Miten persoonallisuutesi näytetään haastattelussa

Työhaastatteluiden ei tarvitse olla tylsää. Itse asiassa heidän ei pitäisi olla. Tietenkin on tärkeää toimia ammattimaisesti, mutta on myös tärkeää näyttää henkilöllisyytesi haastattelijalle.

Työnantajat haluavat tietää, että olet pätevöity asemaan, mutta he haluavat myös tietää, että sopisit yrityskulttuuriin. Ainoa tapa arvioida tätä on saada tunne persoonallisuuttasi. Niinpä, mitä miellyttävämpi olet ja mitä enemmän olet yhteydessä haastattelijan kanssa, sitä paremmat mahdollisuutesi olla valittu työhön.

Itse asiassa Accountemps Survey kertoo, että 79 prosenttia haastatelluista talousjohtajista (Chief Financial Officers) totesi, että työntekijän huumorintaju on tärkeää yrityskulttuurin sopeuttamiseksi. Se sanoi, että on hieno linja välillä harjoittaa ja ylenmäärää sitä.

Mikä on paras tapa esitellä persoonallisuuttasi haastattelun aikana? Seuraavassa on muutamia vinkkejä, joiden avulla henkilöllisyytesi voi loistaa työhaastattelun aikana:

Valmistaudu ja rento. Tultaessa haastatteluun tunne rauhallinen ja kerätty, voit keskittyä antamaan sinun persoonallisuuttasi, eikä hermostasi. Käytännössä yhteisten haastattelukysymysten vastaaminen etukäteen luottamuksen lisäämiseksi. Tarkastele myös joitain rentoutustekniikoita (kuten syvä hengitys tai meditaatio) juuri ennen haastattelua. Haastatteluun lähdetty rento ja valmis auttaa sinua tuntemaan olosi mukavaksi ja keskittymään tekemään parhaan jalkaasi eteenpäin.

Tervehdi jokaisen kaverisi kanssa ystävällinen kädenpuristus ja lämmin hymy. Ensimmäiset näyttökerrat ovat äärimmäisen tärkeitä, joten osoitat luottamusta heti.

Nouse korkealle, ota silmäkosketus ja anna kättelemäsi ja hymy, kun tapat haastattelijan. Johtajat haluavat palkata ihmisiä, joiden kanssa he voivat nauttia työskentelystä, joten näytät, että olet lähestyttävissä ja että sinulla on myönteinen asenne.

Ole tietoinen kehosi kielestä. Alkuperäisen tervehdyksen jälkeen haluat jatkaa itsevarmuutta. Seiso tai istu suoraan, ja yritä välttää hermostuneita tottumuksia (napauttamalla jalkasi, puremalla kynsiesi jne.). Yritä ylittää käsivarsistasi, koska tämä tekee sinusta tuntematonta. Pysyminen rauhallisena ja hyvässä asennossa on erinomainen tapa osoittaa luottamus ja lähestymistapa.

Älä mene kokoukseen, joka haluaa tarjota standup rutiinia , mutta älä myöskään pelkää huumorintajuasi. Tarvittaessa nauraa itsellesi tai hauska kommentti, jonka vuokraaja tekee. Aito hymy voi mennä pitkälle osoittamaan ystävällistä persoonallisuutesi.

Anna aiempaa kokemusta koskevia esimerkkejä vastauksissaan kysymyksiin. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden tukea vastauksiasi esimerkeillä, mutta antaa haastattelijalle tunteen siitä, miten persoonallisuutesi on auttanut sinua menestymään aiemmin.Esimerkiksi, kun kuvaat tiettyä aikaa, kun olet menestyksekkäästi johtanut tiimihankkeeseen, osoitat luottamusta ja johtajuutta enemmän kuin hypoteettinen tilanne.

Vältä negatiivisuutta. Kun vastaat kysymyksiin, älä pidä kielteisiä kokemuksia. Kun esimerkiksi kysytään, miksi jätit viimeisimmän sijainnin, älä pidä sitä, mitä et halunnut edellisestä työpaikastasi.

Pysy keskittymässä siihen, mikä herättää sinua käsillä olevasta työstä.

Muista, että haastattelijat haluavat nähdä todellisen ja kuinka reagoivat paineen alla. Jättämällä rehellinen, mutta kohtelias ja näyttämällä kokoontuessasi kokouksessa, korostavat vahvuuksiasi ja kykynne työskennellä hyvin osana tiimiä, vaikka yrittäisilläkin tilanteilla. Seuraavassa on muutamia vinkkejä jakamaan hauskoja faktoja itsestäsi haastattelijan kanssa.

Aiheeseen liittyvät artikkelit: Haastattelutyypit Haastatteluasiat | Miten Ace haastattelu