Mitkä ovat välimiesmenettelyn edut ja haitat

Mitkä ovat välimiesmenettelyn edut ja haitat?

Välimiesmenettely on erään vaihtoehtoisen riidanratkaisun muoto, jossa molemmat osapuolet sopivat, etteivät ne ota riitaa tuomioistuimessa, vaan ratkaisevat riitaa palkkaamalla välimiehen kuullakseen molemmat osapuolet. Välimiesmenettelyä käytetään riita-asioissa, liike- ja kuluttaja-asioissa sekä perheoikeudellisissa asioissa.

Välimiesmenettelyssä osapuolia ei yleensä edusta asianajaja.

Välimiehe valitaan, ja molemmilla osapuolilla on mahdollisuus esittää. Todistusta koskevia sääntöjä ei sovelleta.

Välimiehen päätös on lopullinen, eikä välimiehen päätöstä voida hakea muutosta. Monet kuluttaja-, franchising-, työllisyys- ja muut kauppasopimukset sisältävät välimieslausekkeen; osa näistä lausekkeista edellyttää pakollista välimiesmenettelyä.

Välitysmenettelyn edut väittävät, että sillä on nämä oikeudenkäynnin edut tuomioistuimessa:

Th

nopeus ja epävirallisuus

• prosessista ja sen alhaiset kustannukset, verrattavissa siviilioikeudellisiin riita-asioihin, välimiesprosessi on lyhyempi kuin riita, koska monia todisteita ei ole otettu mukaan. Välimiesmenettelyn osapuolilla on määräysvalta välimiehen valinnasta
• , kun tuomari ja tuomaristo valitaan tuomioistuimessa molempien osapuolten käsissä. Oregonin oikeuslaitos sanoo: "Jos osapuolet haluavat, välimies voi joskus päättää asioita, joita tuomareilla ei ole oikeutta päättää."
• Välimiesmenettely on

muodollisempi prosessi,

• , mikä tekee prosessista nopeamman. Arbitration kuulemiset ovat yksityisiä,
• ja tulokset eivät ole osa julkista tietuetta. Välimiesmenettelyn haitat Toisaalta ne, jotka kiistävät välimiesmenettelyn käyttämisen, mainitsevat nämä asiat:

Virallisen todisteprosessin puute

, mikä tarkoittaa, että luotat taitoon ja kokemus välimiestä selvittää todisteet eikä tuomari tai tuomaristo. Mitään kuulusteluja tai tallenteita ei oteta, eikä välitysmenettelyyn sisällytetä etsintäprosessia.

• Virallisen valitusprosessin puute, ja prosessin (yleensä) sitova luonne. Jos olet osapuoli sitovassa välimiesmenettelyssä ja haluat protestoida välimiehen päätöksestä, et ehkä voi tehdä niin, ellei ole mitään syytä uskoa, että välimiehellä on ollut pahaa tai puolueellinen. Pakolliset välimieslausekkeet kuluttajasopimuksissa ja työsopimuksissa usein
• toimivat yritykselle työntekijän tai kuluttajan sijasta. Välimiehet eivät välttämättä ole puolueettomia.
• Jos välimiehellä on aiemmin ollut sivurajoitus puolelta toiselle puolelle riitaa, välimiestä ei saa valita, välimiestä, jolla on ollut osittainen osapuoli toiselle puolelle. Se, että välimiesmenettelyn kuulemiset eivät ole julkisia, saattavat yhden puolen epäedulliseen asemaan
• e. Jos harkitset välityslausekkeen asettamista sopimukseen tai jos olet joutunut allekirjoittamaan välityslausekkeen kanssa sopimus, harkitse näitä etuja ja haittoja tekemällä päätöstä siitä, sovittelevatko ne.