Pitäisikö minun maksaa yhtiön ylin hallitus?

Heti kun aloitat henkilöiden kutsumisen yrityksen hallitukseen, sinua pyydetään korvauksesta. Ihmiset, joita pyydät palvelemaan yhtiön hallituksessa, ovat kiireisiä ihmisiä, joilla on omat yritykset. Heillä on rajoitettu aika ja he palvelevat sinua suosimiksi, jotta he voisivat saada yrityksesi alkamaan.

Mitä hallitus tekee?

Yhtiön hallitus valvoo tärkeimpiä poliittisia päätöksiä, palkkaa yritysjohtajia ja sillä on erityisiä oikeudellisia velvoitteita yhtiöstä.

Hallituksen jäsenillä voi olla myös jonkin verran vastuuta tekemistään yritystason päätöksistä

Koska yrityksen johtokunnan jäsenet ovat panneet asiantuntemuksensa toimimaan yrityksellesi ja tekevät päätöksiä korkealla tasolla, vaikuttaa kohtuulliselta korvata heidät heidän aikansa.

Ulkopuoliset hallituksen jäsenet (ne, jotka eivät ole yrityksen johtajia) korvataan yleensä, mutta korvauksen taso ja tyyppi riippuvat yrityksen koosta ja tyypistä.

Hallituksen korvausmahdollisuudet ja vaihtoehdot

Matkakorvaus

Lähes jokainen yritys korvaa hallituksen jäsenet matkakuluista hallituksen kokouksiin ja retriitteihin. Jos hallituksenne on paikallinen, sinun ei ehkä tarvitse paljon matkustaa, mutta jos sinulla on johtajia toisesta kaupungista, sinun on vähintään kompensoitava heitä mittarilukemisesta tai ilmaisesta reissusta, majoituksesta ja päivästä.

Jotkut yritykset käyttävät hallituksen kokouspaikkoja keinona palkita hallituksen jäseniä.

Esimerkiksi risteilykeskuksessa tai eksoottisessa paikassa tapahtuva hallituksen kokous tekee hallituksen kokouksien hiukan miellyttävämmän.

Epäsuorat korvaukset

Pienten kiinteästi toimivien yritysten johtajia ei yleensä korvata suoraan käteisellä, koska tähän tarkoitukseen on vähän varoja ja koska he ovat yleensä halukkaita palvelemaan ilman tällaista suoran korvauksen.

Jos potentiaalinen hallituksen jäsen haluaa korvata suoraan, tämä henkilö ei todennäköisesti tee hyvää johtokunnan jäsentä, koska hän on kiinnostunut rahasta enemmän kuin palvelu.

Näille henkilöille heidän nimensä yrityksen hallituksessa ja pro-bono-työ, jota he tekevät, voivat olla riittävän korvauksia.

Stock Options
Jos yrityksesi on julkisen kaupankäynnin kohteena, voit halutessasi tarjota optio-oikeuksia hallituksille. Sopimus olisi allekirjoitettava, ennen kuin optiot annetaan, joten on selvää, milloin nämä optiot annetaan, mitä tapahtuu, jos johtaja lähtee ja missä olosuhteissa optio-oikeuksia voidaan käyttää.

Toimihenkilöiden ja vastaavien vastuuvakuutus
On suositeltavaa ostaa vastuuvakuutus hallituksen jäsenille, erityisesti julkisten yritysten kanssa.

Miksi ei suoranaisesti palkita hallituksen jäseniä

Pitäisitteko palkkioita suoranaisesti suoraan? Johtajilla on luottamustehtävä, ja heitä kompensoidaan häiritsee tätä vastuuta. Korvauksia voidaan pitää eturistiriitoina johtajille. Ainakin se johtaa johtajien töihin rahaa, ei yrityksen eduksi. Sen lisäksi, että maksat heidän kustannuksistaan, ei ole pakollista korvata näitä henkilöitä.

Jos päätät korvata hallituksen jäsenet - esimerkiksi kokousta varten - laatia korvaussopimus.

Hallituksen jäsenille maksettavat korvaukset

Hallituksen jäsenille maksetut korvaukset ja matkojen ja hotellien aiheuttamien kulujen korvaaminen ja muut hallituksen jäsenten osallistumisesta kokouksiin liittyvät menot ovat laillisia liikekuluja ja niiden olisi oltava verovähennyskelpoisia.

Muista säilyttää hyvät tiedot ja erottaa hallituksen jäsenten henkilökohtaiset kulut. Esimerkiksi jos jäsenet matkustavat aviopuolisoiden kanssa, puolison kulut eivät ole liiketoiminnan kuluja, eivätkä ne ole vähennyskelpoisia.

Takaisin Hallituksen esitys