Harjoittelun haasteet

Olet saavuttanut täydellisen harjoittelun (tai niin luulet).

Olet laskeutunut, mikä näyttää olevan täydellinen harjoittelu kesällä. Olet tehnyt kotitehtäväsi, luonut hyvin kirjoitetun ammatillisen jatkokirjoituksen ja kannekirjeen ja ylläpitää ennakoivaa lähestymistapaa harjoitteluprosessissa. Näytti siltä, ​​että sinulla oli kaikki onnistuneen harjoittelun loppuun ja olitte todella innostuneita siitä, että aloitit.

Tulos?

Mikä meni pieleen?

Sinä olet purkanut työharjoittelua, joka tuntuu liian hyvältä, jotta se olisi totta, tekemällä mitä rakastat ja saat kokemuksen siitä, että tarvitset päätoimista työtäsi. Tämä on skenaario, että monet onnekkaat opiskelijat löytävät itsensä kun he valmistautuvat ensimmäiseen työpäiväänsä; mutta muutamassa viikossa he alkavat tuntea hieman turhautuneita ja ehkäpä niinkuin harjoittelu, jota he tekevät tällä hetkellä, ei vähiten muistuttaisi sitä, joka kuvataan aiemmin haastattelemalla työtä. Joten mikä meni pieleen?

Onko kyseessä todella ongelma vai vain väärinkäsitys?

Ensinnäkin, tervetuloa reaalimaailmaan. Kun teet toisen elämän tärkeimmistä siirtymistä, jotka liikkuvat yliopistosta työelämään, on monia tilanteita, joissa sinun on arvioitava yksittäisiä tilanteita ja löydettävä paras tapa ratkaista ne. Tässä vaiheessa et voi luottaa vanhempasi tai opettajiisi auttamaan sinua ratkaisemaan ongelman.

Jos olet sattumalta edellä oleva harjoittelija, ensimmäinen askel on arvioida tilannetta, jotta saadaan aikaan elinkelpoinen ratkaisu. Yksi asia varmasti on, ettet ole ensimmäinen harjoittelija, joka kokee tämän ongelman, joten on tärkeää, että voitte palata, nähdä, mitä todella tapahtuu ja ryhtyä toimiin.

4 Yleiset haasteet Harjoittelijat ensimmäisten viikkojen aikana:

HAASTE #! :

Sinulle on annettu tehtävä kaikki röyhtävä työ.

Ensinnäkin on tärkeää muistaa, että sinun on maksettava korvausmaksu, jotta hän voi saada unelmiesi kokopäivätyön. Paljon tulee oppimisesta organisaatiosta, sen ihmisistä, tehtävistään ja asiakaskunnasta, jota se palvelee ja paljon siitä oppimisesta tapahtuu samalla, kun harjoittelet työtä, joka on osa useimpien organisaatioiden jokapäiväistä työtä. Mutta jos alkaa tuntua, että kiireinen työ päästää käsiksi ja olet menossa suurimman osan päivästä, joka suorittaa tehtäviä tai tekee huoltavia tehtäviä, on aika ryhtyä toimiin.

Päivittäinen kiireinen työ voi vaikuttaa merkityksettömältä, mutta muuttamalla perspektiiviäsi ajattelemalla ihmisiä, joita voit tavata kahvin valmistuttua ja hengailemalla, kun ihmiset tulevat täyttämään kupinsa joka aamu. Paljon oppimista voi tapahtua myös tallennettaessa tärkeitä ja joitain ei-niin tärkeitä papereita nähdäksesi minkä tyyppistä työtä organisaatio harjoittaa.Lisäksi tekemäsi työ ei välttämättä ole kiireinen työ, mutta se voi olla tärkeä työ, joka on tehtävä, mutta se on yksinkertaisesti tylsä ​​jokaiselle, jos olet harjoittelija tai työntekijä.

Jälleen tässä harjoittelija odottaa maksavan maksujaan ennen todellisten tehtävien tekemistä, jotka näyttävät arvokkaammalta oppimistasi ja organisaatiolle.

RATKAISU:

Useat työnantajat ymmärtävät nykyään harjoittelijoidensa arvosanat sekä harjoittelupaikkojen mahdolliset hyödyt sekä työnantajalle että opiskelijalle. Jotta harjoittelu olisi todella hyödyllistä, sekä opiskelijan että työnantajan on tunnustettava, että hyvät harjoittelupaikat eivät tapahdu, vaan ne on jäsennettävä ja tarkistettava, jotta varmistetaan, että ne täyttävät sekä opiskelijan että työnantajan tarpeet. Opiskelijana harjoittelupaikat voivat olla sinulle korvaamattomia, kun olet suorittanut työnhaun prosessin jälkeen.

Käy tämän sivun kautta löytääksesi tämän ja muiden tavallisten harjoitteluhaasteiden ratkaisun.

HAASTE # 2:

Sinua ei ole korvattu työstänne haastattelun perusteella.

Sinulla on ehkä ollut tarjolla 15 dollaria tunnissa, mutta huomaat, että saat vain 10 dollaria tunnissa viikoittaisessa palkkatasossa. tai jos harjoittelusi on maksamatta, mutta sinulle tarjottiin korvausta kuljetuksesta tai ruoasta 75 dollarin viikossa, mutta 2 tai 3 viikon kuluttua et ole vielä saanut mitään, silloin on aika päättää, mikä on paras tapa käsitellä tätä tilannetta?

RATKAISU:

Tämä on ehdottomasti erittäin tärkeä haaste, joka on voitettava ennen kuin se vaikuttaa asenteesi ja tapaansi, jolla teet tehtävänne.

Käy tämän sivun kautta löytääksesi tämän ja muiden tavallisten harjoitteluhaasteiden ratkaisun.

HAASTE # 3:

Olet löytänyt itsesi niin hukkaan töissäsi, ettet pysty tekemään parhaan kykynsä mukaan.

Se voi olla se, että sinulle annetaan liian paljon työtä tai että sinusta tuntuu riittämättömäksi eikä ole koulutettu tekemään työtä. On tärkeää ymmärtää, että jokainen työharjoittelu tai työpaikka antaa hieman epämukavuutta alkuvaiheessa. Monet uudet harjoittelijat tai työntekijät voivat kuunnella ensimmäisiä päiviä tai jopa viikkoja ylivoimaisena ja tarvitsevat aikaa mukavaksi ja mukautumaan ihmisiin ja organisaatioon. Mutta jos tämä epämukavuus on pysyvää tai pitää sinut yöllä, sinun on tutkittava tarkasti, mikä asema on haasteellisin ongelman ratkaisemiseksi.

RATKAISU:

Ymmärtää, että useimmat kaikki kokemukset hukkuvat tai luottamuksen puute lähes kaikkiin uusiin tilanteisiin, erityisesti työharjoitteluun tai työhön, voivat usein tehdä tilannetta siedettäväksi ja antaa ymmärtää, että ehkä ovat liian kovaa itsellesi.

Käy tämän sivun kautta löytääksesi tämän ja muiden tavallisten harjoitteluhaasteiden ratkaisun.

HAASTE # 4:

Sinulla on vain vähän palautetta ohjaajalta.

Säännölliset arvioinnit ovat hyviä kaikille työntekijöille, mutta erityisesti niille harjoittelijoille ja aloitteleville ehdokkaille, joilla ei ole juurikaan kokemusta työssään tietyllä uralla.Saatat ajatella, että teet hyvää työtä, mutta sinä et todellakaan ole aavistustakaan, koska kukaan ei ole kertonut teille, että he arvostavat teidän työtäsi tai että olet tehnyt hyvin viimeisen tehtävänne. Tämä on suuri virhe, jota monet työnantajat tekevät, ja harjoittelijoita on vaikea asettaa tähän asemaan, koska he usein pelkäävät kysyäkseen, onko heidän työnsä parantunut.

RATKAISU:

Yksilöiden on erittäin vaikea arvioida henkilökohtaisesti työnsä laatua ja tunnistaa, mitä he voivat tehdä työnsä parantamiseksi. Työharjoittelijoille tai työntekijöille on erityisen vaikeaa aloittaa ura-alueella uuden työnantajan odotusten ymmärtäminen.

Käy tämän sivun kautta löytääksesi tämän ja muiden tavallisten harjoitteluhaasteiden ratkaisun.

Nämä ovat vain muutamia yleisimpiä haasteita, joita harjoittelijat kohtaavat harjoittelun aloittaessa; ja, kuten näette, on olemassa keinoja, joiden avulla voit onnistuneesti hoitaa jokaisen haasteen niin, että harjoittelu onnistuu samalla tavoin kuin toivotte, että se olisi ensimmäisenä hyväksytysti. Kun pääset lähemmäksi valmistumista, sinun kannattaa hyödyntää harjoitteluasi (-asiakkaitasi), kun onnistut menestyksellisesti navigointiprosessissa.