Näyte Kirje, joka pyytää maksun korottamista

Kun pyydät palkankorotusta, voi olla hyvä idea esittää pyyntösi kirjallisesti. Kirjallinen pyyntö antaa sinulle mahdollisuuden syventää syyt, miksi kannattaa enemmän kuin parhaillaan maksat. Se näyttää johtaja, miksi sinun pitäisi ansaita enemmän kuin sinä.

Onko oikein OK neuvotella palkasta sähköpostilla tai kirjeellä?

Jotkut ura-asiantuntijat kertovat, että henkilö on ainoa tapa lähteä neuvottelemaan palkankorotuksesta.

Tästä syystä se ei välttämättä ole.

Monet (jos eivät useimmat) ihmiset ovat epämiellyttäviä puhua palkasta. Tämä pätee sekä ihmisille, jotka luovuttavat korotuksia että ihmisiä, jotka haluavat vastaanottaa heitä. Itse asiassa PayScale-palkkaneuvotteluoppaasta kerätyt tiedot osoittivat, että vain 43 prosenttia vastaajista oli koskaan neuvotellut palkkaa nykyisellä alallaan. Suurin yksittäinen syy ei ollut kysyä oli epämukavuutta neuvotteleva palkka (28 prosenttia niistä, jotka eivät neuvotelleet).

Pyynnön tekeminen kirjallisesti helpottaa epämukavuutta, jota sinä tai pomo voi tuntea. Se antaa johtajalle mahdollisuuden tarkastella pyyntöäsi ennen kuin hän vastaa. Kirjallisen pyynnön lähettäminen on tapa välttää esimiehesi sijoittaminen paikan päällä ja se voi avata tietä palkkasi keskustelulle ja mahdolliselle kasvulle.

Se antaa myös mahdollisuuden tehdä kotitehtäviäsi ja tehdä pyyntösi mahdollisimman joustavasti.

Ei tarvitse huolehtia siitä, että unohdat, mitä haluat sanoa tai kompastelee sanojen päälle, kun voit kirjoittaa kaiken.

Kirjeessäsi on myös viralliset asiakirjat pyynnöstäsi palkankorotuksesta.

Mitä sisällyttää kirjeeseesi tai sähköpostiviestiin

Ennen kuin kirjoitat kirjeesi, varmista, että palkkapyyntösi on kohtuullinen.

Suorita tutkimusta, jotta määrität sijaintisi, kokemuksen ja saavutusten sopivan alueen. Muista, että tavoitteena on osoittaa, että ansaitset korotuksen - että olet ansainnut sen ja että markkinat kantavat sen.

Kun olet määrittänyt sopivan alueen, on aika rakentaa tapauksesi. On tärkeää olla tarkka, kun pyydät palkankorotusta. Määritä saavutuksesi ja saavutuksesi aina kun se on mahdollista. Älä odota johtajan tietävää, mitä olet tehnyt töissä. (Itse asiassa jatkuvana käytäntönä on hyvä tapa tappaa kaikki saavuttamasi tavarat, jotta voit viitata saavutuksiisi tarkasteluhetkellä tai kun pyydät korotusta.)

Ota aikaa selvittääksesi ne, jotta he voisivat selvästi nähdä, miksi saatat periä korotuksen. Tämä tukee myös pyyntöäsi, jos johtajan on saatava hyväksyntä muilta yritykseltä tai henkilöstöosastolta.Mitä vakaammat tiedot voit tarjota, sitä todennäköisemmin saat tarvitsemasi korotuksen.

Esimerkkikirja, jossa vaaditaan korotusta

Tässä on esimerkki kirjeestä, jossa pyydetään korotusta, joka kuvaa työntekijän saavutuksia ja maksuja yritykselle.

Melody Brown
123 North St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
melodia. ruskea @ sähköposti. com

Päivämäärä

Lydia Smith
Manager
XYZ Sales Company
321 South St.
Miami, FL 33125

Hyvä Lydia Smith,

XYZ-myyntitoimisto viimeisten kolmen vuoden aikana. Näinä vuosina olen tullut myyntitiimin olennainen jäsen ja olen kehittänyt innovatiivisia tapoja edistää yritystä.

Esimerkiksi pelkästään viime vuoden aikana olen saavuttanut seuraavat tavoitteet:

• Korkeimman myynnin asiakastyytyväisyys viimeisellä vuosineljänneksellä
• Tuottanut kaksi uutta korkean profiilin asiakkaita, mikä kasvatti yrityksen kokonaismyyntituottoa 10%
• Vapaaehtoisesti koulutettu saapuva myyntihenkilöstö, yhteensä 80 tuntia vapaaehtoista palvelua

Uskon, että olen ylittänyt vertailuarvot, jotka asetimme asemaanni, kun saavuin yritykseen kolme vuotta sitten.

Siksi haluaisin arvostaa tilaisuutta tavata teidän kanssanne keskustellakseni palkan lisäämisestä niin, että se on oikeassa suhteessa nykyiseen suoritustani. Pyydän kuuden prosentin palkankorotusta, mikä mielestäni kuvastaa sekä nykyisiä osaamiseni että alan keskiarvoja.

Jälleen kerran olen kiitollinen siitä, että voin olla jäsenenä tässä organisaatiossa, ja nautin ottaa tehtäviä, jotka sallivat minun osallistua yritykseen.

Kiitos ajastasi. Odotan pian puhuvan kanssasi.

Ystävällisin terveisin,

Melody Brown (Allekirjoitus)

Melody Brown (kirjoitettu)

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Kysy Raise | Esimerkki sähköpostiviestistä Ask for a Raise | Top 10 Tee ja don 't pyytää pyytämään korotusta