9 Vinkkejä ohjaajien auttamiseksi teknologian ylläpitämisessä

Tietotekniikan, tekoälyn, robotiikan ja jopa itsenäisten autojen edistysaskeleiden myötä teknologiamme työpaikalla muuttuu nopeasti.

Eilisen monoliittisen, suuren ohjelmistojärjestelmän, joka ohjasi koko yritystänne nykypäivän pilvipohjaisiin pieniin sovelluksiin, joita reaaliaikaiset vuorovaikutukset ohjaavat ja jotka ovat saatavilla tabletteihimme ja älypuhelimiin, kaikki näyttää muuttuvan yön yli.

Teknisten taitojesi säilyttämisen lisäksi johtajien ja ammattilaisten on varmistettava, että heillä on edelleen viimeisintä teknologiaa, jolla he voivat hallita liiketoimintaansa. Tässä artikkelissa on yhdeksän vinkkejä johtajille, jotka noudattavat markkinoiden uutta tekniikkaa.

Se on kaikki tietoja:

Organisaatiomme keräämämme tietojen määrä on huomattava. Useimmissa yrityksissä kaapata asiakkaiden vuorovaikutusta kaikissa mahdollisissa kosketuspisteissä, mukaan lukien myynti, asiakaspalvelu, tekninen palvelu ja markkinointi verkon kautta sekä vastauksena sosiaaliseen mediaan tai muihin kampanjohtotoimiin.

Hyvät johtajat ymmärtävät kaivostoiminnan tärkeyden ja käyttävät näitä tietoja parantaakseen päätöksentekoa asiakkaiden tukemiseksi ja kilpailijoiden voittamiseksi. Nämä johtajat panostavat seuraaviin taitoihin:

• Oppiminen käyttämään viimeisimpiä analyyttisten ohjelmistotuotteiden tuotteita yrityksissään etsimään trendejä ja mahdollisuuksia.
• Data- ja data-analyysityökalujen hyödyntäminen on osaa käyttää kasvavaa visualisointiohjelmistoa, jotta käyttäjät voivat esitellä ja helposti käyttää niitä.
• Monien markkinointiautomaatioohjelmistojen reaaliaikaisen seurannan hyödyntäminen myynninedistämistoimien arvioinnissa ja säätämisessä.
• Miten hyödynnät hallintapaneeleja ja muita automaattisia tuloskortteja, jotka mittaavat ja raportoivat kriittisistä tärkeimmistä tulosindikaattoreista reaaliajassa. Monet johtajat joutuvat määrittelemään omat tuloskortit ja hyödyntämään yrityksen ohjelmistopaketteja luomaan sitä, jota kutsutaan hallintapaneeliksi - tilannekuva, joka usein käyttää liikennesignaalin punaista, keltaista, vihreää yleissopimusta.
• Miten arvioidaan tietojen merkitys eri järjestelmissä. Esimerkiksi tämän päivän myyntipäällikkö on kriittisesti riippuvainen hänen myyntiedustajiensa myynninedistämisohjelmistojärjestelmään syöttämänsä tietojen laadusta ja oikea-aikaisuudesta. Opiskella seurata ja tulkita näitä tietoja, johtaja voi vahvistaa ennusteita ja spot-kehityssuuntauksia niiden syntyessä.

Ohjaajat voivat vahvistaa tietojansa ja niihin liittyvän teknologian osaamistaan ​​tutkimalla ohjelmistonsa valmiuksia tai tutkimalla säännöllisesti alan tai ammattimaisia ​​julkaisuja.Lisäksi on olemassa joukko järjestöjä, jotka jakavat viimeisimpiä teknologian kehityssuuntia, koska ne liittyvät asianomaisten ammattilaisten tietoihin.

It's All About Viestintä:

Kehittyneiden laitteidemme ja ohjelmistokehitystemme ansiosta on monia uusia tapoja kommunikoida tiimin jäsenten ja kollegoiden kanssa, kunhan kaikilla on internetyhteys.

• Useissa ohjelmistosovelluksissa ja käyttöjärjestelmissä on sisäänrakennetut chat-toiminnot, joiden avulla henkilöt voivat nähdä, ketkä ovat verkossa ja voivat muodostaa yhteyden. Nämä työkalut tarjoavat hetkellisen viestin, ja monet tarjoavat mahdollisuuden jakaa näyttöjä ja tehdä yhteistyötä.
• Johtajat, jotka ovat kiinnostuneita kohtaamaan visuaalisesti etätyöryhmien jäsenten ja kollegoidensa kanssa, voivat hyödyntää nykypäivän monia edullisia ja jopa ilmaisia ​​videoneuvotteluominaisuuksia. Älypuhelimemme, tabletit ja tietokoneet tarjoavat kaiken tämän tyyppisen tekniikan.
• Etäyhteistyövälineitä ja asiakirjojen jakamisen arkistoja on helppoa, jotka yksinkertaistavat ideoiden jakamista ja yhteistä kehittämistä.

Kaikissa olosuhteissa ennen uuden tekniikan käyttöönottoa, johtajia ja työntekijöitä kannustetaan tarkistamaan I. T.: n osastojen kanssa keskustellakseen mahdollisista turvallisuusongelmista niiden sovellusten kanssa, joita he harkitsevat käyttäessään tiimin jäseniä.

9 vinkkejä, joiden avulla päälliköt voivat tunnistaa ja seurata Big-teknologian kehityssuuntia:

Jäljellä oleva virta, jolla on merkittäviä tekniikan kehittymistä, on yhä tärkeämpi osa johtajan roolia. Parhaat johtajat etsivät uusia ominaisuuksia, joiden avulla he voivat palvella asiakkaitaan tehokkaammin ja tehokkaammin tai parantaa sisäistä tehokkuuttaan ja vähentää kustannuksia. On olemassa erilaisia ​​tapoja, joita hallinnoija voi ryhtyä vahvistaakseen tietonsa.

1. Lue julkaisuja, joissa keskitytään siihen, miten innovatiiviset yritykset käyttävät uusia tekniikoita palvelemaan asiakkaita, kommunikoimaan pitkälle meneviin työntekijöihin ja innovoimaan. Liiketoiminnan sanomalehdet ja aikakauslehdet kaikki investoivat aikaa ja tilaa kattamaan tekniikan kehityksen.
2. Laajenna näkymääsi. Seuraa, miten alan johtavat yritykset käyttävät uusia tekniikoita kilpailemaan ja voittamaan. Jotkut parhaista ideoista teknologiavälineiden käyttämiseen uusilla tavoilla tapahtuvat teollisuuden rajojen ulkopuolella.
3. Laajenna näkymääsi lisää. Osallistu alan tapahtumiin oman teollisuuden ulkopuolella ja käy työpajoissa ja käydään kabineteissa, joissa yritykset näyttävät uutta teknologiaa.
4. Muokkaa omia sisältöäsi tekniikasta sosiaalisen median alustoilla, joiden avulla voit valita mielenkiinnon. Paras näistä työkaluista tuo jatkuvasti uutta sisältöä älypuhelimesi, tablet-laitteesi tai tietokoneesi välityksellä. Se tarjoaa nopeat valokuvat artikkeleista, joita voit napsauttaa ja laajentaa tarkempaan kulutukseen.
5. Seuraa teknologia- ja yritysasiantuntijoita, mukaan lukien Balance-asiantuntijat, jotka tutkivat ja raportoivat vertikaalisten ja ammatillisten markkinoidensa uusimmista trendeistä.
6. Kysy asiakkailta ja liikekumppaneilta, mitä uusia tekniikoita he tutkivat tai käyttävät yrityksissään.
7. Käy vastapuolenne suunnittelussa tai tutkimuksessa ja kehityksessä ja kysy heiltä, ​​mitä tekniikan kehitystä he valvovat.
8. Hyödynnä yrityksesi ohjelmistojen ja tekniikan toimittajien tarjoamia koulutusmahdollisuuksia uusimmissa versioissaan.
9. Hyödynnä kaikki yrityksesi tarjoamat koulutusmahdollisuudet työntekijöiden käyttöön käytettävissä olevilla erilaisilla tekniikoilla.

Miksi teknologian pitäminen nykyisessä teknologiassa on kriittinen yrityksellesi:

Ulkoisen maailman seuranta on helppo kadota, kun olemme turvallisesti sijoitettu organisaatioiden seinien taakse. Monet johtajat kehittävät saaristomaiseman, luottaa vain kollegoihinsa ja asiakkaisiinsa jakamaan näkemyksiä ja ideoita. Tehokkaat johtajat tunnistavat vaaran kehittää pieni, kapea näkemys siitä, mikä on suuri, muuttuva maailma. He tekevät aloitteen monien tai kaikkien edellä mainittujen vaiheiden toteuttamiseksi ja pyrkivät kääntämään heidän oivalluksiaan ja havaintojaan: "Mikä tämä tarkoittaa yrityksellemme on …," tyypin analyysejä.

Yrityksen äskettäinen historia on täynnä esimerkkejä yrityksistä, jotka jättäneet huomiotta merkittäviä muutoksia edessään, vain nähdäkseen, että heidän toimintansa ja jopa koko teollisuudenalat katoavat heidän edessään.

On ehdottoman tärkeää, että pysyt ajan tasalla viimeisimmästä ja uusimmasta tekniikan kehityksestä ja työskentelet tiimisi kanssa, jotta voit tutkia, kokeilla ja ottaa käyttöön uusia teknologioita, kun he voivat hyötyä yrityksestänne.

Miksi nykyinen tekniikka on kriittinen urasi kannalta:

Jokin vaiheessa kaikki muuttavat työpaikkoja joko saman yrityksen sisällä tai ulkopuolelta uuden työnantajan kanssa. Työnantajat odottavat, että olette nykyisessä teknologiassa ja pystyvät nopeasti hyödyntämään uuden roolin työkaluja. Kuluneet ovat päiviä, jolloin johtajat voisivat luottaa heidän tiimin jäsenilleen antamaan kaikki tekniset taidot, kun he "menestyivät. "Sen sijaan jokainen tiimiin kuuluva henkilö, mukaanlukien sinä päällikkönä, täytyy olla oppinut ja pystyy hyödyntämään uusimpia ja parhaita työkaluja.

Nykyisen työpaikan odotettavissa oleva säilyvyys Teknologiaosaaminen:

Jos et ole vakuuttunut siitä, että pidätte nykyistä tärkeyttä, tiedä, että asiantuntijat arvioivat, että 24 kuukauden välein käytettävät teknologiatyökalut työpaikka kehittyy seuraavalle sukupolvelle. Tämä tarkoittaa sitä, että harjoittelu, jota otit pari vuotta sitten, on jo vanha uutinen. Jos päätät sivuuttaa ennakot ja uudet ominaisuudet, odota, että taitosi ovat vanhentuneet suhteellisen lyhyessä ajassa.

Bottom Line:

Elämme ja työskentelemme merkittävän ajan jatkuvasti kehittyvässä teknologiassa. Vaikka nämä työkalut ovat voimakkaita avustajia ajaessamme hallita, johtaa ja kilpailla, muutosvauhti luo stressiä ja lisää työtä kaikille. Pyrkikää pysymään ajan tasalla eikä anna taitojasi ja tietotaito vanhentua. Sinun säännöllinen ahkeruus tällä alueella, aivan kuten säännöllisesti kuntosalilla, maksaa sinulle osingot johtajaksi, yrityksellesi ja sinulle urasi aikana.