Haastattelu Kysymyksiä siitä, miten professori kuvailee

Kun haet sisääntulotasoa, tyypillinen työhaastattelukysymys on "Miten luulet, että ystäväsi tai professori, joka tuntee sinut hyvin, kuvaisi sinut?"

Ensimmäinen askel valmistautuessasi vastaamaan tällaiseen kysymykseen on analysoida sen työn vaatimuksia, jota varten haastattelet. Tarkastele työnantajan työtä ja kuvaile vastaavia tarjouksia muilta työnantajilta.

Listalla henkilökohtaiset ominaisuudet ja taidot, joita työnantajat etsivät eniten.

Tee varastosi varastosta

Kuvittele menestyksekkäästi menestyksesi akateemisissa projekteissa, työpaikoissa, harjoitteluissa, vapaaehtoisissa ja kampuskäytännöissä. Tunnista henkilökohtaiset määritteet, joiden avulla voit menestyä näissä rooleissa.

Etsi muita tuloja

Pyydä opettajia kirjoittamaan sinulle suosituksia, jotta voit saada käsityksen siitä, miten he ovat katsoneet akateemista työtäsi. Tämän dokumentaation avulla voit ylittää spekulaatiot siitä, mitä professorit sanovat sinulle, kun vastaat tällaisiin kysymyksiin.

Kysy ystäviä, työtovereilta ja pomoilta, kuinka he kuvaisivat sinut.

Vertaa laatuluokkia työn vaatimuksiin

Etsi päällekkäisyyttä henkilökohtaisten vahvuustesi ja päätapahtumien välillä. Tee luettelo kuudesta varoista, joiden avulla voit ansaita kiinteän panoksen, jos olet palkannut.

Valmista todisteita todistamaan henkilökohtaiset vahvuudet

Ensimmäinen vastaus siihen, miten ystävä tai professori kuvata sinut luultavasti on yksinkertainen luettelo ominaisuuksista. Työnantajat kuitenkin usein seuraavat kysymystä, kuten "Anna minulle esimerkki siitä, kuinka käytit haluamaasi järjestämiseen, jonka mainitsit?" Valmista anekdootti, tarina tai esimerkki, jossa kuvataan, miten voitte käyttää jokaista voimaa tuottamaan korkealaatuista työtä.

Toinen taktiikka, jolla tuetaan väitteitä vahvuuksista, on viitata siihen, mitä professorit, neuvonantajat tai työnantajat ovat itse asiassa sanoneet suorituksestasi. Muita tunnustamismuotoja, kuten akateemisten saavutusten kunnianosoituksia, johtamis- tai suorituskyvyn bonuksia, voidaan mainita todisteena siitä, että tietyt ominaisuudet auttoivat sinua ylentämään akateemisia, osa-opetussuunnitelmia tai työelämän aloja.

Esimerkkejä haastattelupyynnöistä

Tässä on otoshaastatteluja, jotka voit muokata omien kokemuksiasi ja taustaasi vastaaviksi:

Tutkimusavustajalle : Kysyin äskettäin psykologin kirjoittajalta suosituksen, ja hän mainitsi kirjoitustani, älylliset uteliaisuutensa ja tutkimukseni kykynsä avaintekijänä menestysteni luokissa.

Tapahtumasuunnittelupiste : Ystäväni kiusaa minua aina siitä, että hän järjestää kaikki retket.He ajattelevat, että olen hieman pakkomielteinen siitä, että naulaan alas järjestelyjä. Seuratkaa vastaus työnantajan pyyntöön esimerkistä organisaation taidoista: Olen varainhankintapuoli meidän ryhmäläisillemme ja autoin kampanjan järjestämisessä keräämään rahaa paikalliseen lastenkasvatukseen. Palvelin vapaaehtoisia ja järjestin muotinäyttelyn, joka keräsi yli 1000 dollaria lahjoituksiin.

Admissions Job : Ystäväni ehdottomasti sanovat, että olen extrovertti ja minulla on virheen lahja. He kiusaa minut aloittamaan keskustelut kaikkien kanssa ympärilläni.

Johtamiskoulutukseen : Sosiologian professori ja akateeminen neuvonantaja hiljattain ehdottivat minua opiskelijaedustajana sosiologian osastolle. Hän mainitsi johtajuutensa ja suullisen taitonsa syyksi hänen nimitykselleen.

Konsultointiasemaan : Mielestäni ystäväni sanovat, että olen hyvä kuuntelija ja ongelmanratkaisu. Olen sellainen, että he näyttävät tulevan neuvoiksi, kun heillä on henkilökohtainen tai akateeminen ongelma. Seuratkaa vastaus työnantajan pyyntöön esimerkiksi koulunkäynnin tai työn ongelmanratkaisutaidoista: minut valittiin yhteisön palveluklubin johtajaksi ja vastasin vähentyneen jäsenyyden ongelmaan.

Kehitin strategian, jossa jokainen nykyinen jäsen palkkasi yhden ystävän liittyä organisaatioon ja alkoi kirjoittaa kuukausittaisen artikkelin opiskelijalehdelle projekteistamme, jotka houkuttelivat useita uusia jäseniä. Voimme laajentaa jäsenyyttä 32: sta 46: een.

Myyntityö : Hyvin ystäväni sanoisivat ehdottomasti olevan kilpailukykyinen. Tarkoitan, etteivät he sanoisi, että olin inhottavaa siitä, mutta he sanoivat, että minä kävin kivaa, onko se ping-pingi tai rahoittanut veljeään.

Lisää syöttötason haastatteluita ja vastauksia
Lisää tulotason haastatteluja ja vastaavia vastauksia.

Korkeakoulujen haastatteluasiat
Kun olet opiskelija tai uusin jatko-opiskelija, on tärkeää yhdistää korkeakoulututkinnot, harjoitukset ja kokemukset työhön, jota haet.

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: haastatteluasiat ja vastaukset Haastatteluvihjeitä opiskelijoille Top 15 Työnhakuavainta College-senioreille