Puhelinhaastattelu esimerkkikysymyksissä

Puhelinnäytöllä työnantaja haastattelee potentiaalisia työntekijöitä, jotka näyttävät pätevöitymään mainostettavasta työpaikasta sen jälkeen, kun hakemisto ja kansilehti tarkistetaan. Kokouksia puhelimitse hoitaa yksi henkilö, yleensä vuokrausjohtaja tai henkilöstöjohtajan henkilöstö, joka kysyy samoja kysymyksiä jokaisesta hakijasta.

Puhelinnäytön avulla työnantaja voi selvittää, täyttävätkö hakijan pätevyydet, kokemukset, työpaikka-asetukset ja palkkatarpeet asema ja organisaatio.

Puhelimen näytöllä säästetään johdon aikaa (ja organisaatioissa, jotka käyttävät vuokrausryhmää haastattelemaan mahdollisia työntekijöitä - henkilöstön aikaa) ja poistaa epätodennäköiset ehdokkaat.

Vaikka suosittelen kehittämällä räätälöityjä puhelimen näytön kysymyksiä jokaiselle paikalle, nämä puhelimen näytön parhaat käytännöt ohjaavat sinua.

Haluat kysyä tarpeellisia kysymyksiä puhelimen näytöllä selvittääkseen, onko henkilö elinkelpoinen ehdokas. Muista, että olet jo käsitellyt monia jatkamisia ja sovelluksia, jotta voit saada lyhyen luettelon hakijoista, jotka ovat oikeutettuja puhelimen näyttöön.

Hakijoiden, joiden puhelimen näytöllä on oltava parhaat mahdollisuudet tässä vaiheessa rekrytointiprosessissa.

Oletko kiinnostunut siitä, mitä voit odottaa ehdokkaasta puhelimen näytöllä? Katso suositellut puhelimen näytön kysymykset.

Ehdokkaan nimi: ____________________________________________

Päivän päivämäärä: ______________ Jatka liitteenä: YES ___ NO ___

Aseman nimi / sijainti: ________________________________________

Alkuperäinen Puhelinhaastattelu erityistilanteesta

Kehitä kysymys, joka arvioi ehdokkaan kokemuksia rekrytoinnissa. (Esimerkki: Kuinka monta vuotta varastonhallinnan kokemusta sinulla on?)

Vastaus:

Kehitä kysymys, joka arvioi ehdokkaan kokemuksia tarpeidesi mukaan. (Esimerkki: kerro kokemuksistasi yli puolen miljoonan osuuden varastosta.)

Vastaus:

Kehitä kysymys, joka arvioi ehdokkaan kokemuksia tarpeisiisi. (Esimerkki: kerro kokemuksistasi tietokoneistetuilla varastonhallintajärjestelmillä.)

Vastaus:

Kuvaile oppimistasi ja kokemustasi.

Vastaus:

Älä rajoita sinua tai sitoudu tiettyyn dollarin arvoon, mutta mikä on vähimmäispalkka, jonka katsotte juuri nyt hyväksyvän toisen aseman?

Vastaus:

Oletko valmis hyväksymään huumeita koskevan testin, rikollisen taustan tarkistuksen, referenssitarkastukset, koulutustarkistustarkastukset ja muut sopivat tähän tehtävään?KYLLÄ __________ EI ___________

Jos hakijan vastaukset näihin kysymyksiin täyttävät puhelinhaastattelijan, jatka haastattelua. Jos näin ei ole, kerro ehdokkaalle, että sinulla on muita ehdokkaita, joilla näytetään olevan valtakirja ja kokemus, jotka vastaavat tarkemmin aseman odotuksia.

Lopeta puhelimitse haastattelu kiitoksella siitä, kun käytät aikaa.

Opi aikaisemmasta yrityksestä ja työpaikasta puhelinhaastatteluun

Minkä kokoinen organisaatio olet viimeksi työskennellyt tulojen ja työntekijöiden suhteen?

Vastaus:

Mitkä olivat organisaation tärkeimmät tuotteet ja markkinat?

Vastaus:

Jos henkilö ilmoitti henkilökunnasta, kuinka monta henkilöä ilmoitti sinulle suoraan - mitkä olivat heidän nimensä?

Vastaus:

Jos ehdokas ei toimi tällä hetkellä, miksi ja milloin jätit viimeisimmän sijainnin?

Vastaus:

Kuinka olet viettänyt aikaa, koska olet jättänyt viimeisimmän sijainnin?

Vastaus:

Määritä ehdokkaan menestysaste puhelinkyselyn aikana

Miten viimeisimmässäsi kannatsi tukee organisaationne tehtävän suorittamista?

Vastaus:

Edellisessä asemassasi, mitä pidät suurimpana saavutuksestasi?

Vastaus:

Mitkä olivat merkittävimmät epäonnistumiset?

Vastaus:

Miten ohjaaja ja työtoverit kuvaisivat työsi?

Vastaus:

Mikä on syy jättää nykyinen sijaintisi?

Vastaus:

Jos työskentelet tällä hetkellä, mitä sinun pitäisi muuttaa nykyisessä asemassasi, jotta voit jatkaa siellä työskentelyä?

Vastaus:

Määritä hakijan työympäristö ja kulttuuritarpeet

Kuvaile haluamaasi työympäristöäsi.

Vastaus:

Kuvaile hallintatyyliä, jonka näytät ja mieluummin.

Vastaus:

Mitä työpaikallasi on olemassa, jotta voit olla motivoitunut ja onnellinen?

Vastaus: