Video: HULLUIN OMA TANSSI IKINÄ !? PAKKO NÄHÄ - Haukiputaan lukion Wanhat 2019 Oma Tanssi 2024
Kun avaat ovet uudelle ravintolalle, on olemassa muutamia kohteita, jotka voit ylittää ostoslistasi. Monet useimmista ravintoloista tarjottavista ilmaislähteistä ovat peräisin alkoholijuomien jakelijoilta keinona edistää heidän tuotteitaan. Muut vapaa-aineet ovat mukana, kun tilaat tietyn tuotteen, kuten kahvin tai soodan, jakelijalta. Tietenkään kaikki ravintolamallit, konseptit tai sisustus eivät sovi kaikkiin alla lueteltuihin ilmaisimiin, mutta voit valita ja valita, mitä haluat käyttää jakelijallasi.
Lahjatavarat
Pint Glasses - Jos sinulla on täysi palvelupari hotellin ravintolassa, kysy olutta ja viinaa myyjältä pintlasseista. Ne tulevat tavallisesti lasin oluen logolla ja muuttuvat kausiluonteisesti erilaisten ruuvien edistämiseksi. Pint lasit ovat myös hieno lahja asiakkaille.
Lompakot - Nämä vastaavat tavallisesti olutta kampanjoita, jotka muuttuvat kausiluonteisesti. Liinavaatteiden lisäksi myös muut baarituotteet, kuten oljet ja lautasliinatelineet, ovat myös ilmaisia.
Kahvinkeittimet - Jotta voit ostaa tuotteen, kahvin jakelijat sisältävät ilmaisen kahvinkeitin niin kauan kuin olet asiakas. Niihin kuuluu myös kuumia ruukkuja (kaupallisia lämpökuoreja) ja kahviauhoja. Jos kuitenkin vaihdat jakelijoita milloin tahansa, he haluavat kahvinkeitin takaisin.
Jäähdyttimet - Uudet ravintolalaitteet voivat syödä suurimman osan käynnistyspääomasta. Joten on erittäin kätevää, että sekä pystyasennettavat että jäähdyttimet ovat saatavilla Coca-Colan ja Pepsi Co. -yhtiöltä.
Jäähdyttimillä on tavallisesti suuria, valaistuja sooda-etikettejä, joten ehkä se ei ole keskellä ruokasalia, jossa asiakkaat voivat nähdä ne. Sen sijaan vapaat jääkaappiyksiköt voidaan sijoittaa odotusasemalle tai palkin alle. Pidä mielessä, aivan kuten maksuton kahvinkeitin, jos vaihdat jakelijat avaamisen jälkeen, ne ottavat jäähdyttimet takaisin.
Sateenvarjot - Aivan kuten pintalasit ja lasinaluset, olutliikkeet tarjoavat sinulle ilmaisia sateenvarjoja ravintolan kannelle tai patioon. Jälleen nämä eivät ehkä sovi ravintolan sisustukseen, mutta ne voivat säästää hyvää rahaa vuosittain.
Valikkorivit - Jälleenmyyjiltä maksutta saatavana on valikkokortti. Nämä voivat olla seinään kiinnitetyt liitutaulut, valkoiset levyt tai neon-levyt. Ne voivat olla sandwich-levyjä jalkakäytävällä tai valaistujen valikkorevyjen osalta, joita usein nähdään pikaruokaravintoloissa tai pizza-ravintoloissa. Heillä on tavallisesti oluen tai muun tuotteen logo. T-Paidat - Jos etsit edullista univormua ravintolan henkilökunnalle tai suositulle asiakkaalle, ilmaiset t-paidat ovat täydellisiä. Oluen jakelijat luovat t-paitoja kampanjoiksi koko vuoden ajan, ja he eivät koskaan lakkaa olemasta suosittu freebie sekä henkilökunnan että asiakaskunnan kanssa.
Decorative Signage - Jotkut saattavat kutsua ne tahmeiksi, mutta neon-olutmerkit ovat kutsupuita kaikista palkista ja sinun ei pitäisi koskaan maksaa niistä. Logolla varustetut peilit ja muut seinävaatteet ovat muutamia muita ilmaiskuja, joita voit ripustaa palkin seinälle.
Taulukko-teltat - Ravintolassa jokaisen pöydän erikoisuutena pidettävää muovimerkkikappaletta kutsutaan pöytäteltaksi. Monet yritykset, ei pelkästään alkoholijuomien jakelijat, tarjoavat vapaita pöytätaitoja uusille ja nykyisille ravintoloille.
Taulukkotat ovat käteviä valikon erikoisaiheiden, juoma-erikoisuuksien ja tulevien kampanjoiden ja tapahtumien korostamiseksi.
Pool Taulukot - Jos olet ajatellut lisätä biljardipöytä teidän bar-alueella, on monia yrityksiä, jotka tarjoavat sinulle taulukon ilmaiseksi. Selvitys on, että ne pitävät osan panoksesta pöydästä. Tämä pätee myös ilmakiekkoihin ja muihin arcade-peleihin.
10 Asiaa Uutiset Ankkuri ei saisi koskaan tehdä
TV-uutisanturi on vaikeampaa kuin se näyttää. Kymmenen ilma-erehdyksen voi poistaa katsojista ja loukata uutisuraasi.
Asioita Home Seller ei saisi koskaan sanoa ostajalle
Koti myytävänä. Kuinka näyttää asunnon ostajalle ilman, että myydään squashia.
Mitä työnantajat eivät saisi mainita työpaikkailmoituksessa
Työpaikkojen lähettämistä, syrjintää, ja kun työnantajat voivat laillisesti rajoittaa hakijoiden hakemista.