Selvitä, mitä työpaikoista on tarpeen tietää

Työpaikka on paikka, jossa työntekijä tarjoaa työtä työnantajalle. Tämä tuntuu tarpeeksi yksinkertaiselta selitykseltä, mutta se voi muuttua hieman monimutkaisemmaksi varsinkin nykyisessä tietotaloudessa.

Työpaikka sijaitsee erilaisissa asetuksissa, kuten toimistoissa, tuotantolaitoksissa tai tehtaissa, myymälöissä, tiloissa, ovissa ja missä tahansa muualla, missä työ suoritetaan.

Sähköisen viestinnän leviämisen myötä työnantajien ei enää odoteta tarjoavan aina työpaikkaa, jossa työntekijät työskentelevät fyysisesti.

Kotitoimistot, etätyöjärjestelyt ja maailmanlaajuiset työsuhteet merkitsevät sitä, että melkein missä tahansa paikassa, mukaan lukien työntekijän kotona, voi olla niin kutsuttu työpaikka.

Mitä työntekijä tarvitsee tietää työpaikasta.

Työnantajasi pääsee valitsemaan työpaikkasi. Jos työnantaja tarjoaa fyysisen sijainnin työntekijälle työskentelyyn, työpaikalla on Yhdysvalloissa työterveys- ja -turvallisuusmääräyksiä ja muita Yhdysvaltain työministeriön (DOL) antamia ohjeita. DOL säätää myös erilaisia ​​työpaikkaohjelmia, joista osa on voimassa työpaikoilla, joihin kuuluu työntekijän kotitoimisto.

Yleensä, niin kauan kuin he noudattavat terveys- ja turvallisuusmääräyksiä, työnantajasi voi tehdä sellaisia, jotka saattavat tuntua kohtuuttomilta vaatimuksilta. Jotkut toimistotilat ovat suuria, ja jokaisella työntekijällä on oma toimisto. On kuitenkin todennäköisempää, että sinulla on kaapeli tai edes jakaa pöytä muiden työntekijöiden kanssa.

Jos haluat työskennellä yksin, työnantaja voi sanoa, "ei, tämä on sinulle annettu tila. "

On kuitenkin poikkeuksia. Jos sinulla on terveysongelma, joka kuuluu AMA: n piiriin, voit pyytää eri työympäristöä. Esimerkiksi jos sinulla on kirkkaita valoja pahentavia migreeniä, voit pyytää hämärää ja hiljaista työpaikkaa.

Jos työnantajalle ei aiheuteta vaikeuksia ja pyyntösi on järkevää, heidän on työskenneltävä yhdessä ratkaisun kanssa. Kohtuullisuus riippuu työpaikasta ja työpaikasta. Jos olet rock-musiikkiklubin tarjoilija, tällainen majoitus ei ole järkevää.

Jos työpaikka on tehtaalla, tilalla, rakennustyömaalla, sairaalalla tai muulla alueella, jossa turvallisuus on suuri huolenaihe, työnantajan on kiinnitettävä erityistä huomiota turvallisuuteen. Valtion virkamiehet, kuten Työterveys- ja työturvallisuusvirasto (OSHA), voivat seurata tarkasti työpaikkasi.

Jos huomaat turvallisuusongelman, ota se välittömästi työnantajan huomion kohteeksi, ja jos he eivät ratkaise sitä, ota yhteyttä asianomaiseen valtion virastoon.

Voit myös työskennellä kotona. Luonnollisesti pomo ei tule näkyviin ovellemme ja varmista, että lapsesi lelut eivät ole matkojen vaaroja, mutta he voivat olla velvollisia tarjoamaan sinulle tarvittavat työvälineet.

Mitä työnantajat tarvitsevat tietää

Sinun tehtäväsi on tarjota työntekijöillemme turvallinen ja tuottava työympäristö. DOL tarjoaa työtä koskevia ohjeita ja määräyksiä työntekijöille korvausten, taukojen ja lounasvaatimusten, lomautumisvaatimusten, yhtäläisen työllistymismahdollisuuden ja työttömyyskorvauksen alueilla.

Katso DOL-sivustosta täydellinen luettelo asetuksista ja ohjeista työnantajan ja työn vaatimusten täyttämiseksi.

On monia kouluja ajatella, mikä tekee parhaasta työympäristöstä. Seisovat pöydät, pöydät, kirkkaat valot, himmeät valot ja työntekijät taistelevat aina termostaatin päällä. Niin kauan kuin olette liittovaltion, valtion ja paikallisten määräysten mukaisia, voit vapaasti suunnitella työpaikkasi haluamallasi tavalla.

Muista, että se ei ole vain fyysinen työpaikka, joka putoaa olkapäille, kulttuuri ja ihmisten välinen ympäristö ovat myös sinun vastuullasi. Pidä ympäristö, jossa kunnioitat kaikkia työntekijöitä, ja vaatia, että he kunnioittavat toisiaan.

Hakeudu ongelmiin heti, kun ne syntyvät ja nauraa juoruja ja kiusaamista alussa, ja työpaikka on miellyttävä ja turvallinen työpaikka.

Vaarallisessa työpaikassa, kuten rakennustyömaalla tai maatilalla, haluat olla erityisen varovainen säilyttää turvallinen ympäristö, jossa työntekijät ovat hyvin koulutettuja ja hyvin suojattuja. Älä yritä säästää rahaa leikkaamalla kulmat turvallisuuteen.

Työpaikka tunnetaan myös työpaikallasi, työpaikallasi ja minkä tahansa työpaikan, kuten toimiston, tehtaan tai tilan, nimeksi.

Vastuuvapauslauseke: Huomaa, että antamat tiedot, vaikka ne ovat arvovaltaisia, eivät ole taattuja tarkkuuden ja laillisuuden kannalta. Sivustoa lukee maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -asetukset vaihtelevat valtiosta toiseen ja maittain. Pyydä oikeusapua tai valtion, liittovaltion tai kansainvälisten valtiollisten resurssien apua varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkintanne ja päätöksesi ovat oikeita sijaintisi kannalta. Nämä tiedot ovat ohjeita, ideoita ja apua.