Miten psykologiaa autetaan sinua ansaitsemaan

Voitteko saada haastatteluun tieteen puolelle? Haastattelu on enemmän taidetta kuin tiedettä, voit käyttää vinkkejä sosiaalisesta, organisatorisesta ja persoonallisuuden psykologiasta parantaaksesi haastattelujen onnistumismahdollisuuksia.

Tarkastele näitä vinkkejä psykologian käyttämiseen lisätäksesi mahdollisuuksiasi palkata. Jos yrität kokeilla yhtä tai useampaa niistä, voit lisätä mahdollisuuksiasi seuraavaan haastattelukierrokseen - tai jopa saada sinut työhön.

9 Tiedeasiakkaat Haastatteluvihjeet

1. Käytä "tehonlähetystapoja. " Työnhaastattelussa, jossa yksi hakijaryhmä pyydettiin keskittymään ajankohtaan, jolloin he kokivat olevansa hallinnassa ja voimautunut heidän elämässään, ja toiselle ryhmälle annettiin ohjeita ajattelemaan ajankohtaa, jolloin he kokivat olevansa tyytymättömiä, ensimmäinen ryhmä - valloitettu ryhmä - joka onnistui. Haastattelijat valitsivat teho-pohjaisen ryhmän toisella ryhmällä huomattavasti suuremmalla nopeudella.

Ennen seuraavaa haastattelua, ajattele elämäsi aikaa, kun tunsit itsesi onnistuneeksi ja voimallisiksi - työhön liittyviksi tai henkilökohtaisiksi - lisätä mahdollisuuksiasi palkata.

Lisätietoja: Haastattelun valmistelu

2. Hymy, mutta ei liikaa. Sinun tulisi aina olla ystävällinen ja kohtelias, mutta ole vakava, kun tarvitset. Eräässä tutkimuksessa ehdokkaat, jotka hymyilivät enemmän haastattelun alussa ja lopussa ja vähemmän keskellä - kun he keskittyivät vastaamaan kysymyksiin - tekivät parempia kuin ne, jotka hymyilivät jatkuvasti koko ajan.

Näin voit käyttää persoonallisuutesi loistaa työhaastattelussa.

3. Käytä haastattelijan nimeä. Vain haastattelijan etunimen avulla voit muistaa sen, mutta se on myös todistettu tapa saada heidät tuntemaan itsesi myönteisemmältä. Tietenkään älä liikaa sitä, mutta pudota se muutaman kerran.

4. Käytä "heijastavaa kuuntelua. " Heijastava kuuntelu on, kun toistat haastattelijan lausunnon tai kysymyksen omin sanoin.

Tutkimukset ovat osoittaneet, että heijastava kuuntelu voi lisätä mahdollisuuksiasi palkata, sillä se osoittaa kattavan käsityksen siitä, mitä haastattelija yrittää kommunikoida, ja voi myös tehdä haastattelijasi myönteisemmäksi sinusta.

Tässä on esimerkki siitä, miten voit käyttää heijastavaa kuuntelua työhaastattelussa:

Haastattelija: "Tämä asema edellyttää kirjailijaa, jolla ei ole ongelmaa, joka kattaa yhden päivän poliittisen tarinan, julkkispiippu seuraavaksi, ja voi tehdä molemmat hyvin, ja mielellään. Kuinka tämä kuulostaa? "

Sinä: " Joten etsit monipuolista kirjoittajaa, joka on innostunut ja kaikin puolin. Juuri näin kuvittelisin itseäni.Kuten näette leikkeistäni, olen tehnyt kaiken matkakirjoituksesta tutkivaan journalismiin, joten uskon, että olisin erittäin sopiva tähän työhön. ”

5. Pidä kätesi lämpimänä ja kuivana. Se saattaa kuulostaa oudolta, mutta ajattele sitä. Kylmät ja ohuet kädet ovat merkki ahdistuksesta. Siksi lämpimät ja kuivat kädet viittaavat päinvastaiseen. Ennen kuin haastattelet, jos tulet kuumilta lämpötiloilta, muista pyyhkiä pois hiki ja jos tulet kylmältä, varmista, ettei kättesi ole jäinen!

Lisätietoja: Kuinka välttää haastatteluja

6. Yritä peilaa, mutta pysy positiivisena. Peilaus on, kun jäljität henkilön kehonkieltä: he hymyilevät, hymyilet. He käyttävät käsielintoja, käytät käsielintoja. Tutkimus on osoittanut, että peilaus voi kasvattaa mahdollisuuksia menestykseen haastattelussa, ja monissa vuorovaikutuksissa ihmiset peilevät toisiaan ilman edes yrittäviä. Tämä on jotain varovaista. Tutkimuksessa, jossa haastattelijat olivat kaukana ja kaukana, vastaajat, jotka peilivät kehonkieltään, olivat todennäköisesti vuokratyöntekijöitä vähemmän kuin ne, jotka pysyivät positiivisina riippumatta siitä mitä.

Lisätietoja: Miten pysyä positiivisena työnhaastattelussa

7. Muista kehosi kieli. Sitä on sanottu aika ajoin ja uudelleen, mutta tutkimustutkimuksen jälkeen on käynyt ilmi, kuinka tärkeä ei-verbaalinen viestintä voi olla. Kun olet työhaastattelussa, käytä positiivista nonverbistä käyttäytymistä.

Tutkimustulosten mukaan sinun pitäisi:

• Näyttää korkean energian ja innostuksen
• Säilytä positiivinen ilme kasvoillasi
• Ylläpitää silmäkontaktia
• Käytä hiuksenhienoisia käsielintoja puhuessasi
• Kääntäkää haastattelijasi kohdalla, mutta ylläpidä sopivaa henkilökohtaista tilaa
• Vaihda äänensävyäsi niin, ettei puhu monotoneessa
• Lisätietoja:

Job Interview Body kieli 8.

Harkitse konstruktion tasoteoriaa. Construal Level -teorian mukaan, mitä kauemmas olet kohteesta tai henkilö, sitä enemmän abstrakti ajattelumme on. Mitä lähemmällä olet, sitä konkreettisempi on ajattelusi. Usein käytetty esimerkki on kesäloma: kuusi kuukautta, talvella haaveilee auringosta ja hiekasta. Kuusi päivää ulos, suunnittelet erityispiirteitä, kuten ravintola-varausten tekemistä tai naulaa alaspäin. Tutkijat testasivat teoriaa kokeessa, jossa hakijat olivat joko lähellä tai kaukana haastattelijoista ja sitten joko edistivät itseään konkreettisesti tai abstraktisti. Tulokset olivat CLT: n mukaisia: hakijat, jotka istuivat läheisesti ja keskustelivat erityisistä ominaisuuksista tai tapauksista, menestyivät parhaiten, samoin kuin hakijat, jotka olivat kaukana ja painottivat enemmän abstrakteja ominaisuuksia, kuten pehmeät taidot.

Mitä tämä tarkoittaa haastattelulle? Hyvin, tarjoamalla yksityiskohtia

aina on hyvä tehdä haastattelussa. Mutta jos löydät itsesi kaukana haastattelijasta, muista myös mainita joitain pehmeitä taitoja - esimerkiksi "vahva työetiikka" tai "ylivoimainen ajanhallintataito".” 9.

Älä keskeytä. Joku keskeyttää negatiiviset tunteet. Älä koskaan keskeytä haastattelijasi, vaikka ajattelisitte, että heidän rangaistuksensa päättyminen osoittaa, että olet samalla sivulla. Ehdotettu lukeminen:

15 vinkkejä parhaan vaikutelman tekemiseen haastattelussa Yleisimmät haastatteluongelmat välttää