Miten kääntää harjoittelusi täysipäiväiseksi työpaikaksi!

Harjoittelupaikat ovat paljon kuin dating: molemmat osapuolet näkevät kuinka he pitävät toisesta ja oppivat paljon matkan varrella. Harjoittelijat näkevät, mitä "todellinen maailma" näyttää ja muodostavat tykkäyksensä ja tyytymättömyytensä yritysten, yrityskulttuurien ja heidän roolinsa suhteen. Yritykset katsovat harjoittelijoita keinona avustaa alkeisyhteisillä tehtävillä sekä saada nuorilta mielekkäitä näkemyksiä, jotka saattavat tuoda uutta perspektiiviä pöytään.

Mutta kuten datingkin, tulee kysymys, kun kysymys herää:

Missä kaikki tämä on menossa?

Jos todella rakastat harjoittelusi, yrityksesi, mahdollisuutesi tai haluat vain tehdä täysipäiväisen palkanmaksun, tässä on muutamia vinkkejä siitä, miten palkata.

1. Kysy kysymyksiä. "Parhaat harjoittelijat pyrkivät tekemään paljon kysymyksiä", sanoo Cheggin toimitusjohtaja Dan Rosensweig Fortune-artikkelissa. "Olipa kyse yrityksestä, teollisuudesta tai erityisistä taidoista, ne ovat kaikki tarpeellisia kysymyksiä, jotta he voisivat auttaa heitä parantamaan oikeaa urapolkua. Parhaat harjoittelijat ovat kirkkaita, luonnollisesti uteliaita ja nopeasti pystyvät rakentamaan taitoja, joita opimme heille, lopulta tuottaa yritykselle todellista arvoa. "Näyttää voimakkaan kiinnostuksen löytäen johto pomo-uteliaisuudesta ja intohimo on suuri osa työskentelemään yrityksen kokopäiväisesti.
2. Siirry edellä ja sen jälkeen. Emme puhu ilmestymisestä ennen kaikkia muita kymmeniä laattoja; Puhumme siitä, että menemme pidemmälle kuin pelkkä päivittäisten tehtävienne tekeminen. Miten voit ylittää odotukset? Sano, että teillä on tehtävälistanne päivälle ja sinulla on vielä iltapäivä.
   Sen sijaan, että pyytäisitte pomoa, "Mitä nyt? "Ota aloite ja tee työtä omasta. Ehkä laatikot haluavat järjestää, tai sinulla on uusi idea siitä, miten paremmin projektit saadaan aikaan. Kirjoita yhteenveto ideoistasi. On aina tärkeää tarkistaa ennen suuren projektin aloittamista, mutta osoittamalla aidosti huolta ja tuoreilla, innovatiivisilla ideoilla on suuri voimavara yritykselle, joka saa sinut huomasi nopeasti.

1. Tutustu työtovereihin. Jos katsot aikaa harjoittelusi lyhytikäisenä, ja et ota aikaa tutustua työskentelemäänsi ihmisiin, se on vain: tilapäinen. Puolet [ja joskus enemmän] syystä, että ihmiset palkataan yrityksessä, ovat, jos ne sopivat hyvin kulttuuriin ja tulevat mukaan ihmisten kanssa. Me emme puhu ruskettumasta täällä, vaan silmiinpistäen keskusteluja kuutinkaverisi kanssa, menemällä lounaalle tai onnellisille tunneille, ja luomalla suhteita saat tekemään sinusta tuntuvaa ja ystävällistä, ja sinä luulet tehdä ystäviä pitkin matkaa.
   Nämä yhteystiedot voivat muuttua ammattilaisverkostasi ja ne voivat olla arvokkaita myöhemmin urasi aikana.Plus: voit hienostuneesti kysyä työtovereilta, miten he ovat palkanneet ja mitä se kestää, jotta voit saada täysipäiväisen sijainnin.

1. Ole välttämättömiä. Tee niin kovasti ja tee niin hyvin, että yritys ei tiedä mitä tehdä ilman sinua. Kun olet varmistanut, että olet aina ajoissa, katsokaa ja toimita ammattimaisesti ja näytä mahdollinen asenne - missä muuta voit lisätä arvoa?

• Ota itsenäinen projekti, joka keskittyy tietylle asiantuntemukselle, joka puuttuu tai on aliedustettu toimistossasi.
• Onko yritys ole niin sosiaalisen median taju? Ole sosiaalisen median guru ja auttakaa kasvattamaan näitä tilejä tai kirjoittamaan suunnitelma siitä, miten.
• Onko toimisto sotku ja olet fantastinen järjestäjä? Asenna järjestelmiä tai järjestä keittiö uudelleen. He ajattelevat, että voit muokata muita asioita myös!
• Muista pysyä joustavana. Ehkä harjoittelun yhteydessä teet vain tiettyjä asioita, mutta työtoveri on dilemassa ja tarvitsee apuasi määräajassa. Antakaa avustava käsi.

Jos voit tehdä kollegoidesi elämästä paljon helpompaa, mikä on merkittävä osa harjoittelua, he haluavat pitää sinut pitkän matkan varrella.

5. Ajoittainen sisäänkirjautuminen . Kuuden kuukauden kuluttua ehdottomasta suosikkiharjoitteluni, jonka olin koskaan ollut, otin pomoni ulos kahvin päivämäärän sisäänkirjautumiseen. Kysyin häneltä, miten voin parantaa, miten voisin parantaa, ja mitä mahdollisuuksia minulla oli täynnä aika työtä.

Vaikka en saanut vastausta, jonka etsin (he etsivät palkata kokopäiväistä henkilöä, joka oli vanhempi), olen erittäin iloinen, että otin aikaa kysyä. Se oli tapa, jolla voisin parantaa veneilyni, sementin suhdetta ja pyytää pomoni hyvään referenssiin.
Sen lisäksi, että se auttaa sinua, mutta se tekee vaikutuksen pomoasi näyttämälläsi tarpeellisiksi, jotta voit parantaa työtäsi ja osoittaa todellista kiinnostusta yrityksestä. Jos asema ei ole välittömästi saatavissa, ne ehkä pitävät sinut mielessäsi tien päällä, jos jokin avautuu tai viitataan toiseen suuriin yrityksiin.

6. Viimeisenä, mutta ei vähäisimpänä, kun harjoittelusi sulkeutuu, muista kirjoittaa kiitosviestejä (kyllä, käsin), toistan kuinka paljon rakastit siellä ja miksi. Vaikka et voi heti palkata, kokopäiväinen asema, joko yrityksessä tai toisessa, odottaa sinua kulman takana.