Vinkit ja neuvot unionin työpaikan saamiseksi

Järjestöt löytyvät jokaisesta toimialasta. He ovat vastuussa korkeammista palkoista, lyhyemmistä työviikoista ja turvallisemmista työympäristöistä. Liittoon kuuluminen antaa sinulle tiettyjä suojeluja, joten ammattiasema on erittäin haluttu.

Unionin työpaikkojen edut

Unionin työntekijöillä on yleensä paremmat palkat. Esimerkiksi Yhdysvaltain työvoimatoimiston työvaliokunnan mukaan ei-ammattityöntekijän keskimääräinen viikoittainen tulo oli 717 dollaria.

Liittoutuneelle työntekijälle se oli 917 dollaria. Vuoden aikana se on melkein 10 000 dollaria palkan nousussa johtuen liitosta.

Unionin työntekijöillä on myös mahdollisuus saada parempia etuja; 93 prosentilla ammattiyhdistysten työntekijöistä on lääketieteellisiä etuja, kun taas vain 69 prosenttia unionin ulkopuolisista työntekijöistä on hyötyä. Lääketieteellinen velka on Yhdysvalloissa yksi konkurssiin liittyvä syy, joten terveydenhuollon edut ovat valtava voimavara työntekijöille.

Sopimussuhteen ulkopuoliset työntekijät ovat yleensä "at-will" -työvoimaa, mikä tarkoittaa, että heitä voidaan irtisanoa miltei mistä tahansa syystä, kunhan se ei perustu syrjintään sukupuoleen, rotuun tai uskontoon. Jos työnantaja päättää, että he eivät pidä hiustesi pituutta tai jos tulet viiden minuutin myöhässä, heillä on aivan oikein ampua sinut heti.

Unionin työntekijöillä on suurempi työn turva. Jotta sinut tulisikin, on oltava oikeutettu syy. On todistettava todellinen virhe tai heikko suorituskyky, ja yleensä tapahtuu prosessi, mukaan lukien välimiesmenettely unionia johtavien kanssa.

Sinulla on myös vahvuus numeroina. Jos olosuhteet ovat vaarallisia tai tunteja on liian pitkä, voit työskennellä yhdessä hallitsemalla yrityksen johtajuutta ilman pelkoa kosto. Yhteistyönä unionissa sinulla on paljon enemmän valtaa.

Unionin työn hakeminen

Unionin työpaikkoja voi olla vaikeampi löytää kuin muilla työmuodoilla.

Kun talous heikkeni, yhä useammat ihmiset etsivät liittoa työtä suuremman suojelun takaamiseksi, varsinkin kun irtisanomiset yleistyivät.

Hanki ammattiliitto, etsi suuria työnantajia ja yrityksiä, jotka työskentelevät ammattiliittojen kanssa jo. Yleensä nämä tiedot löytyvät suoraan yrityksen verkkosivuilta.

Myös ammattiliittoon erikoistuneita työpankeja on. Yhdysvaltojen ammattiliittojen ja ammattijärjestöjen liitto (AFL-CIO), joka on kansallisen ammattiyhdistyskeskus ja Yhdysvaltojen suurin liitto ry, panee toimialansa yritysten verkkosivuilla.

Jotkut ammattiliitot julkaisevat työpaikkailmoituksen muille suurille työnhaun sivustoille, kuten CareerBuilder tai Monster. Voit myös osallistua lääninne työneuvoston kokouksiin tapaamaan unionin johtajia ja selvittämään, mitä yritykset palkkaavat.

Unionin työpaikat ovat erittäin toivottuja, erityisesti nyt kallioisessa taloudessa. Unionin työntekijöillä on korkeampia palkkoja, suurempaa työsuhdeturvaa ja enemmän valtaa vaikuttaa yhtiön johtamiseen kuin ammattiyhdistysten työntekijät.Näiden tekijöiden vuoksi kilpailu ammattiyhdistyksille voi olla jäykkä, joten sinun on usein viettää paljon aikaa verkostoitumiseen ammattiyhdistysten jäsenten kanssa. Se on pitkä prosessi, mutta sillä on merkittäviä etuja palkkojen ja työllisyyden kannalta.