Mitä sisältyy työn tarjouksen kirjeeseen (näytteillä)

Työtarjous muodostaa virallisen tarjouksen yrityksestä. Kun yritys tekee verbaalisen työn tarjouksen, vuokrausjohtaja tyypillisesti kutsuu valitun ehdokkaan ilmoittamaan heille, että heille tarjotaan työtä.

Työtarjoukset

Yritykset voivat myös tehdä työtehtäviä sähköpostitse tai kirjallisesti, riippuen yrityksen politiikasta ja siitä, miten yritys hoitaa palkkaamisen.

Jos tarjous on tehty puhelimitse tai sähköpostilla, sen todennäköisimmin seuraa muodollinen tarjouskilpailu, joka vahvistaa työn tarjouksen yksityiskohdat, mukaan lukien jotkut tai kaikki seuraavista: työnkuva, palkka, edut, maksettu loma-aika, työaikataulu, raportointirakenne jne.

Ehdokas voi halutessaan hyväksyä työn tarjouksen ja sitten allekirjoittaa ja palauttaa kirjeen virallisen hyväksynnän.

Jos tarjous ei koske korvauspakettia, jonka hakija odottaa, hän voi päättää tehdä vasta tarjousta tai hylätä tarjouksen.

Mitä sisältyy Job Offer Letter

Työtarjouskirja on muodollinen kirjallinen asiakirja, jonka työnantaja lähettää työhön valittua työtä hakevalle.

Kirjeessä vahvistetaan työn tarjouksen yksityiskohdat: tämä voi sisältää työnkuvauksen, palkan, etujen ja päivämäärän, jolloin työllisyys alkaa.

Työtarjouskirja yleensä lähetetään sähköpostilla tai se voidaan toimittaa henkilökohtaisesti onnistuneen toisen haastattelun päätyttyä, vaikka työpaikkailmoituksia voidaan pidentää myös puhelimitse. On kuitenkin tärkeää saada myös kirjalliset ehdot työsuhteen ehdoista.

Job Offer Letter -esimerkkejä

Seuraavassa on esimerkkejä työpaikkojen tarjouskirjeistä.

Ensimmäiset esimerkit vaativat vastaanottajaa allekirjoittamaan ja palauttamaan virallisen hyväksynnän.

Job Offer Letter Esimerkki # 1

Mr. /Neiti. Sukunimi
Osoite
Kaupunki, osavaltio, postinumero

Hyvä herra / Sukunimi,

ABCD-yritys on tyytyväinen voidessasi tarjota sinulle apulaisjohtaja ja asiakassuhteet. Taitosi ja kokemuksesi sopivat erinomaisesti asiakaspalveluosastollemme.

Kuten keskustelimme, alkamispäivä on 1. helmikuuta 20XX. Aloituspalkka on 42 000 dollaria vuodessa ja maksetaan viikoittain. Suorat talletukset ovat käytettävissä.

Koko perheen lääketieteellinen kattavuus tarjotaan yrityksen työntekijöiden etuusjärjestelyn kautta ja tulee voimaan 1. maaliskuuta. Hammashoito ja optinen vakuutus ovat myös saatavilla.

ABCD tarjoaa joustavan palkanmaksun, joka sisältää loma-, henkilökohtaiset ja sairausloman. Ajanjakso kertyy yhden päivän kuukaudessa ensimmäisestä vuodesta, ja kasvaa sen perusteella, mikä johtuu yrityksesi kanssa.

Eläkesuunnitelman alkamisajankohta alkaa 90 päivää alkamispäivän jälkeen.

Jos hyväksyt tämän työtarjouksen, kirjoita tämän kirjeen toinen kappale ja lähetä se minulle mahdollisimman pian. Kun kuittauksesi vastaanotetaan, lähetämme sinulle työntekijän etuun liittyvät ilmoittautumislomakkeet ja työntekijäkäsikirjan, jossa kerrotaan etuusjärjestelyistä ja eläkejärjestelyistä.

Odotamme toivottaa sinut tervetulleeksi ABCD-tiimiin.

Kerro minulle, jos sinulla on kysyttävää tai voin antaa lisätietoja.

Ystävällisin terveisin,

Etunimi Sukunimi
Johtaja, Henkilöstö
ABCD Yritys

____________

Hyväksyn Assistant Director, Customer Relations -aseman.

_____________________________
Allekirjoitus

_____________________________
Päiväys

Job Offer Letter Esimerkki # 2

Nimesi
Otsikko
Yhtiön nimi
Osoite
Postinumero

Päiväys

Nimi
Osoite
Kaupunki, osavaltio, postinumero

Hyvä Magnolia,

On erittäin ilahduttavaa, että kirjoitan teille, Senior Software Engineer GMCD-ratkaisuilla. Kokemuksemme ja innostuksesi ovat yrityksemme hyödyksi.

Ole hyvä ja tutustu liitteenä olevaan asiakirjaan, jossa esitetään palkkasi ja etusi ja merkitse tarvittaessa. Palauta suljetussa kirjekuoressa viisi arkipäivää. Ota yhteyttä sinuun, kun olet saanut paperityöt alkupäivämääräänne.

Odotamme innolla sinua osana GMCD-tiimiä!

Terveisin,

Amy Green
Henkilöstöjohtaja
GMC Solutions

Työtarjouksen hyväksyminen

Työntekijän on yleensä allekirjoitettava ja palautettava kirje muodollisena hyväksyntänä.

Kun vastaanotat kirjeen, sinulla on useita vaihtoehtoja: voit hyväksyä paikan päällä (mutta muista, että sinun on harkittava paljon ennen hyväksymistä heti), voit ottaa lyhyen ajan (ihanteellisesti, ei enää kuin muutaman työpäivän kuluessa) tai voit neuvotella työehtojen ehdoista. Et voi edes neuvotella etuja ja etuja.

Jos tarvitset aikaa arvioida työtarjousta ennen hyväksymistä, se on hieno, mutta on erittäin tärkeää antaa yritykselle tietää, että tarvitset aikaa, eikä vain odottaa vastausta. Jos viivytät liian kauan, yritys voi ajatella et ole kiinnostunut ja voi siirtää tarjouksen toiselle ehdokkaalle.

Työtarjouksen hylkääminen

Jos työ ei yksinkertaisesti ole hyvä, voit myös hylätä työtarjouksen, mutta on tärkeää tehdä tämä kohteliaasti ja ammattimaisesti, jotta et poltettaisi mitään siltoja yrityksen kanssa . Jos olet aidassa siitä, miten vastata ja olla varma, haluatko hylätä työpaikat tai neuvotella, tässä on joitain neuvoja.

Lue lisää: Neuvottele, hyväksy tai hylkää työnhaku Kuinka hyväksyä työtarjous Työtarjouksen arvioiminen