Video: Mokoma - En Elä Talven Yli [Bass Cover] 2024
Pidätkö irtisanoa? Sanotte, ettet tiedä miksi tämä jatkuu sinulle. Sinun on oltava, että kaikki entiset päämiehet ovat häviäjiä tai että sinulla on vain huonoa onnea, eikö? Hmmm. Se ei luultavasti ole sitä. Jos et voi pitää työtä, on hyvät mahdollisuudet, että olet sinä, ei pomo tai epäonnistuminen.
Useimmat ihmiset ammuttiin jossain vaiheessa urallaan, mutta ne, joille tämä toistuvasti tapahtuu, voivat hyötyä itsetarkastelusta.
Ota rehellinen tarkastelu käyttäytymistasi ja kysy itseltäsi, olisiko syytös syyllistynyt toistuvaan työpaikkahäviösi. Vain tämän jälkeen voit tehdä tarvittavat toimenpiteet tämän kuvion muuttamiseksi.
Tutkitaan joitakin asioita, jotka saattavat aiheuttaa sinun jatkaa aktivointia:
1. Et tee työtäsi hyvin
Ovatko ylpeitä työstänne vai etkö välitä siitä, miten se ilmenee? Jos olet kiinnostunut hankkeen yksinkertaisesta suorittamisesta, kuin tekemällä siitä hyvin, olet ehkä juuri löytänyt ongelman juuri. Useimmat päämiehet eivät halua maksaa työntekijöitä, joiden työ on heikko. Jos työsi on huono tai jos teet paljon virheitä, sinun on muutettava teidän tapoja.
2. Sinulla ei voi suorittaa joitain yksinkertaisia tehtäviä
Onko sinulla joitain tehtäviä, joita et tiedä miten tehdä? Sinulla saattaa olla teknisiä taitoja, jotka ovat välttämättömiä tekemään työsi melko hyvin, mutta päämiehet odottavat työntekijöidensä kykenevän pystymään tekemään joitakin yksinkertaisia tehtäviä, jotka yllättävät työpaikkoja.
Esimerkiksi sinun pitäisi tietää asianmukainen puhelinneuvonta ja miten kirjoittaa ammattimaista sähköpostia.
3. Et suorita töitä ajoissa
Pidätkö vaikeana noudattaa määräaikoja? Kuten sanotaan, aika on rahaa. Työntekijät, jotka eivät pysty täyttämään työtä niin nopeasti kuin on tarpeen, aiheuttavat ongelmia työnantajilleen.
Onko tämä sinun ongelmasi? Voit ratkaista sen parantamalla ajankäytön taitoja. Opi tekemään työn priorisointi ja siirtämään tehtäviä työtovereille, jos mahdollista. Sinun tulisi myös välttää viivyttelyä.
4. Sinä et mene työssäkäyvien kanssa
Oletko aina joutumassa erimielisyyteen työtovereidesi kanssa? Kun työntekijät eivät pääse toisiinsa, työpaikat kärsivät. Kun työntekijät häiritsevät työtä, tuottavuus heikkenee. On selvää, että kyse on työnantajista, jotka haluavat ryöstää jalkapallosta vastuussa olevia. Sinun ei tarvitse rakastaa jokaista, jonka kanssa työskentelet - sinun ei edes pidä heitä kaikkia - mutta jos et halua saada ampua, yritä saada hyvät työsuhteet.
5. Sinulla on erittäin nopea haju
Oletko vihainen erittäin helposti? Jos et pysty hallitsemaan vihaa työssä, sinun pomo odottaa sinulta vastuuta. Epäitsämättömän vihan voi kohota fyysiseen väkivaltaan. Yhdysvaltain työterveys- ja työturvallisuusviraston (OSHA) mukaan joka vuosi lähes 2 miljoonaa amerikkalaista ilmoittaa joutuneensa työpaikkaväkivallan uhreiksi.Useita muita tapauksia ei ilmoiteta (OSHA. Workplace Violence. ). Jos et voi saada itsellesi omaa luonneasi, saatat joutua etsimään ammattimaista apua.
6. Sinulla on negatiivinen asenne
Oletko usein valittanut työsi työtovereillesi? Puhutko usein asioista, joita et pidä työnantajasi tai työympäristöstäsi? Saatat joutua juuri siihen syyn tähden, että sinä saatat ampua. Vaikka valituksesi voivat olla oikeutettuja, työnantajat eivät pidä työpaikan negatiivisuutta. Se on erittäin tarttuvaa ja levittyy nopeasti työntekijältä toiseen. Se vahingoittaa moraalia ja voi tuottaa tuottavuutta. Sen sijaan, että noudatettaisiin mottoa "kurjuus rakastaa yritystä", löytää keinoja tehdä parannuksia tuomalla kaikki muut alas.
7. Olet epäröivä hankkia vaikeita hankkeita
Työnnä tehtävää, jos se näyttää liian kovaa? Joka kerta, kun teet niin, puuttuu mahdollisuus todistaa arvonne. Tehtävien vaikeiden tehtävien ansiosta voit näyttää pomoillesi, mitä pystyt tekemään.
Se osoittaa, että olet motivoitunut ja halukas oppimaan. Sinun on joskus sanottava ei sinun päällesi, mutta älä tee sitä, ellei sinulla ole hyvää syytä. Esimerkiksi saatat joutua hylkäämään tehtävän, jos lisäät sen jo pakattuun aikataulusi, estää sinua tekemästä korkeammat prioriteettityöt.
5 Syytä ei osta House ja 5 syytä sinun
Ostaminen koti on iso päätös. Opi viisi syytä ostaa nyt ja viisi syytä odottaa myöhemmin ostaa ensimmäisen kodin.
Top 10 syytä saada polttaminen
Tietoja syistä saada potkut, mitä voit tehdä, jos työ lopetetaan, työttömyyttä kerätään, kun olet päästetty irti ja enemmän.
Miksi sinun pitää jatkaa rehellistä
Vinkkejä ja neuvoja siitä, miten voit jatkaa rehellisyyttäsi ja miten kvantifioi saavutuksesi ja varmista, että tiedät numerot.