Yksi syy eroamaan työstä on urakehitys. Tässä on esimerkki erottelukirjeestä, jota käytät, kun työnne ei tarjoa urallasi etsimääsi kasvumahdollisuuksia.
Lähetä erottelukirje ilmoittaaksesi työnantajalle, että lopetat työnne ja jakaa, kun viimeinen päiväsi on. Käytä tätä kirjainta inspiraationa kirjoittaessasi oman eroamisasiakirjan ja katso alla, miksi eroavaisuuskirje on tärkeä ja mihin tietoihin se sisällytetään.
Sinun kaupunki, valtio, postinumero
Puhelinnumerosi
Sähköpostisi
Sinun puhelinnumerosi
Sinun sähköpostiosoitteesi
Date
Nimi
Otsikko
Organisaatio
Osoite
Kaupunki, osavaltio, postinumero
Sukunimi:
Ole hyvä ja harkitse tätä eroamiskirjeeni HR-avustajani Manufly Communicationsissa 31. heinäkuuta lähtien.
Manuflyn viimeiset neljä vuotta ovat olleet uskomattomia. Olen nauttinut työskentelystä täällä ja tunsin, että lähden suurella kokemuksella. Olen kuitenkin ilmaissut kiinnostukseni nousta ylös tikkailla monta kertaa vuosien varrella, ja näen, että tällä kannalla ei ole niin paljon kasvupaikkaa kuin olin alun perin ennakoinut. Mielestäni minun on mentävä eteenpäin ja etsittävä kantaa, joka mahdollistaa enemmän vastuuta ja ammatillista urakehitystä.
Koska avustajasi on ollut viime vuosien aikana erittäin miellyttävää, mutta valitettavasti minun täytyy mennä eteenpäin, jotta voisin tehdä parhaani minulle ja uralleni.
Toivon pysyvän yhteydessä, ja haluan kiittää teitä vielä kerran yhteisestä ajastamme. Toivon sinulle kaikkea hyvää.Ystävällisin terveisin,
Allekirjoitus
(paperi)
Työnnetty nimi Sähköpostiviestin lähettäminen
Jos lähetät kirjeen lähettämistä sähköpostitse, mitä sisältää, tarkistaa, tarkistaa kaksinkertaisesti, että sinulla on kaikki tarvittavat tiedot ja lähetät testiviestin.
Mitä sisällyttää eroamiskirjeeseen
Erottelukirjeen kirjoittaminen ei ole pakollista, mutta se on suositeltavaa. Tämä kirje säilyy tiedostossa myös silloin, kun et ole enää yhtiössä. Se toimii kirjauksena viimeisestä päivästäsi ja muista tärkeistä tiedoista. Ystävällinen, ammatillinen erokirje auttaa antamaan pysyvän myönteisen vaikutelman johtajallesi ja henkilöstöosastolle.
Tärkeimmät tiedot, jotka on sisällytettävä erottelukirjeeseen, ovat se, että eroat. Juuri sen jälkeen haluat määrittää viimeisen päivän. Ihannetapauksessa ilmoitat kaksi viikkoa, vaikka tämä ei aina ole mahdollista. Tyypillisesti sisällytetään molemmat näistä tiedoista erottelukirjeen ensimmäiseen virkkeeseen.
Erottelukirjeessasi voit myös kiittää tilaisuutta. Sinun ei tarvitse jakaa syytäsi erota, mutta kuten yllä olevassa esimerkissä näet, voit sisällyttää tiedot, jos haluat. Voit myös mainita siirtymävaiheen suunnitelmat tai määritellä saatavuus kahden viikon ilmoituksen ja välittömästi seuraavan viikon aikana.
Erottelukirjeessäsi vältä negatiivisuutta. Sinulla saattaa olla laillisia turhautuneisuuksia yrityksen, kollegoiden tai suoran johtajan kanssa.
Tämä kirje ei ole paikka, jossa ilmaiset epäilyksesi. Se todennäköisesti päätyy tiedostoosi, ja katsotaan, onko potentiaalinen työnantaja vaativat viittaustarkistusta ja tarkistaa alkamis- ja päättymispäivämäärät.
Tässä on enemmän resignation letter writing vinkkejä.
Ennen kuin eroat
Resignation Tehtävät ja toiveet
Työn lopettaminen
- Lisää resignation Letter Inspiration
- Enemmän resignation Letter Samples
Resignation Email Message Esimerkkejä
Tapahtumasuunnittelusta hautajaisiin: epätodennäköistä urakehitystä?
Lakeja muuttamalla on epätodennäköinen tilaisuus tapahtumasuunnittelijalle. Onko hautajaisten suunnittelu oikein sinulle ja muualla maassa noudatetaan?
Miten urakehitystä hallitaan taloudellisesti
Budjetointi ja rahanhallinta edellyttävät enemmän kuin vain seurantakuluja. Se tarkoittaa varmistamista, että mitään merkittävää elämänsiirtymää hallitaan tavalla, joka on strateginen ja rahatuntuinen.
Sotilaita ja merimiehiä koskeva kansalaisoikeuksia koskeva laki
Kongressi on jo pitkään tunnustanut suojelulainsäädännön tarpeen, sotilaiden ja merimiesten pelastuslakia (SSCRA).