Taloudellinen verkostoituminen

Verkottumisen yleiskatsaus: Verkottuminen on yhteinen synonyymi kehittää ja ylläpitää kontakteja ja henkilökohtaisia ​​yhteyksiä eri ihmisten kanssa, jotka voivat olla hyödyllisiä sinulle ja urallesi. Se on erityisen tärkeä osa urahallintaa rahoituspalvelualalla, koska se auttaa sinua seuraamaan seuraavia asioita:

• Uramahdollisuudet omassa yrityksessä
• Uramahdollisuudet muissa yrityksissä
• Teollisuuden suuntaukset
• Yrityksesi kehittymisvaihe ja niiden haitat
• Teknisen asiantuntemuksen lähteet, joita voit napauttaa

Huomaa, että työpaikkojen vaihtaminen sisäisesti voi aiheuttaa joitakin erityisiä haasteita. Sillä välin työpaikkojen vaihtaminen voi olla olennainen osa pitkän aikavälin urakehitysstrategiaa.

Verkottumisen perusteet: Verkostoitumisen taiteella on useita olennaisia ​​näkökohtia:

• Tavata ihmisiä, jotka voivat auttaa sinua
• Yhteystietojen kerääminen ja päivittäminen, kuten puhelinnumeroita ja e
• Pidä yhteyttä säännöllisesti verkkoyhteisösi
• Kiittää ihmisiä heidän avustaan ​​
• Apua muille pyydettäessä

Networking in Finance: Verkottuminen on erityisen aktiivinen rahoituspalvelualalla muutamia tärkeitä syitä:

• Rahoitustalouden tai liiketoimintakauden konsolidoinnilla luodut usein tehdyt irtisanomiset
• Strategisen suuntauksen muutokset, jotka vähentävät tehtävänne tai osaston merkitystä
• Uraa vaurioittavia yrityskeskittymiä tai sisäisiä poliittisia kamppailuja (esim. kun mentori tai sponsori pakotetaan ulos tai kun teet alaisen samankaltaisen ryhmän kanssa, joka tulee sulautumaan)
• Talousalan ammattilaisten innokkuus ostaa kykyjään
• Luotettujen neuvonantajien tarve ammatillisiin ja urakehityskysymyksiin

Verkostoituminen ja muutokset työelämässä: Verkottuminen on erityisen tärkeää rahoituspalvelualalla, koska uudet toimipaikat (joko yritysten sisällä tai niiden ulkopuolella) johtavat johtajat tuovat mukanaan koko joukon alaisia.

Monissa tapauksissa nämä ryhmät pysyvät ehjinä useiden liikkeiden kautta, vaikka ne olisivat useiden eri työnantajien kesken. Ammattitaitoinen verkostoituminen on ratkaisevan tärkeää, jotta pääset mukaan tällaiseen tiimiin ja etenemään uraasi prosessissa.

Verkostoituminen ja ongelmanratkaisu: Huomattava verkostoituminen mahdollistaa myös teknisen asiantuntemuksen hyödyntämisen, kun kohtaat liiketoimintaratkaisuja, jotka ylittävät kapasiteettisi tai työtovereidesi tai henkilöstönne ratkaisun. Tietäen kenen kanssa ottaa yhteyttä tiettyyn liiketoimintakysymykseen tai ongelmaan on kuin konsultti, joka on valmis avustamaan sinua. Urakehitys riippuu usein paljon siitä, että pystyt nopeasti ja tarkkaan vastaamaan henkilökohtaisten verkkojen ongelmiin.

Verkostoituminen ja jatkokoulutus: Kun käytät henkilökohtaisten yhteyksien verkostoa ongelmanratkaisun auttamiseksi, sinun on lisättävä tietosi.Lisäksi sinun tulisi hyödyntää verkostoasi opetustarkoituksiin myös silloin, kun kyseessä ei ole erityinen ongelma. Pidä yhteyttä osaaviin ihmisiin ja keskustella heidän osaamisalistaan ​​voi olla epävirallinen mutta erittäin rikas lähde jatkokoulutukseen.

Mentorointiohjelmat: Jotkut yritykset ja organisaatiot tarjoavat virallisia mentorointiohjelmia, joissa nuoret, vähemmän kokeneet työntekijät otetaan käyttöön vanhemmille, veteraaneille, jotka tarjoavat uraohjausta ja ohjausta.

Näitä ohjelmia voidaan jäsentää vaihtelevasti, mahdollisesti säännöllisin kokouksin ja mahdollisesti näiden kokousten virallisilla esityslistoilla. Riippumatta siitä, onko kyseinen yritys tai organisaatio sponsoroinut virallisen mentorointiohjelman, miellyttävien nuorten työntekijöiden tulisi pyrkiä luomaan epäviralliset mentorointiyhteydet useampien vanhempien työntekijöiden kuten esimiesten tai kokeneiden kollegoiden kanssa.

Verkottumisen haasteet: Työntekijät, jotka työskentelevät syrjäisillä paikoilla pääkonttorista, jotka viettävät viikkoja tai kuukausia kerrallaan asiakkaiden työkohteissa (erityinen kysymys tilintarkastajien ja konsulttien, kuten Big Fourin palveluksessa) , tai jotka etätyöntekijät ovat erityisen epäedullisessa asemassa suhteessa verkostoitumiseen, koska niillä on rajalliset henkilökohtaiset yhteydet yrityksen muiden avainhenkilöiden kanssa.

Lisätietoja: Seuraavien linkkien avulla voit tutustua tarkemmin uralla etenemiseen liittyviin aiheisiin, joissa verkottumisella on keskeinen rooli.