Johtaminen Harjoittelijan haastatteluiden kysymykset ja vastaukset

Johdon harjoittelijoiden haastatteluissa keskitytään yleensä hakijan kykyyn johtaa ryhmiä, siirtää tehtäviä ja suorittaa muita johtotehtäviä. Koska monet ehdokkaat ovat äskettäisiä korkeakoulututkinnon suorittaneita, joilla on vain vähän työkokemusta, useimpiin käyttäytymiseen liittyviin kysymyksiin voidaan vastata esimerkiksi työstä, koulusta tai henkilökohtaisesta kokemuksesta.

Seuraavassa on useita kysymyksiä, joita saatat pyytää tyypillisen johdon harjoittelijan haastattelun aikana sekä vastaamaan niihin.

Yhteisen hallinnan harjoittelijan haastatteluasiat

1. Miksi haluat tämän työn? Työnantajat eivät halua palkata ihmisiä, jotka etsivät mitään työtä, jota he voivat saada; he haluavat työntekijöitä, jotka ovat innokkaita ja intohimoisia työstä. Kirjoita vastauksessanne esiin työnkuvaan liittyviä erityispiirteitä, kuten miten voit työskennellä tiimien kanssa, johtaa tiettyjä projekteja ja / tai kokea tietyn ohjelman avulla. Korosta myös yrityksesi tietotaitoa ja kiinnostusta mainitsemalla äskettäisiä yritysuutisia tai tuotteita, jotka auttoivat motivoimaan sinua sovellettavaksi.

2. Mitä olet oppinut virheistä, jotka olet tehnyt aiemmin? Työnantajat etsivät tiettyjä esimerkkejä; jos et voi ajatella erehdystäsi, et näytä uskottavalta. Sen sijaan keskitytte todelliseen virheeseen, siihen, mitä sinä opit siitä ja siitä, miten olet ryhtynyt toimiin estääkseen sen tapahtumasta uudelleen. Uudelleen, sinun on keskityttävä osoittamaan, että voit hallita ihmisiä, projekteja ja joukkueita sekä siirtää ja hallita aikaa.

Tule valmistautumaan tarinaan tai kahteen siihen ajankohtaan, kun teit virheen, oppi siitä ja tuloksena on parempi johtaja. (Täällä on erityisen hyödyllistä tarinoita koulusta, sillä ne tapahtuivat varhaiskoulutuksen aikana ja oletettavasti ei silloin, kun rahat olivat linjassa.)

3. Mitä haasteita etsit tässä roolissa? Mahdolliset johtajat haluavat kuulla, ettet aio välttää haasteita.

Korosta ongelmanratkaisutaitoja ja miten arvioit erilaisia ​​vaihtoehtoja. Keskity siihen, miten taidot ja kokemuksesi auttavat sinua käsittelemään odottamattomia ongelmia ja tuottamaan edelleen tuloksia. Ole rehellinen ja keskitä vastauksesi haasteisiin, jotka todella herättävät sinua. Tavoitteena ei ole kuitata tiesi työhön, joka tekee sinusta kurjuuden, vaan osoittaa sen, että olet valmis ja pystyy tekemään vaikeita päätöksiä ja tekemään asioita.

4. Mikä on suurin heikkous? Vaikka saatat olla kehotettu vastaamaan esimerkiksi "olen perfektionisti" tai "työskentelen liian kovaa", työnantajat etsivät todellisia vastauksia. Keskity heikkouteen, joka on suhteellisen pieni ja jotain, jota aktiivisesti yrittää korjata.

Esimerkiksi, voit sanoa, "Olen edelleen hermostunut julkisesta puhumisesta, jonka tiedän olevan ongelma uralleni.Olen liittynyt paikalliseen ToastMasters-ryhmään, joka auttaa minua oppimaan uusia tekniikoita ja parempaan, ja olen aktiivisesti vapaaehtoinen esitysten ja puhuvien tehtävien harjoittamiseksi. "Paras vastaus tähän kysymykseen osoittaa, että olet itsekäs ja halukas ottamaan vastuuta

5. Miksi meidän pitäisi palkata sinut? Käytä tätä tilaisuutta esitellä, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen.

Mitä tarjoat, että muut ehdokkaat eivät tee? Jokainen, joka tekee lyhyen luettelon, tietää yrityksestä, mutta ehkä olet myös todella intohimoinen organisaatiosta. Tai oletko työskennellyt useissa eri toimialoissa, jotka antavat sinulle tietoa siitä, että kilpailijoillesi ei ole todennäköistä puutetta.

6. Onko sinulla kysyttävää? Tämä on tilaisuus todella vaivata vuokrausjohtajaa. Ole valmis lyhyen luettelon kysymyksistä yrityksestä ja roolista. yrityksen ma keskitytään juuri nyt, kuinka paljon autonomiaa joukkueellesi on annettu ja mikä on suurin haaste johtoryhmälle. Muista, että tämä on tilaisuutesi selvittää, onko yritys sopiva sinulle. Hyödynnä tätä. Haastattelet heitä, samoin kuin he haastatelevat sinua.

Johtoharjoittelun haastattelut voivat olla hankalia, mutta valmistautumisen avulla voit käsitellä prosessia armolla ja ammattitaidolla. Käytä edellä esitettyjä kysymys- ja vastausoppaita, joiden avulla voit kehittää vastauksia, jotta voit vastata asianmukaisesti. Valmistaen etukäteen, voit auttaa itseäsi potentiaalisten työnantajien tekemisessä ja unelmiesi työn tekemisessä.

Lisää haastatteluita ja vastauksia: Top 10 haastattelukysymystä ja parhaat vastaukset Kysymyksiä kyselylle