Henkilöstöasiantuntija - laivaston jäsenyyden luokitus Kuvaus

Henkilöstöasiantuntija antaa henkilökunnalle tietoa ja neuvontaa laivaston ammateista, mahdollisuuksista yleissivistykselle ja työharjoittelulle, ylennysvaatimuksille ja oikeuksille ja hyödyille. PS ylläpitää ja tarkastaa sotilashenkilöiden palkka- ja henkilöstörekisterit, määrittää sotilaslisä- ja matkustusoikeudet sekä vähennykset. He valmistelevat yksittäisiin palkka- ja matkatoimistoihin liittyviä taloushallinto- ja kirjanpitokertomuksia ja käyttävät niihin liittyviä kirjanpitojärjestelmiä.

He auttavat myös enlisted ihmisiä ja heidän perheitään erityisongelmilla tai henkilökohtaisilla vaikeuksilla.

Henkilöstöasiantuntijoiden velvollisuudet Sisällytä

• Tietojen ylläpito ja syöttäminen rekisteritietoihin;
• Henkilöstön hankkiminen uusiin komentoihin, henkilöstön siirto, henkilöstön valmistaminen eläkkeelle siirtymiseen / Fleet Reserve. Valmistaa kaikentyyppiset erot.
• I. D. kortin myöntäminen.
• Tarjoamalla värvättyjä ihmisiä merivoimien ammattiin liittyviin tietoihin ja neuvontaan, yleisen koulutuksen ja työharjoittelun mahdollisuuksiin, edistämisvaatimuksiin sekä oikeuksiin ja etuihin;
• Avustavat asukkaita ja heidän perheitään erityisongelmilla tai henkilökohtaisilla vaikeuksilla;
• Henkilöstön neuvonta ja haastattelu erilaisissa asioissa;
• Hallinnoi suoritustutkimuksia, tilauksen etenemistutkimuksia ja prosessitutkimustuloksia;
• Suosituksia tehtävistä;
• Virallisten kirjeiden ja raporttien kirjoittaminen;
• Palkka- ja kirjanpitotietokantojen ylläpitäminen valtion varojen maksamiseksi ja perimiseksi;

• Matkustushakemuksen suorittaminen; talousraporttien laatiminen;
• toimii varakauppiaana maksaa valtion varoja;
• Varamiehet toimivat varojen kerääjinä, joita laivaston henkilökunnalle aiheutti U.S. Treasury'lle.
• ylläpitää ja auditoi automaattisia telekopiolaitteita aluksilla;
• Anna palkkio- ja oikeustiedot yksittäisille laivaston jäsenille.

Työympäristö

Työskentely PS-luokituksessa suoritetaan yleensä puhtaassa toimistoympäristössä. Tämän luokituksen henkilökunta voi toimia yksinään vähän valvonnalla tai työskennellä tiiviisti toisten kanssa tiiviisti valvotusti riippuen yksittäisistä tehtävistä. He tekevät pääasiassa hallinnollista työtä.

A-School (Job School) tiedot

Meridian, MS - 55 kalenteripäivää

ASVAB Score Vaatimus: VE + MK = 105 TAI VE + MK + CS = 157

Vaatimus: Ei vaadita.

Muut vaatimukset

Ei mitään

Tämän erikoisarvosanan saatavuus: Navigoinnin luokituskoodit PS

Tämän arvosanan nykyiset viritystasot: CREO Listat

Huomautus: (edistäminen) mahdollisuudet ja urakehitys liittyvät suoraan luokitusvalmiuteen (ts.e. , aliarvioitujen henkilöiden henkilökunnalla on suurempi edistämismahdollisuus kuin yliarvioiduilla luokituksilla).

Huomautus: PS-yhteisö muuttuu seuraavien vuosien aikana. Muuntamisen ensisijainen näkökohta on PSD Afloat -aloitetta. PSD Afloat -aloite vähentää PS: n miehistöä ja poistaa suurimman osan henkilöstötoiminnoista aluksista, laivueista ja muista lähetetyistä yksiköistä. Tämä johtaa siihen, että nopeus on enemmän ranta-intensiivistä. Kun aihiot siirretään maihin seuraavien vuosien aikana, luokitus tulee yhä pienemmäksi, kun siviili-korvaukset tapahtuvat PSD Afloatissa ja muissa PS-töissä.

Siviilivaiheen korvausprosessi alkoi tilikaudella 2008 ja sen on tarkoitus olla täydellinen tilikaudella 2012.

Meren / rannan kierto tämän arvosanan mukaan

• First Sea Tour: 48 kuukautta
• First Shore Tour: 36 kuukautta
• Toinen Sea Tour: 48 kuukautta
• Second Shore Tour: 36 kuukautta
• Third Sea Tour: 36 kuukautta
• Kolmas Shore Tour: 36 kuukautta
• Neljäs Sea Tour: 36 kuukautta
• Forth Shore Tour: 36 kuukautta

Huomautus: Merimatkoja ja rantavieraita, jotka ovat suorittaneet neljä merimatkaa, ovat 36 kuukautta merellä, jota seuraa 36 kuukautta maissa, kunnes eläkkeelle siirtyminen tapahtuu.

Suuri osa yllä olevista tiedoista Navy Personnel Command