Työsuhdetesti

Oletko huolestunut työelämän huumetestien läpäisemisestä? Milloin ja miten työnhakijat ja työntekijät testataan? Työnantajat voivat tehdä huume- ja alkoholinkokeita työpaikan ehdoksi satunnaisesti tai onnettomuuden tai vamman vuoksi. He voivat myös tehdä testejä, koska työntekijä näyttää olevan huumeiden tai alkoholin vaikutuksen alaisena, jos työstä tai viivästymisestä on ilmeistä puuttumista tai jos huumeiden tai alkoholin väärinkäyttö vaikuttaa vaikuttavan.

Joten, mitä voit tehdä, jos olet huolissasi lääketieteellisen testin läpäisemisestä? Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä oikeutesi valtion ja liittovaltion lain mukaan ja mitä voit odottaa, jos olet huumeidenkäyttöä varten.

Voiko työnantaja-lääke testata sinua työnäytön aikana?

Useimmiten vastaus on kyllä. Useimmat valtion lait sallivat yksityisten työnantajien kuunnella huumeidenkäyttöä hakeville hakijoille edellyttäen, että he ilmoittavat, että huumetestaus on osa palkkausmenetelmää, käyttävät valtion sertifioituja laboratoriotöitä ja näyttävät kaikki saman työn hakijat.

Valtion lait voivat kuitenkin rajoittaa tapaa, jolla testaus suoritetaan. Esimerkiksi jotkut valtiot voivat sallia seulontaa vasta, kun hakijalle on ilmoitettu huumausaineiden testauspolitiikasta ja työnantaja on laajentanut ehdollisen työn tarjonnan. Tarkastele valtion lakia määrittääksesi, mikä on sallittua alueellasi.

Jotkut työnantajat saattavat jopa olla vaaditut tarkkailemaan potentiaalisia työntekijöitä huumeidenkäyttöön ennen työn tarjonnan jatkamista.

Liittovaltion virastot, kuten liikenneministeriö ja puolustusministeriö, ovat velvollisia tekemään säännöllisiä lääkekokeita. Lisäksi liittovaltion Omnibus Transportation Employee Testing Act (OTETA) velvoittaa kaikki lentokoneiden, massankuljetusajoneuvojen ja kaupallisten moottoriajoneuvojen operaattorit testata huumeidenkäyttöä.

Lisäksi yksityisen sektorin työntekijöitä voidaan testata myös huumeiden tai alkoholin varalta työpaikalla, mikäli valtion lakia sallitaan.

Huumetestien tyypit

Huumeiden tai alkoholin läsnäoloa osoittavien huume- ja alkoholikokeiden tyypit ovat virtsakanavat, verikokeita, hiuslääkekokeita, hengityslääkärintarkastuksia, syljen huumeiden näytettä ja hikoilulääkeainetta.

Huumetestien läpäiseminen

Ainoa tapa varmistaa, että aiot siirtää huumetestiä, ei ole huumeita tai alkoholia järjestelmässäsi. Joidenkin lääkkeiden, mukaan lukien marihuanan, jäämiä saattaa esiintyä huumetesteissä viikkoja.

Jos epäilet, että positiiviset lääketutkimustulokset ovat tarkkoja, saatat pystyä testattamaan näytteen uudelleen valitsemaasi laboratorioon kustannuksillasi. Tarkista yritykseltä lisätietoja uudelleentutkimuksen pyytämisestä.

Seuraavassa on tietoja siitä, kuinka kauan lääkkeet ja alkoholi näkyvät huumeidenkokeessa:

• Alkoholi - 12-48 tuntia
• Amfetamiinit - 2-3 päivää
• Barbituraatit - 1-3 viikkoa
• Bentsodiatsepiinit - 1-4 päivää
• Crack (kokaiini) - 2-3 päivää
• Heroiini (opiaatit) - 1-3 päivää
• Marihuana - rento käyttö, jopa viikossa; krooninen käyttö, useita viikkoja
• Metamfetamiini - 2-3 päivää
• Metadoni - 1-3 päivää
• Phencyclidine (PCP) - 1-2 viikkoa

Huomaa, että hiusten huumeiden testaus saattaa näyttää tuloksia, kuin mikä näkyisi veren tai virtsatestauksen yhteydessä.

Mutta mitä jos marihuana on laillisesti omassa valtiossa?

Vuodesta 2017 alkaen yhdestä viidestä amerikasta asuu valtioissa, joissa on laillista polttaa marihuanan virkistyskäyttöön. Kahdeksan valtiota ja District of Columbia sallivat sekä virkistys- että lääketieteellisen käytön marihuanan; 21 muuta tilaa sallivat marihuanan käytön ainoastaan ​​lääketieteellisiin tarkoituksiin. Valtion lait rajoittavat määrää, jonka käyttäjillä on laillisesti oikeus omistaa.

Kuitenkin liittovaltion laki estää edelleen marihuanan hallussapidon, myynnin tai käytön. Lisäksi oikeusministeriö on pyrkinyt lopettamaan säännöt, jotka rajoittavat liittovaltion hallitusta ohittamaan valtion lain.

Riippumatta siitä, miten valtio vs. liittovaltion taistelu tärisee, työnantajat voivat silti näyttää työnhakijoita ja työntekijöitä marihuanan käyttöön - myös valtioissa, joissa lääketieteellinen tai virkistys marihuana on laillista. Tämä tarkoittaa, että on mahdollista menettää työpaikkasi (tai työpaikkatarjonta) testattavaksi positiivista aineesta, joka on laillista omassa tilassa.

Miten voitte päästää käyttämään "laillista" huumetta? Kaikki tulee alas työhön. "Ihmiset ajattelevat, että heillä on kaikki nämä työpaikat, mutta he eivät todellakaan", Adam Winkler, UCLA: n perustuslain professori, haastattelussa The Mercury News. "Työllisyys Yhdysvalloissa on tahdon mukaan. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajat voivat vuokrata he haluavat haluamansa olosuhteissa muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta. "Nämä poikkeukset? "Suojatut luokat", kuten sukupuoli, rotu, etnisyys, ikä, uskonto tai vammaisuus. "Marihuana ei ole yksi näistä suojatuista luokista", Winkler sanoi.

Sinun paras panoksesi hakijana tai työntekijänä on oppia yrityksen politiikkaa sekä valtion lakia suojellaksesi itseäsi ja urasi.

Lue lisää: Lääke- ja alkoholipitoisuuksien tyypit Kun yritykset testaavat huumeita tai alkoholia