Uuden työn aloittaminen? Hallitse hyvinvointia kattavuuden aikana

Pitkän aikavälin työpaikkojen ylläpitäminen ei ole aina mahdollista, sillä yhä monimutkaisilla työmarkkinoilla. Tämä merkitsee sitä, että monet amerikkalaiset eivät ole riittävän sairausvakuutuksia lyhytaikaisia ​​ajanjaksoja, kunnes he ovat jälleen oikeutettuja uudesta työnantajasta. Useilla työnantajilla on usein 30-90 päivän odotusaikoja, joten katkosten keskeytyminen saattaa olla pitempi joillekin työntekijöille ja heidän huollettavilleen.

Sairausvakuutusmaksujen nousu keskimäärin monet menevät ilman

Vaikka henkilöt voivat saada terveydenhuollon kattavuutta valtiollisista markkinapaikoista, nämä edut eivät välttämättä ole yhtä edullisia kuin odotettavissa julkisten avustusten tukeminen. Esimerkiksi kirjoittajan perhe New Yorkissa joutui joko maksamaan COBRA-kattavuutta melkein kaksinkertaisesti entisen ryhmänsä sairausvakuutussuunnitelman mukaan tai valtion markkinapaikkavaatimukset, jotka maksoivat yhtä paljon - molemmat suunnitelmat sisältävät 10 000 dollaria tasku vuosittainen vähennyskelpoinen. Ei kannattaisi edes ostaa tällaisiin suunnitelmiin, joten perhe päätti mennä ilman terveydenhuollon kattavuutta ottaessaan mahdollisuuden siihen, että yksi työskentelevistä aikuisista pääsisi helposti halvemmaksi ryhmäkohtaiseksi sairausvakuutussuunnitelmaksi jonain päivänä lähitulevaisuudessa .

Näissä tapauksissa, joissa tietyn päivämäärän jälkeen ei ole saatavilla sairausvakuutusta tai muita työntekijöitä koskevia etuuksia, miten yksilö tai perhe voivat suojella terveyttään?

Pääsy rahaa vain lääketieteelliseen palveluntarjoajaan

Useimmissa yhteisöissä on alhaiset kustannukset ja vain käteisellä terveydenhuollon tarjoajat, jotka voivat käsitellä rutiini-ja ei-emergentteja terveydenhuollon huolenaiheita. Ne maksavat yleensä noin 50% vähemmän kuin perinteiset hoitokeskukset ja jopa 90% vähemmän kuin sairaalan hätäpuhelut.

Ajatuksena on päästä sinne heti, kun kaikki terveydelliset oireet esiintyvät niin, että kaikki sairaudet tai vammat eivät ole tarpeeksi vakavia, jotta sairaalahoito olisi erikoistunut. Voit myös haluta keskustella nykyisen perusterveydenhuollon kanssa tilan kanssa ja katsoa, ​​voiko hän vähentää lääketieteellistä laskua maksamalla käteisellä tai luottokortilla. Kirjoittajan perhe New Yorkissa, kuten edellä mainittiin, pystyi neuvottelemaan 50 prosentin alennuksen kalliista tarvittavista lääkinnällisistä laitteista maksamalla rahaa ja tallentamalla 700 dollaria.

Johtava terveellinen elämäntapa

Toinen elintärkeä osa terveydentilan säilyttämistä työntekijöiden etujen puutteen aikana on pyrkiä yhteisiin ponnisteluihin terveellisen elämäntavan ohjaamiseksi. Tämä sisältää paljon terveellistä ruokavaliota, liikuntaa ja lepoa. Hyödynnä yrityksesi hyvinvointiohjelmaa. Over the counter ja vaihtoehtoiset hyvinvointituotteet voivat lievittää vilustumisen ja allergioiden ärsytystä.Stressin vähentäminen voi olla suuri rooli auttaa sinua pysymään terveinä, kun odotat tulla oikeutetuksi työnantajan etuusjärjestelyistä. Lopeta tupakointi ja käytä alkoholituotteita. Näiden tapojen tekeminen säännöllisesti perheesi elämäntapaan voi auttaa heitä pysymään terveinä.

Sairaussäästösuunnitelmien ostaminen tai terveydentilastilietojen käyttö

Riippuen siitä, oliko aiemmista työnantajasi tarjonnut tätä tai ei, saatat saada joitain varoja terveydenhoitosäästötilillä, jota voit käyttää hätäapuun ja pelkästään lääketieteelliseen hoitoon palvelut.

Terveyssäästösuunnitelmaa tarjotaan yleensä osana korkeaa vähennyskelpoista terveydenhoitosuunnitelmaa, joten tarkista, onko sinulla tämä käytettävissäsi. Voit myös maksaa edullisista ja lyhytaikaisista sairausvakuutussuunnitelmista ja alennusohjelmista alennusten saamiseksi hammashoidon ja näön hoitoon.

Lyhyellä ajanjaksolla, jossa sinulla ei ole sairausvakuutusta, muista kiinnittää huomiota kaikkiin terveyteen liittyviin huolenaiheisiin ja älä koskaan ohita normaaleja lääkkeitä, joita tarvitset terveelliseen hoitoon. Toimita terveydenhuollon palveluntarjoajan kanssa auttamaan sinua tämän ajan ja ylläpitää hyvinvointia, kunnes voit ostaa ryhmän terveydentilaa uudelleen.