Mikä on lakisääteinen työntekijä? (Määritelmä)

Oletko lakisääteinen työntekijä vai onko yrityksellesi lakisääteisiä työntekijöitä? Tässä artikkelissa käsitellään lakisääteistä työntekijän asemaa.

Mikä on lakisääteinen työntekijä?

A lakisääteinen työntekijä on henkilö, joka on yrityksen erillisenä yrityksenä vuokraamossa. Lakisääteistä työntekijää pidetään kuitenkin työntekijänä työllistämistarkoituksessa.

Siksi lakisääteinen työntekijä on ristiriidassa itsenäisen urakoitsijan ja työntekijän välillä.

IRS luokittelee vain neljä eri työntekijäryhmää, joita voidaan pitää lakisääteisinä:

• kuljettaja , joka jakelee juomia (paitsi maitoa) tai lihaa, tai leipomotuotteita; tai joka ottaa vastaan ​​ja toimittaa pyykinpesua tai kuivapesua, jos kuljettaja on asiamieheesi tai maksetaan palkkiona.

• Kokopäiväisen henkivakuutuksen myyntiedustaja , jonka pääasiallinen liiketoiminta myy henkivakuutus- tai vuokrasopimuksia tai molempia pääasiassa yhdelle henkivakuutusyhtiölle.

• Yksilö, joka työskentelee kotona tarvitsemasi materiaaleja tai tavaroita varten , ja se on palautettava sinulle tai henkilölle, jonka nimiin, jos toimitat myös erittelyt työstä. (Joskus tätä henkilöä kutsutaan "pala työntekijäksi".)

• Kokopäiväinen matkatoimisto tai kaupallinen myyjä joka toimii puolestasi ja kääntyy tilauksillesi hotellien, ravintoloiden tai muiden vastaavien laitosten tukkukauppiailta, vähittäismyyjiltä, ​​urakoitsijoilta tai toimijoilta. Myytyjen tavaroiden on oltava jälleenmyytävää kauppaa tai toimituksia käytettäväksi ostajan liiketoiminnassa. Sinulle toimitettavan työn on oltava myyjän pääasiallinen liiketoiminta.

Mikä on lakisääteinen ei-työntekijä?

IRS: llä on myös työntekijäryhmä nimeltä "lakisääteiset työttömät (IRS ei pidä väliviivoja)." Tällä hetkellä tässä luokassa käsitellään vain kolmea työntekijää: suoramyyjiä, lisensoituja kiinteistövälittäjiä ja tiettyjä kumppaneita.

Kiinteistöalan edustajia ja suoramyyjiä pidetään itsenäisinä ammatinharjoittajina verotuksellisesti, jos kaikki heidän yksikkönsä liittyvät suoraan suoramyyntiin.

Palveluntarjoaja ei myöskään ole itsenäinen ammatinharjoittaja.

Työntekijöiden tilan edut

Työntekijöille, jotka ovat lakisääteisiä työntekijöitä, verotustilanne voi olla hämmentävää, mutta sillä on etuja. Periaatteessa verotuksessa lakisääteinen työntekijä:

• hoidetaan työntekijälle sosiaaliturva- / Medicare-veroa varten, mutta
• hoidetaan kuin itsenäinen urakoitsija tuloverotuksessa.

Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijän on maksettava omat tulovero (ja hän saattaa joutua maksamaan arvioidut verot), mutta työnantaja osallistuu FICA-veroihin, mikä merkitsee alhaisempaa FICA-veroa.

Miten voin vuokrata lakisääteisen työntekijän? Mitä asiakirjoja tarvitaan?

Jos olet harkitsemassa lakisääteisen työntekijän palkkaamista, sinulla pitäisi olla sopimus työntekijän kanssa, josta käy ilmi kyseisen henkilön työsuhteen luonne ja työntekijän asema. Verot, jotka on maksettava, olisi myös kuvattava hyvin.

Koska et pidä tuloveroja lakisääteisestä työntekijästä, henkilö ei tarvitse täyttää W-4-lomaketta. Mutta lomakkeen W-9 on täytettävä henkilön verotunnisteen vahvistamiseksi.

Miten maksan lakisääteisen työntekijän? Mitkä verot on pidätettävä?

Työntekijän maksaminen riippuu työn erityispiirteistä.

Jotkut, kuten agentit tai myyjät, voivat saada palkkion. Toiset, kuten pala työntekijä, voidaan maksaa pala. Maksutapa ei kata työntekijän verotuksellista asemaa.

Lakisääteinen työntekijä on vastuussa omien tuloverojensa maksamisesta. näitä ei pidä pidättyä työntekijän palkkasummasta. Tämä on samanlainen kuin itsenäiset urakoitsijat, jotka joutuvat maksamaan itsenäisen ammatinharjoittamisen veroja työtehtävistä.

Olitpa sinun pidättäytyä näiden työntekijöiden FICA-veroista (sosiaaliturva / Medicare-verot) riippuu kolmesta kysymyksestä, jotka heijastavat työntekijän asemaa työntekijänä:

• Henkilökohtaiset palvelut. Jos palvelusopimus kyseisen työntekijän kanssa toteaa, että olennaisesti kaikki palvelut on suoritettava henkilökohtaisesti.

• Investoinnit laitteisiin tai omaisuuteen. Jos työntekijällä ei ole huomattavaa panostusta palveluiden suorittamiseen käytettyyn laitteistoon ja omaisuuteen. Esimerkiksi, jos työkomennukselle annetaan laitteisto työn suorittamiseksi, eikä hänen tarvitse ostaa laitetta.

• Single Payer. Jos palvelut suoritetaan jatkuvasti yhdelle maksajalle.

Miten lakisääteiset työntekijät maksavat tuloverot?

Työnantaja antaa lakisääteisen työntekijän NOT 1099-MISC: n, mutta lomakkeella W-2, jolla on "Lakisääteinen työntekijä" -vaihtoehto tarkastettu kohdassa 13.

Sitten lakisääteinen työntekijä kirjaa Schedule C: n itsenäinen urakoitsija, mikä tarkoittaa, että hän voi vähentää liikekulut (mukaan lukien mittarikustannukset) ja saattaa olla liiketaloudellinen voitto tai tappio. Tuloverot on maksettava näistä voitoista, tai tappioita voidaan käyttää muiden tuottojen korvaamiseen.