Video: Miten löydän lisää motivaatiota työssäni? Ja työnhakuvaiheessa? 2024
Nämä ohjeet antavat ohjeita työntekijöille, jotka haluavat hakea sisäisiin työpaikkoihin organisaatiossa. Heihin liittyy kaksiosainen sisäinen työhakemus, kaksi ja kolme sivua tästä ominaisuudesta. Voit vapaasti käyttää ja / tai muokata muotoa organisaation tarpeiden mukaan.
Sisäinen työpaikkahakemus
(organisaatiosi nimi) on omistettu auttamaan työntekijöitä saavuttamaan ammatilliset tavoitteensa sisäisten edistämis- ja siirtomahdollisuuksien kautta.
Yksi työkalu, jonka yritys antaa työntekijöille uransa hallinnassa, on (organisaatiosi) sisäinen työpaikkailmoitus. Tämän menettelyn avulla nykyiset työntekijät voivat hakea käytettävissä olevaa asemaansa joko ennen tai samanaikaisesti sijainnin ilmoittautumista yrityksen ulkopuolelle.
Sisäiset työmahdollisuudet lähetetään säännöllisesti lounaaseen oikealla puolella olevalle "Urakehitys" -ilmoitustaululle. Työpaikat on myös lähetetty "General Information" -taululle aikakelloilla.
Avauspyynnön hakeminen:
Vaihe 1: Varmista, että olet täyttänyt seuraavat kelpoisuusvaatimukset.
- Olet nykyinen, kokopäiväinen tai osa-aikainen (yrityksesi) työntekijä.
- Olet ollut nykyisessä asemassasi vähintään kuusi kuukautta. (Poikkeukset tähän kuuden kuukauden vaatimukseen voi tehdä nykyinen ohjaaja, ja sen on oltava yrityksen liiketoiminnan tarpeiden mukainen.)
- Suoritustesi täyttää nykyisen sijaintisi suorituskyvyn kehittämissuunnitelman (PDP) tai vakiintuneet työstandardit.
- Sinulla ei ole ollut työntekijöiden neuvontaa tai korjaustoimia kuuden kuukauden kuluessa. Et noudata nykyisen sijaintisi suorituskyvyn parantamissuunnitelmaa.
- Sinä täytät työpaikan lähettämiseen liittyvän kelpoisuuden.
Vaihe 2: Suorita sisäinen työnhakulomake.
Sovellukset ovat saatavilla Henkilöstöhallinnosta, etupuolen vastaanottoalueesta ja lounashuoneen oikeassa muurissa olevissa säilytysastioissa.
Liitä jatkettu hakemuksesi valmiiksi, jos sinulla on yksi.
Vaihe 3: Lähetä sisäinen työhakemus ohjaajalle hyväksyttäväksi.
Vaihe 4: Lähetä valmiin ja hyväksytyn sisäisen työn hakemuksesi HR: lle.
Vaihe 5: Pätevöityneet hakijat osallistuvat ensimmäiseen haastatteluun tehtävän esimiehen kanssa, jos he eivät ole haastatelleet kyseisen valvojan kanssa viimeisten kuuden kuukauden aikana. Finalistit osallistuvat kahteen lisähaastatteluun HR-edustajan ja sisäisen asiakkaan toimesta tai johtajan kanssa. Valvojan on ilmoitettava valittu henkilö asemastaan.
Sisäinen työhakemuslomake
Lähetetty asema: _________________
Päivän päivämäärä: ____________________
Nimi: ______________________
Osoite: ___________________________________________________________
Vuokrauksen päivämäärä: _____________________ Nykyinen asema: _________________
Työpuhelin : ____________________ Nykyinen asema: _____________
Kotipuhelin: ___________________ Matkapuhelin: ________________________
Kuvaile pätevyyttäsi (tausta ja kokemus), jotka tekevät sinusta hyvän ehdokkaan tähän tehtävään.
(Käytä taaksepäin, jos tarvitset enemmän tilaa.)
Kuvaile oppilaitostasi mukaan lukien suuret, alaikäiset ja erityistä kiinnostusta tai tutkimusta.
Korkein tutkinto: ________________School: _____________________
Luettelo työhön liittyvistä koulutuksista ja sertifikaateista.
Miksi haluat vaihtaa asemia?
Valvoja Signoff: ________________________ Päivämäärä: _____________________
Sovelluksen tunnistuslomake
Sisäinen työnhakulomake
Tämä tieto on pelkästään vapaaehtoista ja sinun ei tarvitse täyttää hakemusta . Myös tietojen antaminen tai tietojen toimittamatta jättäminen ei vaikuta hakemukseen.
Liittovaltion hallituksen määräyksissä edellytetään (organisaation nimi), että rekisteriä hakevat hakijat sukupuolen ja rodun mukaan. Lisäksi keräämme nämä tiedot varmistaaksemme, että seuraamme omaa menestystämme rohkaisemalla eri hakijoita.
Auta meitä antamalla pyydetyt tiedot. Näiden tietojen antaminen on tiukasti vapaaehtoista, eikä sinun tarvitse täyttää hakemustasi.
Naaras _______ Mies _______
1. _______ Afroamerikkalainen / musta (ei latinalaisamerikkalainen alkuperää)
2. _______Asian tai Tyynenmeren saari (sisältää Intian niemimaan)
3. _______Amerikan Intian tai Alaskan Native
4. _______ latinalaisamerikkalainen / latino (espanjalainen kulttuuri tai alkuperä, rodusta riippumatta)
5. _______White (henkilöt, jotka eivät ole latinalaisamerikkalaista alkuperää, joilla on alkuperäisiä Euroopan alkuperäisiä kansoja, Pohjois-Afrikkaa tai Lähi-idässä)
6. Kilpailu ei sisälly edellä
Ole hyvä ja ilmoita _______________________________________
Oletko monirasvainen vai monikulttuurinen (vanhemmat kahdesta tai useammasta edellä mainitusta ryhmästä)?
Kyllä ______ Ei ______
Jos kyllä, ilmoita ________________________________________________________
Kiitos avusta.
Sisäinen työhakemusohjeet
Sisäinen työnhakulomake
Onnittelut Uusi esimerkki esimerkki
Voit muokata tätä esimerkkiä onnittelutilasta, jonka haluat lähettää joka on aloittanut uuden liiketoimintayrityksen. Lähetä heille hyviä toiveita menestykseen.
Cover Letter Example - eCommerce < Esimerkki: eCommerce < < Esimerkki: eCommerce-tekniikka
Esimerkki: eCommerce < < Esimerkki: eCommerce-tekniikka
Kirje tai sähköposti Esimerkki Esimerkki työstä kotiin
Tässä on esimerkki kirjeestä ja sähköpostista työntekijältä, joka haluaa työskennellä kotona. Miten kirjoitat pyynnön ja mihin huolenaiheisiin sinun on otettava huomioon.