8 Uutta ja tyyrisempää työntekijän edut, jotka saatat haluta tarjota

Onko yrityksesi etsimässä uusia ja omituisia etuja työntekijöille? Jos näin on, olemme laatineet luettelon kahdeksasta eduista, joista jotkut yritykset tarjoavat työntekijöilleen, jotka eivät ole tavallisia. Varmasti työntekijöillesi on lemmikkejä. Ehkä heille tarjotaan lemmikkieläinten vakuutuksia? Tai auttakaa heitä hautauskulujen kanssa (hei se ei ole koskaan liian pian suunnitella tulevaisuutta varten!) Siellä on melko omituisia etuja, jopa joitakin sairaita.

Toivottavasti tämä

# 1 - Vakuutus on ohi koirille

Vaikka koirat ovat tavallisia lemmikkejä, niin ne ovat myös kissoja ja lintuja.Lemmikkieläkevakuutus on enemmän kuin vain koirille Lemmikkieläinvakuutuksesta on tullut suosittu tavara viimeisen parin vuoden aikana, koska lemmikkieläinten omistajien kustannukset ovat lisääntyneet, leikkauksesta syövän hoitoon hautauskustannuksiin, lemmikkieläinten omistaminen on erittäin kallista.

# 2 - Kuten kuolema ja verot

Hautausuunnittelu on hitaasti alkanut muuttua Jotkut työnantajien tarjoamat edut. Perheenjäsenen hautajaisten suunnittelu on stressaavaa ja kallista. Tämä hyöty voidaan lisätä työntekijän elämään vakuutuksen osana yrityksen yleistä hyötyä. Voit antaa työntekijälle mahdollisuuden hyödyntää sitä vielä elossa, suunnitella hautajaiset etukäteen, joten perheen ei tarvitse tehdä sitä tai auttaa perheen suunnittelussa työntekijän kulun jälkeen.

# 3 - Just Relax a Little

Oletko koskaan halunnut istua työpöydällesi ja meditoida puolen tunnin ajan? No, työntekijät haluavat tehdä samoin. Jos näin on, harkitse tarjota tätä hyötyä työntekijöille. Tee meditaatiopalvelut työntekijöille heidän työpisteillään, jotta heidän ei tarvitse käydä kokoushuoneessa tai käyttää kahvilan pöytää.

Meditaatioasiantuntijoilla ei ole mitään ongelmia auttaa työntekijöitasi rentoutumaan stressaavan päivän aikana, kun he menevät pöydältä työpöydälle.

# 4 - Reach out ja kosketa joku

Koska matkapuhelimet ovat viestintäkehyksen näinä päivinä, työnantajat ovat alkaneet tarjota työntekijöilleen yritysalennuksia matkapuhelimen suunnitelmistaan. Jotkut jopa tarjoavat maksaa työntekijöilleen koko matkapuhelinlaskuja, varsinkin jos he eivät tarjoa yrityksen puhelinta ja he tekevät paljon puheluja heidän henkilökohtaiseen puhelimeen töihin.

# 5 - Harjoittele niitä Kinks

Oletko koskaan ollut toimistossa ja nähnyt työntekijän, joka istuu hierontatuolissa? Jos näin on, tämä on hauska etu, että työntekijöitä tarjotaan. Hieronnat rentoutuvat ja helpottavat paljon stressiä. Jos havaitset, että työntekijääsi on ylityöllistetty, aikatauluta päivä, jolloin yritys voi tulla sisään ja antaa työntekijöille maksuttomia hierontoja.

# 6 - Anna meidän ihmisten hoitaa kaikki

Concierge-palvelu on sellainen, joka auttaa yrityksen työntekijöitä tekemään työtehtäviensä ulkopuolella. Koska niin monet ihmiset työskentelevät yli 40 tuntia viikossa, voi olla vaikeaa saada kotoa kotona. Tämän vuoksi yritykset ovat alkaneet tarjota työntekijöilleen concierge-palvelua. Concierge-palvelu voi noutaa kuivapesua, käydä ruokaostoksilla, ottaa auton kauppaan ja paljon muuta.

# 7 - Hyökkäykset Us

Useimmat autovakuutusyritykset tarjoavat asiakkailleen monia alennuksia, kuten turvallinen kuljettaja, hyvä opiskelija, monikäyttöinen auto, uskollinen asiakas ja paljon muuta. Miten antaa työntekijöillesi toinen tapa ansaita alennuksen heidän auto vakuutuksensa? Voit tehdä tämän auttamalla maksaa joitakin heidän autovakuutusmaksuistaan ​​etuna.

# 8 - tarvitset lisää Bling

Kuka olisi uskonut, että palkattu työntekijä voisi ansaita sinulle koruja? No, jotkut yritykset tarjoavat tätä etua työntekijöilleen nyt. Se osoittaa ehdottomasti vuosituhannen työntekijöitä, että arvostat kovaa työtäsi, varsinkin kun työntekijä menee ostamaan kihlasormus heidän merkittävälle muulle ja saa vähän apua työnantajalta.

Nämä ovat vain kahdeksan ainutlaatuista etua, joita voit tarjota työntekijöille. Yritä ajatella laatikon ulkopuolella, kun seuraavan kerran haluat lisätä työntekijän suunnitelmiin uudenlaista hyötyä.