkertaisesti palkattu työsi nimikkeitä, kuten sinun, tai työpaikkoja haluat päästä.

Etsi malleja tutkinnoissa, joita työnantajat etsivät. Tee luettelo yleisimmin viitattuja vaatimuksia, vertaile niitä vahvuuksiisi ja valitse muutamia alueita, jotka haluat kohdistaa suunnitelmaan.

Review Seminar Agendas

On myös hyödyllistä tarkastella työryhmäsi järjestämiä työpajoja ja seminaareja.

Tunnista osaamisalueet ja taidot, jotka ovat huippuluokkaa alalla.

Sisällytä vähintään yksi teknologiaan liittyvä tavoite suunnitelmassasi, sillä työnantajat arvostavat usein korkeasti koulutettuja työntekijöitä, onko työ keskittynyt teknologiaan tai ei.

Ammattimaisen kehittämissuunnitelman luominen

Tavoitteet ja tavoitteet on helpompi saavuttaa, kun ne on kirjoitettu. Kokoa kaikki kerätyt tiedot:

• Tarvittavat taidot
• Tieto vaaditaan
• Työn vaatimukset
• Teknologiavaatimukset

Päivitä taitosi

Sitten, miten ja milloin saat tarvittavat taidot menestystä tulevaisuudessa. Seuraava askel on tunnistaa tapoja hankkia kyseinen tieto tai nämä taidot. Kysy ammattiyhdistyksestänne paikallisista, kansallisista ja online-seminaareista sekä työtehtäneistä ja tutorointikohteista, jotka liittyvät mielenkiintoihisi.

Kysy henkilöresursseja ja IT-osastoja kaikista sisäisistä resursseista. Tarkastele tarjouksia paikallisissa oppilaitoksissa ja aikuiskoulutusohjelmissa oppimismahdollisuuksille.

Suunnittele urapolku Aikajana

Sitten, miten ja milloin aiot saada tarvittavat taidot:

• Mitä
• Miten
• Kun
• Missä

ottaa online-luokkia tai seminaareja? Entä boot-leiri iltaisin tai viikonloppuisin? Onko sinulla ammattijärjestöille järjestettyjä kokouskokeita tai kehitystyöpajoja, joihin voit osallistua?

Pitäkää myös yleisiä luokkia, varsinkin teknisten taitojen päivittämiseen.

Sitten päätä kuinka paljon aikaa haluat sijoittaa ammatilliseen kehitykseen. Balance urasi tarvitsee elämäntapasi tarpeisiin. Liian suuri kerrallaan tapaaminen on hyvä tapa polttaa nopeasti. Määritä aikaa, jonka on vietettävä kehitykseen, ja selvitä, mitä toimintoja sopii käytettävään aikaan.

Suunnittele, mitä haluat tehdä, miten teet sen ja milloin teet. Sisällytä luettelo tavoitteista, joilla on alustavia määräaikoja.

Seuranta tärkeys

Kuten useimmissa suunnitelmissa, toteutus on ratkaiseva tekijä lopullisen menestyksen kannalta. Varmista, että noudatat mahdollisimman monta ammatillista kehitystyötä ja että sinulla on kiehtova tarina kertoa haastatteluissa ja suoritustarkasteluissa.

Varmista, että päivität LinkedIn-profiilisi ja päiväkirjaasi aina, kun päivität taitojasi. On tärkeää mainostaa pätevyytesi, varsinkin kun ne ovat kysyttävää taitoja, joita työnantajat etsivät.

Lue lisää: 6 tapaa säilyttää työtehtäväsi Nykyinen

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: 10 työtä työnhaulle tänään | Miten aloittaa työnhaku | Kirjoita resumeja ja kansilehtiä