Tunnistaa ja asuu henkilökohtaiset arvot onnistuneesti

Jos haluat kokea menestystä sekä henkilökohtaisessa että liike-elämässäsi, asut heidät arvojen perusteella, jotka ovat sinulle tärkeimpiä. Jotta tiedät, mitä arvostat eniten, on erittäin hyödyllistä viettää aikaa tunnistaa avainarvot.

Varmista, että voit kirjoittaa muutamia arvoja, jotka ovat tärkeitä sinulle ilman tämän työn tekemistä. Me kaikki voimme. Mutta jos haluat käyttää arvojasi henkilökohtaisena kompassina valaisemaan matkasi, käytät aikaa.

Ymmärrystä syvimmistä uskomuksistasi luo pohjan luomaan elämää, joka tuo sinulle onnen, täyttymisen ja menestyksen. Ne tarjoavat kulmakiviä, jotka jokainen yksilö tarvitsee ohjausta ja valintojen tekemistä varten.

Arvojasi auttavat arvioimaan uran ja työpaikan sopivuutta. He auttavat sinua valitsemaan harrastuksia ja vapaaehtoistyötä. He ohjaavat, miten vuorovaikutuksessa kollegoidesi ja pomosi kanssa ja hallitset suhteitasi perheesi ja ystäviesi kanssa. Ymmärtääksesi sinun on tunnistettava arvot? Aloitetaan puhumalla arvoista.

Mitä arvot ovat?

Arvot ovat ominaisuuksia tai ominaisuuksia, joita pidetään kannattavina; ne edustavat korkeimpia painopisteitäsi ja syvästi liikkeellä olevia voimia. Kun olet osa minkään organisaation organisaatiota, tuovat syvälle hallittuja arvoja ja uskomuksia organisaatioon.

Siellä he sekoittuvat muiden yritysten jäsenten kanssa organisaation tai perhekulttuurin luomiseen.

Arvo-ilmoitukset on johdettu ja perustuvat arvoihin. He määrittelevät, miten ihmiset haluavat käyttäytyä keskenään organisaatiossa, laitoksessa, yrityksessä tai perheessä. Ne ovat lausunto siitä, miten organisaatio arvostaa asiakkaita, toimittajia ja sisäistä yhteisöä.

Arvonlausunnot kuvaavat toimia, jotka ovat useimpien yksilöiden organisaation sisällä olevien perusarvojen elävä säädös.

Yhdessä organisaatiossa, yliopiston terveydenhuollon keskuksessa, kaikki työntekijät auttoivat tunnistamaan organisaation perusarvoja.

He päätyivät lyhenne, I CARE. Arvot olivat rehellisyys, myötätunto, vastuullisuus, kunnioitus ja huippuosaaminen. Sitten jokainen osasto otti jokaisen arvosta ja kehitetyistä arvoilmoituksista, jotka työntekijät uskoivat olevan parhaiten esimerkkinä osastonsa toiminnassa olevista arvoista.

Esimerkki arvoselvityksestä oli: "Emme pidä oppilaita, jotka tarvitsevat hoitoa odottamassa yli 15 minuuttia." Toinen oli: "Opiskelijan ei tarvitse poistaa vaatekappaleita ennen kuin lääkäri näkee heidät, ja poistaminen katsottiin tarpeelliseksi asianmukaiseksi tutkimiseksi."

Seuraavassa on esimerkkejä arvoista. Voit käyttää näitä lähtökohtana ihmisten ajattelemisessa ja jäsentämisessä.

Esimerkkejä arvoista

kunnianhimo, pätevyys, yksilöllisyys, tasa-arvo, eheys, palvelu, vastuu, tarkkuus, kunnioitus, omistautuminen, monimuotoisuus, parannus, nautinto / hauskuus, uskollisuus, uskottavuus, rehellisyys, innovatiivisuus, tiimityö, huippuosaaminen, vastuullisuus , voimaantuminen, laatu, tehokkuus, ihmisarvo, yhteistyö, taloudenhoitajan, empatia, saavutus, rohkeutta, viisautta, riippumattomuus, turvallisuus, haaste, vaikutus, oppiminen, myötätunto, ystävällisyys, kuri / tilaus, anteliaisuus, sitkeys, optimismi, luotettavuus, joustavuus, muutos

Miksi tunnistat ja määrität arvot?

Arvosi koostuvat kaikesta, mitä sinulle on tapahtunut elämässäsi, ja ne sisältävät vaikutteita vanhemmista ja perheestä, uskonnollisesta kumppanuudesta, ystävistä ja vertaistasi, koulutuksesta, lukemisesta, kokemuksista ja muista.

Tehokkaat ihmiset tunnustavat nämä ympäristövaikutukset ja tunnistavat ja kehittävät selkeät, ytimekkäät ja mielekkäät arvot / uskomukset ja prioriteetit. Kun olet määritellyt, arvot vaikuttavat jokaiseen elämääsi kohtaan.

• Sinä osoitat ja mallinnut arvojasi toiminnassa omassa ja työtapas- sa, päätöksenteossa, osallistumisessa ja vuorovaikutuksessa.
• Käytät arvojasi tekemään päätöksiä painopisteistä päivittäisessä työssäsi ja kotona.
• Sinun tavoitteesi ja elämäntapasi ovat perustuneet arvoihisi.

Valitse sinulle tärkeimmät arvot, arvot, joihin uskot ja määrittelevät hahmosi.

Hyväksy ne, sitoutuuko heille ja elävät heidät näkyvästi joka päivä töissä ja kotona.

Arvomme eläminen on yksi tehokkaimmista työkaluista, joiden avulla voit tulla henkilöksi, jonka haluat olla, auttamaan sinua saavuttamaan tavoitteet ja unelmat ja auttamaan sinua johtamaan ja vaikuttamaan muita.

Arvo-pohjainen ja periaatteellinen henkilö pystyy parhaiten luomaan onnistuneen ja täyttävän uran ja elämän. Älä tuhlaa parasta mahdollisuutta.