Mallipohjallinen henkilökohtaisen suosituskirjeen kirjoittaminen

Henkilökohtainen suositus, joka tunnetaan myös merkin suosituksena tai merkkiviittauksena, on suosituskirje, jonka on kirjoittanut joku, joka voi puhua työnhakijan persoonallisuudelle ja luonteelle.

Henkilö voi pyytää henkilökohtaista suositusta, jos heillä ei ole paljon työkokemusta tai jos he kokevat työnantajansa ole voinut kirjoittaa positiivisia viitteitä.

Suosituskirjeessä on annettava tietoja siitä, kuka olet, yhteytesi suositellun henkilön kanssa, miksi he ovat päteviä, ja heidän erityiset taidot, joita he hyväksyvät.

Henkilökohtainen suositus keskittyy ehdokkaan persoonallisuuteen ja pehmeisiin taitoihin ja käyttää esimerkkejä ehdokkaan elämästä työn ulkopuolella.

Lue alla oleva henkilökohtainen suosituskirjeesimerkki. Käytä tätä mallia ohjeena kirjoittamaan omat suosituskirjeesi ja varmista, että kaikki tarvittavat tiedot ovat mukana.

Letter-mallin käyttäminen

Mallin avulla voit auttaa kirjeen ulkoasua. Mallit näyttävät myös, mitä elementtejä sinun on sisällytettävä kirjeeseesi, kuten esittelyihin ja kappaleisiin.

Käytä mallia lähtökohtana omalle suosituskirjeellesi. Sinun tulisi kuitenkin olla joustava. Voit muuttaa mallin elementtejä omien tarpeiden mukaan. Jos esimerkiksi kirjemallissa on vain yksi kappale, mutta haluat lisätä kaksi, sinun on tehtävä se.

Henkilökohtainen suosituskirjasymboli

Nimike
Jos kirjoitat kirjeen, noudata oikeaa yrityskirjeen muotoa.

Aloita yhteystietosi kirjeen yläosassa, sen jälkeen päivämäärä ja sitten työnantajan yhteystiedot.

Jos lähetät kirjeen sähköpostina, sinun ei tarvitse lisätä tätä otsikkoa. Sinun on kuitenkin muodostettava sähköpostiviestin aihealue. Aiheessa on lyhyesti kirjoitettava kirjeesi tarkoitus ja sen henkilön nimi, jonka kirjoitat.

Jos tiedät työn, jota henkilö hakee, voit myös laittaa sen. Esimerkiksi: Kohde-rivi: Suositus etunimen sukunimestä, tilin analyytikko

Salutation
Suosittelukirjeen kirjoittaessa on tervehdys (Hyvä tohtori Joyner, Hyvä herra Merrill jne.). Jos kirjoitat yleisen kirjeen, kerro siitä "kenelle se voi olla huolissaan" tai yksinkertaisesti ei sisälly tervehdys ja aloita kirjeen ensimmäisestä kohdasta.

1 kohta
Henkilökohtaisen suosituskirjeen ensimmäisessä kappaleessa kerrotaan, kuinka tiedät suositellun henkilön (ja kuinka kauan olet tuntenut heidät) ja miksi olet valmis kirjoittamaan kirjeen, jolla voit suositella työllisyyttä tai valmistua koulu.Henkilökohtaisella kirjeellä kirjoitat suosituksen, koska tiedät henkilön ja heidän luonteensa.

2 kohta (ja 3)
Suosituskirjeen toisessa kappaleessa on tarkat tiedot siitä henkilöstä, jolle kirjoitat, mukaan lukien miksi he ovat päteviä ja mitä he voivat osallistua. Tarpeen vaatiessa käytä useampaa kuin yhtä kappaletta.

Varmista, että annat erityisiä esimerkkejä ajasta, jona henkilö on osoittanut erityisiä ominaisuuksia. On hienoa, jos nämä eivät ole työhön liittyviä esimerkkejä - loppujen lopuksi et tiedä henkilöä työasetelmasta.

Keskity esimerkkeihin suhteestasi kyseiseen henkilöön.

Kun kirjoitat kirjeen, jossa viitataan ehdokkaan tiettyyn työpaikan avaamiseen, suositushakemuksessa on oltava tietoja siitä, miten henkilön taidot vastaavat hakijan asemaa. Kysy siis ehdokasta työpaikkailmoitusta etukäteen tai ainakin kysy, minkä tyyppisiä töitä henkilö hakee (jos se on yleinen suosituskirje).

Yhteenveto yhteenveto
Tämä suosituskirjeen osa sisältää lyhyen yhteenvedon siitä, miksi olet suositellut henkilöä. Ilmoita, että suosittelette henkilöä tai suosittelisit varauksetta tai jotain vastaavaa.

Lasketaan kirje, jossa tarjotaan lisätietoja. Sisällytä puhelinnumero kappaleeseen tai muuhun yhteystietomuotoon (kuten sähköpostiosoitteeseen).

Allekirjoitus
Lopeta kirjain kirjautumalla esimerkiksi "Ystävällisin terveisin" tai "Paras". "Jos lähetät tämän kirjeen, päätä käsinkirjoitetulla allekirjoituksella, jota seuraa kirjoitettu allekirjoitus.

Jos tämä on sähköposti, sulje sisään kirjoitettu allekirjoitus. Allekirjoituksesi alle sisältää kaikki yhteystiedot.

Suosituskirjeen kirjoittaminen
Neuvoja suositushakemuksen kirjoittamiseen, mukaan luettuna kirjoituksen jokaiseen osioon, sen lähettämiseen ja näyteanalyysiin, jotka koskevat työllisyyttä ja akateemikkoja.

Suosituskirje Näytteet
Viite- ja sähköpostiviestinäytteet mukaan lukien akateemiset suositukset; liiketoiminnan viitekirjeet; ja luonne, henkilökohtaiset ja ammatilliset viitteet.

Kuinka pyytää suosituskirjaa
Neuvoja siitä, kuka pyytää suositusta, milloin kysyä, ja miten kehittää pyyntösi. Katso myös suosituksia suositusten pyytämisestä sähköpostitse ja mitä lisätiedotteita sinun tulee antaa suosituksen kirjoittajalle.