Mikä on eläkettä ja miten saat yhden?

Eläke on eräänlainen eläkejärjestely, joka tarjoaa kuukausitulot eläkkeelle. Kaikki työnantajat eivät tarjoa eläkkeitä. Valtiolliset järjestöt tarjoavat yleensä eläkettä, ja jotkut suuret yritykset tarjoavat niitä.

Eläkesuunnitelmassa työnantaja maksaa rahaa eläkejärjestelyyn työskennellessäsi. Rahat maksetaan sinulle, yleensä kuukausittaisena tarkastajana eläkkeelle, kun olet saavuttanut tietyn eläkeiän.

Kaava määrittää, kuinka paljon eläketuloja saat, kun olet eläkkeelläsi.

Eläkesovelluksen kaava perustuu seuraaviin yhdistelmiin:

• Palvelusvuosi eläkettä tarjoavan yrityksen kanssa
• Sinun ikäsi
• Korvauksesi

Esimerkiksi eläkesuunnitelma voisi tarjoavat kuukausittaisen eläke-etuuden, joka korvaa 50% korvauksestasi (mitattu ottamalla keskimäärin palkkanne kolmen viimeksi kuluneen vuoden aikana), jos eläkkeesi on 55-vuotiailla ja vähintään kymmenen vuoden palvelusvuodella. Jos sinulla on sama eläke, jos työskentelet kauemmin ja eläkkeesi 65-vuotiaana ja hänellä on kolmenkymmenen vuoden palvelus, eläkkeellä voi olla eläke-etu, joka korvaa 85% korvauksesta. Lisää vuosia tarkoittaa yleensä enemmän rahaa.

Eläkesuunnitelmissa on noudatettava työministeriön asettamia erityisiä sääntöjä. Näissä säännöissä määritetään, kuinka paljon yhtiö on siirrettävä vuosittain sijoitusrahastoon, jotta se pystyy tarjoamaan sinulle määritellyn eläkkeen määrän tulevaisuudessa.

Eläke-etuuksistasi määräytyy palkkioaikataulu, joka määrää, kuinka paljon voit saada riippuen siitä, kuinka kauan olet ollut yrityksen kanssa. Esimerkiksi saatat joutua työskentelemään työnantajalle vähintään viisi vuotta ennen kuin voit saada eläkkeen. Yrityksesi määrittää etukäteen tämän aikataulun, joten tarkista henkilöresurssien henkilö selvittääksesi, kuinka kauan sinun täytyy työskennellä sinne saadaksesi etuja.

-> ->

(Huomautus: vapaaehtoisesti sijoittamasi rahat on aina myönnetty välittömästi.)

Eläkkeiden verot

Useimmat eläke-etuudet ovat veronalaisia. Kun aloitat eläkevakuutuksen ottamisen, sinun on selvitettävä, pitäisikö veroja pidättää eläkemaksusta. Jos eläkkeeseen on lisätty verojen jälkeen rahaa, osa voi olla verovapaata. Joskus työkyvyttömyyden vuoksi maksetuilla eläkkeillä osa etuudesta voi olla verotonta. Nämä verottomat tilanteet ovat kuitenkin rajalliset. On parasta, että aiot maksaa veroja kaikista eläketuloista, joita saat.

Voidaanko eläkejärjestely lopettaa?

Jos työnantaja tarjoaa eläkettä, hän voi päättää lopettaa sen. Tällaisessa tilanteessa kertynyt etu jäädytetään yleensä; joten saat kaiken, mitä olet ansainnut tähän pisteeseen asti, mutta et voi kerätä lisäeläketuloja.

Joissakin tapauksissa eläkejärjestelmiä hallinnoitiin heikosti ja he eivät pystyneet maksamaan kaikkia luvattuja etuja. Jos eläkejärjestely oli Pension Benefit Guaranty Corporationin (PBGC) jäsen, silloin tässä tapauksessa jotkut etuudet suojataan eläkejärjestelyn osanottajille.

Mitä jos työnantajani ei tarjoa eläkettä?

Eläkesuunnitelman etuna on se, että se tarjoaa taattuja tuloja.

Valitettavasti monet yritykset ovat lopettaneet eläkejärjestelyjen tarjoamisen. Tämä tarkoittaa sitä, että säästämisen rasite eläkkeelle kuuluu sinulle. Sinun on selvitettävä, miten säästät tarpeeksi, jotta voit luoda omat eläketulotulot eläkkeelle.

Useimmat eläkejärjestelyt on korvattu 401 (k) suunnitelmilla, jotka tarjoavat erilaisia ​​sijoitusvaihtoehtoja. Suurin osa 401 (k) -suunnitelmista ei tarjoa keinoa panostaa johonkin taattuun tuloon, mutta uudet säännöt ovat sallineet 401 (k) suunnitelmissa kutsutun pätevän pitkäikäisen elinkorotussopimuksen (QLAC). QLACit voivat tarjota sinulle taatun tulon eläkkeelle. Jos yrityksesi tarjoaa tämän vaihtoehdon, voit sijoittaa siihen, jotta voit luoda eläkkeelle oikeutetut tulot.

Luodaksesi omat tulevaisuuden eläkkeesi tulot sinun täytyy tehdä useita asioita:

• Kuvaa, kuinka paljon osallistua 401 (k) -suunnitelmaan, jos yrityksesi tarjoaa sen.
• Anna enimmäismäärä IRA: lle vuosittain.
• Tutustu muihin sijoitusvaihtoehtoihin, jotka tarjoavat tulevia tulonlähteitä.

Toinen vaihtoehto on selvittää, miten saada eläkettä etsimällä työnantaja, joka tarjoaa yhden.