Miksi Equal Pay naisille hyödyttäisi Yhdysvaltain taloutta

Naiset eivät saa keskimäärin samaa palkkaa samasta työstä kuin miehet. Ei vain, että naiset saisivat oikeudenmukaisen palkan, koska he ansaitsevat sen, mutta koska se olisi hyvä U.-taloudelle.

Harkitse tätä: 41 prosenttia naisista on heidän perheensä ainoa tulonlähde ja naiset osallistuvat 83 prosenttiin bruttokansantuotteesta.

Naiset vievät enemmän rahaa kuin miehet, joten he pitävät taloutta

WomenCertifiedin, naisten kuluttajansuoja- ja vähittäiskaupan koulutusorganisaation, mukaan naisten osuus on 4 biljoonaa dollaria vuosittain, mikä vastaa 83: tä prosenttia kaikista Yhdysvaltain kulutusmenoista - kolmasosaa maan bruttokansantuotteesta.

Lähes neljäsosa kaikista videopeleistä ostaa 40-vuotiaat ja sitä vanhemmat kuluttajat, ja 38 prosenttia kaikista videopelien myynnistä on naisia. Itse asiassa, vaikka "miesten" tuotteisiin, urheilutarvikkeisiin ja kalliisiin autoihin liittyen, naiset käyttävät yhä enemmän kuin miehet.

Naisten palkkaan vaikuttavat lainsäädännön aikataulut

Presidentti John Kennedy allekirjoitti vuonna 1963 Equal Pay Actin. Mutta tämä laki on ollut tehoton. Dawn Rosenberg McKayn ura-alueen opas:

"Työnantajat eivät aina noudata vuoden 1963 Equal Pay Act -asiakirjaa tai muita lakeja, jotka edellyttävät samasta palkasta samaa palkkaa. 30. syyskuuta 2006) Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) sai 861 valitusta palkkojen syrjinnästä, johon sisältyi työmarkkinapäätösten vastaista työnantajaa koskevat syytteet, kansalaisoikeuksia koskevan lain VII luku, Employment Discrimination Act and American Americans With

• Equal Pay Act
• Yhdysvaltojen liittovaltion työllisyyslainsäädäntö

Vuonna 2007 Barack Obama esitteli Fair Pay Restoration Act, se samentui senaatissa (John McCain ei tullut äänestykseen).

Vuonna 2007 otettiin käyttöön Lilly Ledbetter Fair Pay Act vuonna 2007. Obama tuki lakiehdotusta, McCain äänesti. Senaatti.

• Fair Pay Restoration Act
• Lilly Ledbetter Fair Pa y Act of 2007
• Miksi John McCain äänesti Equal Pay vastaan?

Tilastollisesti jatkamme naisten alentamista samoista tehtävistä Men Perform

• Miesten ja naisten välinen palkkaero kaventuu alle puoli prosenttia vuodessa. Lisää inflaatiota ja elinkustannusten nousu ja naiset tekevät pahempaa, ei parempaa, koska samapalkkaisia ​​lakeja annettiin.
  • Vuonna 2006 kaikki naiset ansaitsivat vain 77 senttiä jokaisesta miesten ansaitsemasta dollarista.
  • Afroamerikkalaiset naiset ansaitsevat vain 63 senttiä dollarin ansaitsemien miesten.
  • latinalaisamerikkalaiset naiset ansaitsevat vain 52 senttiä dollarin ansaitsemien miesten.

  Katherine Lewisin opettajan työmiehille edellä mainitut tilastot ovat tosiasiassa huonompia:

  "Valtion tilastot osoittavat, että naisille maksetaan vain 77 senttiä jokaisesta dollarin ansaitsemasta dollarista, mutta Moms Rising sanoo, luvut osoittavat vielä paremman tilanteen: naiset ansaitsevat 10 prosenttia vähemmän kuin heidän miespuoliset kollegansa, äidit ansaitsevat 27 prosenttia vähemmän ja yksinhuoltajat ansaitsevat 34 prosenttia ja 44 prosenttia vähemmän. "

  jotka ansaitsevat naisia ​​paitsi vain naisia ​​ja heidän perheitään, se myös vahingoittaa Yhdysvaltain taloutta.

• Naiset, jotka maksavat naisille eniten rahaa