Mitkä ovat Massachusettsissa vähimmäisoikeudelliset työajat?

Jos asut Massachusettsissa ja aiot saapua työvoimaan ensimmäistä kertaa, sinun on tiedettävä, millainen lakisääteinen työikä on kunnassa. Jos olet valmis työskentelemään, sinulla on paljon tietoa, jotta voit sulatella ennen kuin aloitat työnhaun. Mutta valmistautuminen etukäteen voi kertoa, kuinka monta tuntia olet valmis työskentelemään ja millaisia ​​ammatillisia rooleja. Näin tekeminen auttaa sinua työskentelemään parhaalla mahdollisella tavalla ja estä kaikentyyppisiä työnantajia liiallisesta työstä (mikä on laitonta).

Lapsityövoiman lakit luotiin auttamaan nuoria, joten tiedä, että kaikki nuorisotyöntekijää koskevat rajoitukset on toteutettu suojelemaan sinua työhön.

Kuinka vanha sinun täytyy työskennellä Massachusettsissa?

Sekä liittovaltion lapsityölainsäädäntö että Massachusettsin osavaltion laki ovat yhtä mieltä siitä, että vähimmäisikä työhön on 14 (muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta). Lapsen työlainsäädäntö voi kuitenkin kussakin valtiossa olla erilainen suhteessa työikäiseen ikään ja siihen, mitä lupia tarvitaan. Kun liittovaltion ja valtion lait ovat ristiriidassa, sovelletaan tiukinta lakia.

Vaikka 14 on virallinen kausi Massachusettsin nuoriso alkaa yleensä työskennellä, on poikkeuksia. Kansainyhteisön avulla lapset voivat milloin tahansa ikääntyneiden lasten työskennellä vanhempiensa omistaman tai hoitaman tilan parissa. Lisäksi nuoremmat 9-vuotiaat lapset voivat toimittaa sanomalehdet, joilla on erityinen merkintä ja vanhempien suostumus, ja nuoret 10 ja 11-vuotiaat voivat harjoittaa kausityötä liittovaltion työministeriön luvalla.

- <->

Lopuksi 12-vuotiaat ja sitä vanhemmat nuoret voivat myydä eräitä tavaroita julkisilla paikoilla, mutta ovelta ovelle -toimitukset ovat kiellettyjä vasta 16 vuoteen ja 12-13-vuotiaat lapset voivat työskennellä maatiloilla vanhempiensa kanssa tai muissa tiloissa, joilla on vanhemman lupa.

Viihdeteollisuuden lapset voivat myös työskennellä erikoislääkärin luvalla, vaikka tätä säännöstä voidaan luopua.

Ennen nuorten aloittamista, ensimmäiset työpaikat, on tärkeää tarkistaa lapsityölainsäädäntöä koskevat säännöt ja rajoitukset.

Työtodistukset

Massachusettsin laki edellyttää alle 16-vuotiaiden nuorten työtodistuksia. Työtodistukset annetaan koulusta. Nuorisotyöntekijät 16-17-vuotiaat tarvitsevat ikäraportin, jotta he voivat työskennellä kansainyhteisössä.

Mitä nuoria teini-ikäiset voivat työskennellä?

Teini-ikäiset 14-15 voivat työskennellä lukuisissa erilaisissa työpaikoissa, kuten sairaaloissa, vähittäismyymälöissä ja toimistoissa. Alaikäisiä tämän ikäisiä on kielletty työskentelemästä yli kolme tuntia koulupäivää kohden, 18 tuntia kouluviikkoa kohden, kahdeksan tuntia ei-koulupäivänä tai 40 tuntia koulun ulkopuolella.

Nämä eivät ole ainoat rajoitukset. Tämän ikäryhmän teini-ikäiset eivät voi myöskään olla työtunteja, jotka jäävät 7 a: n ulkopuolelle.m. ja 7 s. m. (paitsi kesällä, jolloin työaika on 9 p. m.) Riippumatta siitä, onko koulu istunnossa vai ei, 16-17 -vuotiaiden nuoret voivat toimia jopa yhdeksän tuntia päivässä ja 48 tuntia viikossa.

Teini-ikäiset molemmat ryhmät eivät saa työskennellä yli kuuden päivän peräkkäin. Kaikkien ikäisten teini-ikäiset eivät ehkä toimi vaarallisissa ammateissa, joihin liittyy sähkötyökaluja, myrkyllisiä kemikaaleja tai muita materiaaleja tai koneita, jotka voivat aiheuttaa vakavia vammoja tai kuolemantapauksia.

Lisätietoja Massachusettsissa työskentelevästä vähimmäisikosta ja työkäytäntöjen hankkimisesta saa Massachusetts State Labour -verkkosivustolta.