Video: Asko - kotimaisten laatusohvien merkki 2024
Jokaisella on huono päivä töissä silloin tällöin. Voit raivokkaasti jättää toimiston kiroillaan, kun laitat pian kaksi viikkoa ilmoituksenne. Mutta mistä tiedät, kun annat työsi toisen mahdollisuuden tai kun on aika lähteä?
Yhden, sinun tulisi aina noudattaa suolistasi. Jos syvästi vihata työtäsi, sinun on ehdottomasti etsittävä muita mahdollisuuksia. Jos olet aidassa, sinun pitäisi avata silmäsi elämääsi koskeviin tunteisiin, ajatuksiin ja tapahtumiin, jotka saattavat osoittaa poistumismerkin.
13 Merkkejä On aika lopettaa työn
1. Sinä pelkäät töitä. Menetkö nukkumaan joka ilta pelkäävän seuraavana työpäivänä? Vaikka on tavallista, että pohditaan työpäivää, jos todella kauhistutte kahdeksan tuntia toimistossa, on aika esittää kaksi viikkoa.
2. Etätät enemmän kuin sinä itse asiassa työskentelet. Jokainen viivyttää joskus, mutta jos ei ole mitään huomaat harjoitellessasi jokapäiväistä työtäsi, kannattaa harkita, onko nykyinen sijaintisi todella sopiva sinulle. Sinun pitäisi olla ainakin osa työstäsi, joka on mielenkiintoisempaa kuin rullata Facebookia tai selata BuzzFeedia.
3. Se vie sinut terveenäsi. Ovatko sairaslomaasi kasvaneet, sinisestä? Otatko niin paljon aikaa kuin mahdollista? Oletko turvautunut muutamiin (tai moniin) lasillisiin viineihin joka ilta päästäkseen huonoon päivään työssä? Työskenteletkö niin monta tuntia, ettei sinulla ole aikaa käyttää, syödä terveellisesti tai saada tarpeeksi nukkua?
Sinun työsi ei kannata uhrata hyvinvointia.
4. Työntäväsi liian paljon työtäsi. Ajattele tavallisimpia keskusteluja. Oletko jatkuvasti valittaa työntekijöistä, työpaikoistasi, työpaikastasi? Työn pitäisi tuoda elämääsi positiivisemmaksi kuin negatiiviseksi.
5. Olet yliluonnollinen. On hetkiä, jolloin meidän on tehtävä työpaikkoja vain alas, mutta jos olet työssäsi, jossa olet ylimitoitettu, älä jumissa.
Pysy hälytyksellä asentoihin, jotka sopivat taitojasi, jotka todennäköisesti tuntuvat täyttävämmäksi kuin työpaikka, joka ei vastaa sinun asiantuntemustasi.
6. Ei ole tilaa edistykselle. Älä tuhlaa aikaa sellaiseen asemaan, joka ei tarjoa kasvumahdollisuuksia. Teidän aikasi ja energianne antaminen yritykselle, joka ei tue urasi etenemistä tai kasvaa kanssasi, lopettaa urasi kehittämisen pitkällä aikavälillä.
7. Työympäristö on negatiivinen. Negatiivinen ympäristö on myrkyllistä; jos työtoverit jatkuvasti valittavat, ja pomosi on jatkuvasti tyytymätön, oman tyytyväisyyden todennäköisyys on äärimmäisen pieni.Lisäksi pessimistinen ilmapiiri voi jopa tappaa intohimosi, jota sinulla on uran valintaan. Jos löydät itsesi yhteen, on aika päästä ulos.
8. Muut yritykset ottavat sinut palvelukseen. Ovatko päihdyttäjät tavoittavat sinua? Jos näin on, se on sinun vihreä lippusi, jos et ole tyytyväinen nykyiseen työympäristöön.
9. Yrityskulttuuri ei ole sinulle sopiva. Jos tarvitset joustavaa työympäristöä, mutta olet juuttunut perinteiseen yhdeksän tai viiden työpaikkaan, et todennäköisesti koskaan ole tyytyväinen riippumatta siitä, kuinka paljon pidät asemasi muista näkökohdista.
Jos olet yrittänyt - ja epäonnistunut - neuvottelemaan sinulle sopivan aikataulun, harkitse työpaikkoja muissa yrityksissä, jotka sopivat haluamaasi elämäntapaan.
10. Et voi puhua enintään työpaikallasi. Sinun pitäisi olla tyytyväinen ja tyytyväinen työssäni äänesi mielipiteesi, jakaa ajatuksesi ja puhua itsellesi. Väkivaltainen ympäristö ei ole vain kannattavaa.
11. Sinun tehtäväsi ei puhu - . Uranvaihtimet ovat yhä yleisempiä tämän päivän ja ikäisyyden aikana, eikä sinun pidä jäädä kiinni uraperään, johon et ole yhteydessä. Jos olet menettänyt intohimosi työpaikallesi, avaa mielesi muihin mahdollisuuksiin, jotka puhuvat sinulle ja alkavat liikkua suunnassa, josta sinä todella tuntuu intohimoisilta.
12. Löydät itsesi oikeutetuksi työsi . "No, palkka on perseestä ja pomoni on ääliö, mutta edut ovat kunnossa." "Työtoverini ovat ikäviä ja ahdistavia, mutta ainakin palkka on kunnollinen." "En ansaitse mitään rahaa, mutta ainakin siellä on ilmaista kahvia ja pikkupurtavaa toimistossa." Pidätkö itsesi oikeutetuksi työsi itsellesi tai muille, kun syvälle tiedät, että haitat ylittävät ammattilaiset?
Jos on enemmän valituksia kuin kiitosta, tiedä, että voi löytää työpaikan, joka tarjoaa enemmän positiivisia kuin negatiivisia, ja sinun pitäisi valmistautua etsimään sitä.
13. Luet tämän artikkelin. Miksi napsautit tai etsit tätä artikkelia? Jotain on ollut resonoinut kanssasi. Jos olet jo harkitsemassa lopettamasta työtäsi, se on yksin merkkinä siitä, että on todellakin aika siirtyä eteenpäin.
Ennen kuin lopetat
Muista, että tietyt ajat ovat parempia kuin muut ilmoituksen tekemiseen. Jos suunnittelet huolellisesti, voit välttää pahimmat ajat työpaikan lopettamiseksi.
Vinkkejä hyppäämiseen työmarkkinoille
- 15 nopeaa vinkkejä palkata nopeasti
- Miten päästä irti työstäsi Gracefully
- Miten kertoa, onko yritys hauska työskennellä
Kun velkojen kerääjä jättää lopettaa ja lopettaa kirjeen
Yksi parhaista tapoista lopettaa velkojen keräilijän puhelut. Tässä on tehtävä, kun keräilijä jättää huomiotta.
Top 10 syytä sinun pitäisi lopettaa työn
Yhä tyytymättömämmäksi työsi? Jos näin on, voi olla aika lopettaa. Katso nämä 10 syytä päättää, onko aika lopettaa työsi.
HR Työllisyys: Vihjeitä On aika lopettaa
Henkilöstöhallinnossa. Myös tasapainotat hallinto- ja ennakointikäytännöt. Se voi olla vaativa. Katso lisää.