Miten päästään työpaikastasi sähköpostitse

Sähköposti ei ole oikein paras tapa lopettaa työsi, ellet työskentele etäyhteydellä. Jos mahdollista, on parasta käydä henkilökohtaisesti keskustelua tai puhua puhelimessa. Joskus olosuhteet tekevät sähköpostin käytöstä lopettamasta työsi väistämättä, varsinkin jos et ole toimistossa tai jos työssä on vaikeaa tilannetta. Tässä on kaikki tiedot, jotka sinun on tiedettävä lopettamaan työpaikka sähköpostitse.

Vihjeitä sähköpostin lähettämisestä lopettaaksesi työn

Vaikka lopetatte työn sähköpostitse, kahden viikon ilmoittaminen on tavallista käytäntöä. Jos toimistoon siirtyminen ei kuitenkaan ole mahdollista, et välttämättä pysty antamaan vakioilmoitusta. Antakaa niin paljon huomiota kuin mahdollista voit säilyttää hyvän suhteen pian entiseen työnantajaasi.

Sinun ei tarvitse antaa kirjeissänne lisätietoja siitä, miksi lopetat. Tämä ei myöskään ole tila valittaa yrityksestä tai työtovereista. Pidä sähköpostiosoitteesi lyhyt ja sisältää vain olennaisia ​​yksityiskohtia, koska tämän kirjeen tulostus todennäköisesti on työntekijän tiedostossa ja saatetaan tarkistaa, jos olet koskaan kysynyt yritykseltä viittausta.

Alla löydät tietoja siitä, miten lähetät erottelun sähköpostiviestin, kenen pitäisi vastaanottaa sähköpostia, vinkkejä sähköpostin kirjoittamiseen ja muotoiluun sekä esimerkki ja mallipohja.

Kuka ilmoittaa

Sinun sähköpostiosoitteesi on lähetettävä välittömään valvojaan ja kopio Human Resources -osastolle työpaikallasi.

Kopioi itse viesti (cc: tai bcc:), jotta sinulla on kopio tietueistasi.

Sähköpostiviestin sisältämät viestit

Kun poistut työpaikasta sähköpostilla, tarvitset tietoja, jotka sinun tulee lisätä sähköpostiviestiisi:

• Aihe-rivi: erota - Nimi
• eroaminen on tehokasta.
• Mitä yritys tekee lopullisessa palkkatilillään, ellei se ole talletettu suoraan ja et palaa töihin.
• Kysymyksiä, jotka sinulla voi olla korvausta ja etuja vastaan.
• Miten yritys voi ottaa sinuun yhteyttä tarvittaessa.

Voit myös sisällyttää kohtelias kiitos yritykselle ja / tai johtajalle.

Tarkastele alla olevaa mallia nähdäksesi, miten alusviestin muotoilu on tehty. Sivun alalaidassa on esimerkkisähköposti, jonka avulla voit laatia oman kirjeesi ilmoittaaksesi työnantajalle, että hän eroaa.

Resignation Email Template

Seuraavassa on malli, jonka avulla voit luoda sähköpostiviestin lähetysviestin.

Kohde Viiva: Erota - Nimi

Ensimmäinen kohta
Sähköpostiviestisi on ilmoitettava, että erosi ja sisältää päivämäärä, jolloin erosi on voimassa.

Keskipiste
Erottelusähköpostiviestin seuraava (vapaaehtoinen) osa pitäisi kiittää työnantajallesi mahdollisuuksista, joita sinulla on ollut yrityksesi aikana.

Loppuraportti
Päätä erota sähköpostiosoitteesi (myös valinnainen) tarjoamalla apua siirtymiseen.

Sulkeminen

Kunnioittavasti,

Nimesi

Resignation Email Message Sample

Email Subject Line: Poissaolo - Nimi

Sukunimi:

Anteeksi, että ilmoitan sinulle sähköpostitse, mutta olosuhteet ovat sellaiset, etten enää voi tulla toimistoon.

Hyväksy tämän sähköpostiviestin ilmoitukseksi, että poistun asemaani CDF: ssä 1. tammikuuta henkilökohtaisista syistä johtuen.

Arvostan yritykselle antamia mahdollisuuksia ja ammatillista ohjausta ja tukea. Toivotan teille ja yritykselle paljon menestystä tulevaisuudessa.

Kerro minulle, mitä voin odottaa sikäli kuin kertynyt henkilökohtainen loma-aika ja lopullinen palkka.

Jos voin auttaa tässä siirtymävaiheessa, ilmoita siitä.

Ystävällisin terveisin,

Nimesi

Neuvoja töiden lopettamisesta

• Työn lopettaminen
• Vihjeitä eroon
• Resignation Letter -näytteet
• Resignation Letter Writing Tips > Eroaminen Tehtävät ja toimet