3S1X1 - sotilaallinen yhtäläinen tilaisuus - AFSC kuvaus

Erikoisartikkeli :

(Ei merkintätyötä). Suorittaa, valvoo ja hallinnoi sotilasverotuksen (MEO) ja ihmissuhteiden koulutusohjelmia (HRE). Hallinnoi hallinnollisia tehtäviä MEO-ohjelmien tukemiseksi. Aiheeseen liittyvät DoD-työryhmä: 501.

Tehtävät ja velvollisuudet:

Suunnittelee, järjestää ja ohjaa MEO- ja HRE-toimintoja. Kehittää EOT: tä ja muita siihen liittyviä koulutusohjelmia. Edistää ympäristöä, jossa yksilöitä kohdellaan arvokkaasti ja arvokkaasti rodusta, väreistä, uskonnosta, kansallisesta alkuperästä tai sukupuolesta riippumatta.

Tarjoaa neuvoja, konsultointia, koulutusta, sovittelua ja neuvontapalveluja, jotka edistävät lähetystehokkuutta. Koordinoi henkilöstöorganisaatioita tukemaan MEO-ohjelmia ja -politiikkoja.
Neuvoo henkilöstöä MEO: n vastuualueista, toimintatavoista ja ohjelmista. Tarjoaa tietoja apua pyytäville. Tarjoaa asennuskomentajalle arvovaltaisen ohjelmatietolähteen. Käyttää haastatteluja, tutkimuksia ja muita tekniikoita, jotka tarjoavat tietoa ja ohjeita sellaisten olosuhteiden estämisestä tai poistamisesta, jotka vaikuttavat negatiivisesti tehtävän tehokkuuteen.
Suorittaa hallinnollisia tehtäviä, mukaan lukien raporttien laatiminen, ohjelmatilastojen analysointi ja tapaustiedostojen aloittaminen ja ylläpito. Selvennetään MEO: n valituksia. Tunnistaa olemassa olevat ja potentiaaliset yhtäläiset mahdollisuudet ja muut ihmissuhteiden ongelmat. Neuvoo ja avustaa komentajia, esimiehiä ja henkilöstöä, joilla on mahdollisia ratkaisuja MEO-ongelmien ratkaisemiseen.

Valmistaa tiedotusvälineiden artikkeleita ja ylläpitää historiallisia tiedostoja. Valmistaa HRE: n oppitunnit ja tukimateriaali. Suorittaa tiedotustilaisuuksia, luentoja, ryhmäkeskusteluja ja seminaareja organisaation ihmissuhdehallinnon parantamiseksi. Arvioi koulutusohjelman toiminnot ja koordinoi perusta HRE: n aikataulua.

Tarjoaa sovittelua, koordinoi ja valvoo Affirmative Action -ohjelmaa ja tekee yksikköilmaston arviointeja. Tunnistaa ja hankkii tukea perus- ja siviiliväestön resursseilta. Tarjoaa valvonnan erikoiskorkoista, kuten päätoimipaikan sanelee, esim. g. seksuaalinen häirintä, toisinajattelija ja vastalause. Määrittää resurssivaatimukset ja hallinnoi vuotuisia MEO-budjetteja.
Auttaa komentajia ratkaisemaan toimintaedellytyksiä ja toiminnan tehokkuutta. Korostaa alueita, jotka voivat heikentää pohjan valmiutta asentoa ja ihmissuhteiden ympäristöä, i. e. , mielenosoituksia, toisinajattelijoita ja protestointitoimia. Keskittyy todellisten ja mahdollisten valitusten ja vaaratilanteiden tunnistamiseen ja ehkäisemiseen.

Erikoisammattitutkinnot:

Tieto . Tieto on pakollista ilmavoimien MEO-ohjelmien hallinnointiin liittyvien periaatteiden, toimintatapojen ja menettelytapojen mukaan; muiden hallinto- ja siviilivirastojen sääntelyä ja menettelyjä, jotka hallinnoivat ja tarjoavat palveluja sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseksi ja poistamiseksi; MEO-koulutus- ja opetusohjelmat; haastattelu- ja neuvontatekniikat; ja valmistautuu ja ylläpidettävä sotilashenkilökunnan asiaasiakirjoja ja tietueita.

Koulutus . Tähän erikoisalaan pääsemiseksi on toivottavaa suorittaa lukion, jossa on yhteiskuntatieteiden, psykologian, sosiologian, inhimillisten voimavarojen ja käyttäytymisen kursseja, organisaation kehittäminen ja puhe.

Koulutus . AFSC 3S131: n myöntämiselle puolustuksen Equal Opportunity Management Institute -kurssin suorittaminen on pakollista.

Kokemus . Seuraavat kokemukset ovat pakollisia ilmoitetun AFSC: n myöntämiselle: ( Huomautus : katso ilmavoimien erityiskoodeja koskeva selitys).
3S171. AFSC 3S131: n pätevyys ja hallussapito. Lisäksi kokemus suorittaa tai valvoa toimintoja, kuten järjestää ja hallinnoida MEO-ohjelmia ja opettaa MEO kysymyksiä ja ongelmia.
3S191. AFSC: n 3S171 pätevyys ja hallussapito. Myös kokemus yhtäläisistä mahdollisuuksista ja koulutuksesta ihmissuhteissa.
Muut . Seuraavat tiedot ovat pakollisia:
Tähän erikoisalaan pääsyä varten:

1. Aikaisempi pätevyys missä tahansa AFSC: ssä 5-taitotasolla tai korkeammassa (tai 3-taitotasossa, jos ei ole 5-taitotasoa).

2. Kyky puhua selkeästi ja viestiä hyvin toisten kanssa.

3. Mitään kurinpitotoimia tai taloudellista vastuuttomuutta ei ole merkitty.
4. Erinomainen ulkonäkö, korkeat moraaliset normit ja poikkeuksellinen sotilaallinen kanta ja käyttäytyminen.
5. Ei aikaisempia tietoja siitä, että hän ei onnistunut suorittamaan virallista EO-koulutusta.
6. Jos AFSC 3S1X1 on aiemmin peruutettu, lähetä täydelliset tiedot HQ AFPC / DPSFS: lle tarkistettavaksi ja hyväksyttäväksi.

:

Kanssaisuus : Ei

Vaadittava asuntopiste : A-45

: < tai G-43 (muuttunut A-41 tai G-44, voimassa 1. heinäkuuta 04). Tekninen koulutus:

Kurssi nro: L5ALO3S131A 000 Pituus (päivät): 75

Paikka

: PAT