On virtuaalitoimisto My Businessille?

Termi "virtuaalitoimisto" ilmestyi ensimmäisen kerran vuonna 1983. Useimmat virtuaalitoimistot käyttävät postilaatikkopalvelua tai executive-pakettia tarjoamaan liiketaloudellisen osoitteen, mutta varsinainen työ tehdään työntekijöiden omissa kodeissa.

Tausta

Virtuaalitoimisto on yhä suosittu strategia kaikenkokoisille yrityksille. Toteutukset vaihtelevat pienyrittäjältä, joka vuokraa yhden tai kahden itsenäisen urakoitsijan laajaan off-site-telemarkkinointiverkostoihin.

Virtuaalinen vaihtoehto on myös erittäin suosittu työntekijöiden kanssa. Kokopäivätyön etätyön helpottaminen on enemmän kuin houkutteleva, etenkin sellaiselle henkilölle, joka suosittelee perinteistä aikataulua tai jolla on pieniä lapsia kotona.

Hyödyt

Virtuaalitoimiston käyttäminen voi säästää yritysten omistajia paljon rahaa. Sen sijaan, että maksettaisiin kaupallista toimistotilaa, omistaja ja kaikki työntekijät / urakoitsijat voivat työskennellä kotitoimistoissa. Virtuaalitoimistot ovat riittävän houkuttelevia tuleville työntekijöille, että ne voivat ylittää muut tekijät, kuten hieman alhaisemman palkan.

Yritysten omistajat voivat laajentaa vuokrausaluettaan. Sen sijaan, että etsitään vain paikallisia työntekijöitä, yritys voi etsiä kansallisella tai jopa kansainvälisellä tasolla, mikä antaa työnantajille paljon suuremman työllistymispoolin.

Laaja maantieteellinen jakelu tarjoaa myös merkittäviä myynnin etuja. Jos myyntitiimi sijaitsee useissa eri kaupungeissa, on helppo jakaa alueita ja lisäksi yksittäiset myyjät voivat käydä asiakkaiden ja tarpeiden mukaan.

Häiriöt

Laajasti jakautuneen virtuaalitoimiston avulla myyjien välisen viestinnän ylläpito voi olla melko vaikeaa. Myyntitiimin jäsenet eivät todennäköisesti tapaa henkilökohtaisesti, joten on vaikea herättää tunne ryhmätyöskentelystä.

Etäisyydet, jotka sijaitsevat satoja kilometrejä kotitoimistosta, edistävät usein virtuaalisten työntekijöiden itsenäisyyttä.

Tällaiset työntekijät ovat taipuvaisia ​​ratkaisemaan asioita, kun he tulevat esiin ilman heidän pomojaan … ts. Et ehkä edes kuule ongelmasta ennen kuin on liian myöhäistä.

Koska et usein tavata työntekijöitään tai urakoitsijoita kasvotusten, sinun on otettava kykynsä uskossa. Perinteisellä toimistolla on helppo lähettää kokenut myyjä tarkkailijana uuden palkkion ensimmäisistä myynninpuheluista tai jopa mennä itsellesi. Tätä vaihtoehtoa ei ole useimmissa virtuaalisissa toimistoissa. Ja jos myyjällä on vaikeuksia kiintiöiden tekemisessä, syy voi olla paljon vaikeampaa.

Missä se on

Virtuaalitoimistossa on merkittäviä etuja, mutta sillä on myös vakavia haittoja. Pienyrittäjä, joka tukeutuu virtuaalitoimistoon, on työskenneltävä ahkerasti pysyä yhteydessä myyjäänsä.Tällainen myyntitiimi voi hyötyä hyvin erityisistä myyntiprosessin ohjeista, etsintämenetelmistä ja niin edelleen. On hyvä pyytää säännöllisiä raportteja, joten jos myyjän numerot alkavat heikentyä, myyntipäällikkö on tietoinen siitä välittömästi.

Jotkut yritykset, jotka haluavat perustaa virtuaalitoimiston, käsittelevät näitä asioita tekemällä kompromisseja perusmallissa.

Esimerkiksi he saattavat vaatia, että kaikki työntekijät asuvat 50 kilometrin päähän omistajan toimistosta, jotta he voivat tavata säännöllisesti.

Kaiken kaikkiaan virtuaalitoimisto on hyvä valinta pienyrittäjälle, joka on halukas investoimaan merkittäviä määriä omaa aikaa, joka perustaa ja ylläpitää hyvää viestintää hänen myyntitiimillään. Jos tämä ei kuulosta kuppi teetä, sinun kannattaa tarttua perinteisempiin toimistomalleihin.