Oppia mielenterveyden työntekijöiden eduista

Arvioidaan, että lähes yhdellä viidellä amerikkalaisella aikuisella on kärsinyt jonkin tyyppisestä mielenterveydestä elinaikanaan, mikä on noin 4,2 prosenttia kaikista Yhdysvalloista työskentelevistä aikuisista. (Lähde: NIH) Kansallinen mielenterveyden allianssi (NAMI) kertoo, että "vakava mielenterveys maksaa Amerikassa 193 dollaria. 2 miljardia menetettyä voittoa vuodessa. "Lisäksi" vakavalla mielenterveydellä eläville ihmisille on kasvava riski saada kroonisia sairauksia.

Aikuiset vakavasta mielenterveydestä elävässä U: ssa kuolee keskimäärin 25 vuotta aikaisemmin kuin toiset, suurelta osin hoitavien sairauksien vuoksi. "

Miten käyttäytymisen terveys hyödyt tukevat hyvinvointia

Hyvän mielenterveyden ylläpitäminen edellyttää mielenterveystoimintojen ja -tuen saantia. Suuri osa terveydenhuoltosuunnitelmista ei kuitenkaan tuota hyötyjä, jotka kattavat käyttäytymiseen liittyvien terveyspotilaiden erityistarpeet eivätkä lääkkeet ja hoidot, joita he tarvitsevat normaalille elämälle. Tämä tarkoittaa, että työntekijöille, jotka saattavat käsitellä stressaavia henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia tilanteita, masennusta, tunneongelmia ja ihmisten välisiä häiriöitä, on rajoitetusti resursseja.

Koska ei ole pääsyä mielenterveysetuuksiin, sairastuneille voi aiheutua epäterveellisiä tapoja käsitellä asioita, kuten päihteiden käyttöä peittääkseen oireet ja käyttäytyä väärin muodossa riippuvuuksien muodossa. Pitkällä aikavälillä mielenterveyden puute johtaa heikkoon tuottavuuteen, alhaiseen työntekijöiden moraaliin ja oikeudellisiin riskeihin, kun työntekijä lopulta päätyy selviytymisvalmiuksiensa loppuun.

Työnteisten mielenterveyden etujen suunnittelu

Onneksi on käytössään terveyttä koskevia suunnitelmia, jotka auttavat ratkaisemaan tämän hyvin ongelman useilla työpaikoilla. Tämä edellyttää monen integroidun lähestymistavan käyttöä. Hyvin suunnitellun käyttäytymissuunnitelman osatekijät ovat:

• On-demand Live-henkilöiden käyttö - Kun henkilö on keskellä havaittua kriisiä, olipa se jotain henkilökohtaista tai ammattimaista, jolla on asiantunteva ja huolehtiva henkilö puhuu tekee kaiken eron. Useat Työntekijöiden tukiohjelmat (EAP) tarjoavat suoraa pääsyä puhelinneuvojille, sairaanhoitajille ja muille terveydenhuollon tarjoajille, jotka voivat ohjata työntekijää käyttäytymiseen liittyviin terveyspalveluihin, joita hän tarvitsee. Lisäksi hätäkeskuksen sairaanhoitajien ja lääkäreiden tulisi olla valmiita antamaan mielenterveysongelmista kärsiville aikuisille nopeaa ja kunnioittavaa hoitoa.
• Palvelujen välittömät hyväksynnät - Nopean pääsyn elävään ihmiseen, joka auttaa jokua selviytymään siitä, mitä he kokevat, mahdollisuus saada sairaalahoito käsitellä välittömiä uhkia työntekijän tai heidän huollettavansa turvallisuuden kannalta pakko.Käyttäytymissuunnitelmat tarjoavat nopeamman esisertifiointiprosessin ja korvaushakemuksen kuin tavanomaiset sairausvakuutukset.
• Tietojen ja palveluiden integrointi - Kaikkien käyttäytymiseen liittyvien sairausvakuutusohjelmien tärkeä tekijä on se, että se voi saumattomasti ja luottamuksellisesti hallita kunkin jäsenen terveydenhuollon tietoja turvallisessa ympäristössä. Aiemmin on vaikeampaa valvoa ja saada jäseniä oikeisiin ohjelmiin tietoturvaongelmien takia paperinpidon tietojenkäsittelymenetelmillä. HIPAA-ohjeiden mukaan mielenterveysjärjestelmä voi sallia ryhmän vakuutussuunnitelman jäsenten yksityisyyden, kun he tarvitsevat pääsyä mielenterveyspalveluihin.
• Reseptilääkäri - Kun joku tarvitsee lääkehoitoa taustalla olevan henkisen tai käyttäytymiseen liittyvän terveysongelman hoitamiseksi, mahdollinen este on pääsy hyväksyttyihin resepteihin. Käyttäytymiseen liittyvät terveysohjelmat tarjoavat enemmän menestystä lääkkeiden saamiseksi hoitamaan lukuisia ongelmia, masennuksesta päihteiden väärinkäyttöön. Lisäksi tämän on oltava jatkuva tuki, sillä mielenterveyspotilaat usein päättävät mennä pois lääkkeistään, kun he alkavat tuntea paremmin. Lääkärit ja apteekkarit tarvitsevat tavan ilmoittaa säännöllisen lääkehoidon tärkeydestä.

Onneksi psyykkiseen sairauteen liittyvä stigma on vähentynyt ja potilaat voivat saada tarvitsemansa hoidon käyttämällä mielenterveyssuunnitelmansa etuja. Säännöllisen psykologisen hoidon, lääkityksen ja puheterapiakin lisäksi mielenterveyskysymyksiään käsittelevien henkilöiden näkymät ovat myönteisiä.