Vinkkejä työsi lopettamiseen puhelimessa

Työn lopettaminen puhelimessa ei ole kaikkein kohtelias tapa erota. Ihanteellisessa tapauksessa erottelut tapahtuvat henkilökohtaisesti, minkä jälkeen viralliset eroamiskirjeet.

Jos tämä ei ole vaihtoehto, puhelimesta tai sähköpostitse tapahtuvat lopettamiset ovat vaihtoehtoja. Lue alla saadaksesi selville, milloin on järkevää lopettaa puhelimesta, mitä tehdä ennen keskustelua ja miten irtisanoutua työstä puhelimen kautta.

syyt lopettaa työnne puhelimessa

Kun lopetat, koska sinulla on uusi asema, ajoitus voi olla melko tiukka: jos sinulla on aloituspäivä ja haluat myös antaa kahden viikon huomautuksen, kun annat ilmoituksen.

Siksi, jos ajoitus on tiukka, ja joko sinä tai pomo ei ole toimistossa (esimerkiksi jos joku teistä matkustaa tai työskentelee etäyhteyden kautta), ilmoittautuminen puhelimitse voi olla ainoa vaihtoehto.

Voit myös lopettaa puhelimesta, jos sinun on tehtävä ero välittömästi. Esimerkiksi ehkä sinulla on perhehätä tai henkilökohtainen tilanne, joka edellyttää välitöntä eroa. Voit myös haluta lopettaa puhelimesi, koska työpaikka on tullut myrkylliseksi, eikä sinusta ole mukavaa olla siellä. Näissä olosuhteissa saatat joutua lopettamaan ilman ilmoitusta tai työskentelemään enemmän päiviä. Huomaa kuitenkin, että lopetus ilman erillistä ilmoitusta saattaa maksaa sinulle viittauksen.

Ennen kuin soitat eroon

Jos et tiedä ennen sitä ajankohtana, että lopetat puhelimen käytön, varmista, ettet ole jättänyt henkilökohtaisia ​​tavaroita töissä. On hankalaa palata sen jälkeen, kun olet lopettanut, joten ota kaikki, mitä haluat säästää kanssasi.

Älä myöskään jätä henkilökohtaisia ​​tietoja työtietokoneeseesi - poista selaimesi historia ja kaikki henkilökohtaiset tiedostot tai sähköpostit.

Ennen puhelun aloittamista on viisasta valmistautua niin, että tiedät tarkalleen mitä sanoit keskustelun aikana. Tämä estää sinua sanomasta jotain, mitä sinun ei todellakaan pitäisi (esim. "Vihaan tätä työtä") tai hämmentävää sanoja.

Tässä on lisätietoja siitä, mitä toimenpiteitä on tehtävä ennen kuin poistut työpaikasta.

Vihjeitä työn lopettamiseksi puhelimessa

• Puhu esimiehesi kanssa. Paras tapa lopettaa työ puhelimessa on soittaa esimiehellesi ja sanoa yksinkertaisesti, että lopetat. Voit halutessasi lähettää sähköpostin etukäteen aikataulun soittamiseen, jotta löydät sopivan ajan puhua. Jos esimieheesi ei kuitenkaan ole käytettävissä, ja et voi odottaa eroa, voit puhua esimiehesi tai joku henkilöstöosastolle.
• Älä mene yksityiskohtiin. Työstä erottuva, aivan kuten suhteen hajoaminen, voi tuntea itsensä hyvin henkilökohtaiseksi ja emotionaaliseksi. Älkää antako tunteitasi valloittaa.Olkaa erittäin suorat siitä, miksi soitat - voit sanoa sellaisia ​​asioita, "valitettavasti halusin puhua puhelimellani tänään ilmoittaakseni" tai "Kiitos, että otit aikaa puhumaan. Tänään on viimeinen päiväni yrityksessä X. " Älkää sanoko paljon enemmän kuin sinä lähdet, mutta jos sinulla on syy lopettaa tämä kuulostaa lailliselta, käytä sitä. Esimerkiksi henkilökohtainen tai perhesairaus ovat syitä, miksi sinun pitäisi joutua lopettamaan ilman ennakkoilmoitusta. Seuraavassa on, mitä sanoa, kun lopetat tehtävänne ja luettelon syistä lopettaaksesi työn.
• Anteeksi, jos et huomaa. Jos et palaa töihin, on tärkeää pyytää anteeksi lopettamisesta ilman ennakkoilmoitusta. Sano, että valitettavasti hallitsemattomien olosuhteiden vuoksi sinun on tehtävä ero välittömästi.
• Sano kiitos. Jos haluat, voit myös kiittää esimiestä mahdollisuudesta ja sanoa, että nautitte yhdessä. Älkää kertokaa mitään henkilökohtaista johtajasi tai työtovereitasi puhelimitse, äläkä välähdä asioita tai keskustele työn negatiivisista näkökohdista.
• Sisällytä tärkeitä kysymyksiä ja tietoja. Anna yrityksen tietää, mitä tehdä lopullisen palkkatilillesi. Jos sinulla ei ole suoraa talletusta, voit pyytää heitä lähettämään sen sinulle. Jos sinulla on henkilökohtaisia ​​esineitä, jotka tarvitset töistä, kysy, voidaanko heidät pakata ja postittaa sinulle. Tai voit tehdä järjestelyjä kerätäksesi ne. Voit myös kysyä muita tärkeitä kysymyksiä, jotka liittyvät palkkaan tai etuuksiin. Jos ilmoitatte ilmoituksen, ilmoita esimiehelle, kun viimeinen työpäivänne on.
• Jätä viesti. Se ei ole rohkein tapa lopettaa työ, mutta jos tuntuu epämiellyttävältä puhua pomoasi, voit soittaa tuntikausia ja jättää vastaajaviestin. Jälleen, se ei tule voittamaan sinulle hyvää viitettä tai luultavasti mitään viittausta, mutta jos olosuhteet ovat vaikeita työssä, et ehkä saa suositusta muutenkin.
• Seuranta kirjeellä. Jos joudut erottamaan puhelimitse, seuraa myöhemmin virallista eroamiskirjainta, jos voit. Lähetä kirjesi pomoasi sekä henkilöresursseihin. Tämä varmistaa, että erosi on kirjattu virallisesti.

Aiheeseen liittyvät lukeminen

• Erotteleminen sähköpostilla
• Resignation Letter Samples
• Resignation Letter Writing Tips
• Resignation Do and Do Not's