Video: Cloud Computing - Computer Science for Business Leaders 2016 2024
Onko 401 (k) eläketiliäsi? Mietitkö, milloin ja miten voit aloittaa napauttamalla verottomat säästöt? Erilaisia sääntöjä sovelletaan eri ikäryhmissä. Mitä pienempi ikäsi, sitä vähemmän vaihtoehtoja, varsinkin jos et ole vielä eläkkeelle. Tämä voi olla turhauttavaa, jos tarvitset rahaa eläkkeelle jäämiseen, mutta 401 (k): n ajatus on varmistaa, että olet taloudellisesti liuotina, kun poistut eläkkeestä.
Ikäikäiset 55
Jos olet alle 55-vuotias ja työskentelet edelleen yrityksessä, joka hoitaa 401 (k) -suunnitelmasi, sinulla on vain kaksi vaihtoehtoa (olettaen, että työnantajan ).
Voit napauttaa 401 (k) varoja, sinun täytyy joko ottaa 401 (k) laina tai vaikeuksia peruuttaa.
Jos et enää ole yrityksen palveluksessa, voit siirtää varoja IRA: lle tai käteistä 401 (k) suunnitelmaan. Mieti kahdesti, että saat käteisrahoituksen: jos maksat rahaa, mitätöidään arvokas velkojan suoja, joka pysyy paikallaan, kun pidät varat suunnitelmassa.
Ikä 55-59 1/2
Jos olet eläkkeellä, suurin osa 401 (k) suunnitelmista mahdollistaa rangaistuksettomat nostot 55-vuotiaana. Käytä tätä 401 (k) että työsi on päättynyt aikaisintaan kuin vuosi, jona teet 55-vuotiaita, ja sinun on jätettävä varojesi 401 (k) -suunnitelmassa, jotta heille päästäisiin rangaistuksetta. Tähän sääntöön on muutamia poikkeuksia: monille poliisille, palomiehille ja EMT: lle tämä säännös antaa varat käyttöön jo 50-vuotiaana eikä 55-vuotiaana.
- <->Ennen kuin pääset 401 (k): iin, tarkista tämän ikärajan 55 säännöt:
- Jos poistut eläkkeestä ennen vuotta 55, 401 (k ) eläkkeelle siirtymisikä 55 määräys ei sovelleta . Peruuttamisesi takavarikoidaan 10%: n ennakkovaroituspaketti. Oletetaan esimerkiksi, että olet eläkkeelle 54-vuotiaana, kun ajattelet vuoden sisällä, että voit käyttää varoja rangaistuksetta. Valitettavasti ei. Sinun oli odotettava vielä yhden vuoden jäädä eläkkeelle, jotta kyseinen säännös voitaisiin soveltaa.
- Jos rullaat 401 (k) -suunnitelmasi IRA: lle, eläkkeelle siirtymisikäraja 55 ei sovelleta . Aikaisin ikä, jona voit periä varoja perinteiseltä IRA-tililtä ilman rangaistuksia, on 59 ½ ikä.
Ikä 59 ½ - 70 1/2
Kun olet saavuttanut ikä 59 ½, säännöt muuttuvat hieman, mutta 401 (k) -rahastojen käyttöikä on 59 ½, riippuu siitä, työskenteletkö vielä tai ei.
Eläkkeellä . Jos olet eläkkeelläsi ja lopetat 55 vuotta täyttäneen työn, ja sinulla on edelleen varoja 401 (k) -suunnitelmallasi, voit käyttää niitä 59 ikävuoteen saakka ja maksaa varhaista peruuttamisveroa. Jos olet pyörittänyt 401 (k) varoja IRA: lle, säännöt ovat samat: ikä 59 ½ on aikaisintaan voit nostaa varoja IRA-tililtä ja maksaa varhaista peruuttamisveroa.
Työskentely edelleen. Jos työskentelet edelleen, voit käyttää varoja vanhoista 401 (k) -suunnitelmista, kun olet saavuttanut 59 ikävuoden, mutta sinulla ei ehkä ole samanlaista pääsyä 401 (k) suunnitelmaan yrityksessä josta tällä hetkellä toimii. Tarkista 401 (k) -suunnitelmasi järjestelmänvalvojalta, onko suunnitelma mahdollista käyttää 59 ½-vuotiaana "in-service" -jakelua. Jotkut 401 (k) suunnitelmat sallivat tämän ja muut eivät.
401 (k) Vanhuusikä 70 ½
Ikäsuositus 70 ½ on ikä, joka vaatii vähimmäisjakaumien alkamisen.
Tässä iässä yleensä sinun on aloitettava jakaminen kaikista verovähennyksistä (suunnitelmat, kuten IRA ja 401 (k) s).
Jos 401 (k) -suunnitelmaa hallinnoiva yritys on vielä töissä, et ole omistaja ja et halua jakaa jakelua, suunnitelma voi tarjota poikkeuksen näistä pakollisista jakeluista. Sinun on tarkistettava suunnittelun järjestelmänvalvojalta, onko he sallivat poikkeamisen vaadituista vähimmäisjakosääntöistä, jos työskentelet edelleen 70 ikävuoteen saakka.
Armeija on nostanut enrollment-ikä (aktiivisen velvoitteen, varausten mukaan) > armeija korottaa eniten jäsenyyttä ikä
Miten rahoja vetää 401 (k) eläkkeelle
On aika päästä eläkkeelle, on tehtävä päätöksiä. Miten nostat säästösi? Missä määrin? Miten muutat investointisi?
Kuinka paljon minun pitäisi laittaa minun 401 (k) suunnitelmaan?
Käytä näitä tekijöitä auttaaksesi määrittämään, kuinka paljon annat 401 (k) -suunnitelmasi vuosittain turvallisen eläkkeelle siirtymisen varmistamiseksi.